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1、標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣本用人單位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身平安的,勞動(dòng)者可以馬上解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。下面是關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣本,歡送閱讀!【標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本(一)】甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動(dòng)者) 姓名:依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、老實(shí)信譽(yù)的原那么訂立本合同。第一條本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成肯定工作任務(wù)為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有/無),自年月日起至年月日止。其次條甲方支配乙方從事的工作
2、為,工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求,仔細(xì)履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條甲方支配乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),詳細(xì)工程為。乙方負(fù)擔(dān)的局部由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條甲方為乙方供應(yīng)平安生產(chǎn)培訓(xùn),并供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)
3、時(shí)實(shí)行措施使乙方得到救治,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求連續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方商定的其它事項(xiàng): _ _ _ _ _ _第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(
4、公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人簽字簽字日期:年月日簽字日期:年月日【標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本(二)】依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方公平自愿、協(xié)商全都,共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1位詳細(xì)職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要支配的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以依據(jù)工作需要支配乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一支配。標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本四、勞動(dòng)酬勞1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月
5、綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。2、甲乙雙方對(duì)工資的其他商定:五、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,削減職業(yè)危害。2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式準(zhǔn)時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
6、2、雙方假設(shè)有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提早七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):合同簽訂日期:年月日【標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本(三)】甲方: (以下簡(jiǎn)稱;甲方;)乙方:身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱;乙方;)甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著公平自愿的原那么,協(xié)商全都,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自年月日起至年月
7、止。二、工作內(nèi)容其次條甲方支配乙方從事工作,甲方有權(quán)依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方支配,應(yīng)提早一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng),否那么,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商同意支配乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動(dòng)酬勞第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)愛護(hù)和和勞動(dòng)條件第八條乙方的勞動(dòng)愛護(hù)、平安衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、
8、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守平安操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)隱秘。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有以下情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。九、違約責(zé)任第十二條一方違背本合同,給對(duì)方造成損失的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條甲乙雙方另行商定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲
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