職業(yè)培訓學校教師勞動合同書VIP

1、職業(yè)培訓學校教師勞動合同書甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。二、工作內容其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當siyb創(chuàng)業(yè)培訓工作。第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質量標準。三、勞動愛護和勞動條件執(zhí)行定時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，甲方應根據(jù)國家或市有關部門的規(guī)定組織支配乙方進展安康檢查。第四條甲方負責對乙方進展政治

2、思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的訓練和培訓。四、勞動酬勞第五條甲方的工資安排應遵循按勞安排原那么。甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元/月。第六條甲方支配乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。五、保險福利待遇第七條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同，職工養(yǎng)老保險手冊按有關規(guī)定轉移。第八條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇根據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第九條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；主動參與甲

3、方組織的培訓，進步思想覺悟和職業(yè)技能。第十條乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償其次十條以下情形之一，甲方違背和解除乙方勞動合同的，應按以下標準支付乙方經(jīng)濟補償金：1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不

4、支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當于工資酬勞25%的經(jīng)濟補償金；其次十一條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。其次十二條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加局部不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加局部不低于醫(yī)療補助費的100%。其次十三條甲方違背本合同商定的條件解除勞動合同或由于甲方緣由訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度擔當賠償責任。其次十四條乙方違背本合同商定的條件解除勞動合同或