煤礦關(guān)鍵崗位中專學(xué)歷素質(zhì)提升培訓(xùn)實(shí)施方案

1、霍州煤電集團(tuán)公司煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中專學(xué)歷素質(zhì)提升培訓(xùn)實(shí)施方案集團(tuán)公司各有關(guān)單位：為進(jìn)一步提高集團(tuán)公司煤炭從業(yè)人員隊(duì)伍素質(zhì)，提升關(guān)鍵崗位人員的學(xué)歷和技能水平，根據(jù)焦煤集團(tuán)關(guān)于認(rèn)真組織開展對B類安全管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和班組長進(jìn)行中專學(xué)歷素質(zhì)提升培訓(xùn)的通知（山西焦煤人發(fā)【2012】241號）及集團(tuán)公司關(guān)于下發(fā)<霍州煤電集團(tuán)公司推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案>的通知（霍煤電勞字【2011】704號）要求，經(jīng)研究決定，對集團(tuán)公司學(xué)歷不達(dá)標(biāo)的煤礦B類安全管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和班組長等關(guān)鍵崗位從業(yè)人員進(jìn)行中專學(xué)歷素質(zhì)提升培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下，

2、望遵照執(zhí)行。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范集團(tuán)公司煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中專學(xué)歷素質(zhì)提升培訓(xùn)相關(guān)管理工作，成立集團(tuán)公司煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中專學(xué)歷素質(zhì)提升培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組。組 長：張金耀副組長：侯建鐸 張立忠 王國平成 員：職教中心、組織人事部、勞資部相關(guān)人員，各辦學(xué)點(diǎn)分管職工培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，組織部、勞資科、培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在職工培訓(xùn)教育中心。辦公室主任：薛龍虎（兼）領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的主要職責(zé)是：與山西省煤炭職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校配合，接受主管部門監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)組織生源，按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求編制各教學(xué)點(diǎn)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，對各辦學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管，并負(fù)責(zé)組織搞

3、好理論教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、教師考核及教學(xué)日常管理工作。 二、培養(yǎng)對象與學(xué)制1、培養(yǎng)對象為集團(tuán)公司各礦井單位不具備煤炭職業(yè)中專以上學(xué)歷（含煤炭類技校和職高、與煤炭專業(yè)相近的中專、技校和職高）的B類安全管理人員、煤礦特種作業(yè)人員和班組長等關(guān)鍵崗位從業(yè)人員。2、已具有高中學(xué)歷的學(xué)員實(shí)行一年學(xué)制，具有初中學(xué)歷的實(shí)行兩年學(xué)制。 三、教學(xué)組織1、集團(tuán)公司煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中專學(xué)歷素質(zhì)提升工作由集團(tuán)公司煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中專學(xué)歷素質(zhì)提升工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職教中心協(xié)同山西省煤炭職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校做好相關(guān)教學(xué)管理工作。2、按照“全面覆蓋、合理布局、就近安排、方便學(xué)員”的原則，生產(chǎn)礦井設(shè)置辛置煤礦、曹村煤礦、白龍

4、煤礦、李雅莊煤礦、霍寶干河煤礦五個(gè)教學(xué)點(diǎn)；區(qū)域公司設(shè)置汾河公司、呂梁公司、晉南公司、晉北公司四個(gè)教學(xué)點(diǎn)；職教中心設(shè)置一個(gè)教學(xué)點(diǎn)。3、每周集中授課12天，其余時(shí)間由學(xué)員本人帶課題在崗實(shí)習(xí)，并寫出實(shí)習(xí)報(bào)告，學(xué)期末集中1015天進(jìn)行考前輔導(dǎo)。4、學(xué)員通過工學(xué)交替、工學(xué)結(jié)合、現(xiàn)場教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)等靈活的學(xué)習(xí)方式完成學(xué)業(yè)。畢業(yè)考核合格后，統(tǒng)一頒發(fā)山西省煤炭職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校的中專畢業(yè)證書和山西煤炭職業(yè)技能鑒定中心的職業(yè)資格證書，集團(tuán)公司承認(rèn)其學(xué)歷，不享受國家助學(xué)金。5、職教中心配合集團(tuán)公司組織人事、勞資部門及各單位組織人事、勞資部門做好中專學(xué)歷提升職業(yè)技能鑒定和學(xué)員學(xué)歷提升組織工作，合理解決工學(xué)矛盾，各單位

5、不得因?qū)W員參加學(xué)習(xí)影響出勤扣發(fā)各種工資、獎(jiǎng)勵(lì)及安全績效。 四、專業(yè)設(shè)置根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際，設(shè)置煤礦綜采技術(shù)、煤礦機(jī)電與設(shè)備維修、礦井通風(fēng)安全、煤礦地質(zhì)與測量四個(gè)專業(yè)。 五、招生安排 （一）專業(yè)招生計(jì)劃及辦學(xué)點(diǎn)設(shè)置序號辦學(xué)點(diǎn)總?cè)藬?shù)專業(yè)備注煤礦綜采技術(shù)煤礦機(jī)電與設(shè)備維修礦井通風(fēng)與安全高中初中高中初中高中初中1辛置煤礦428849481932749含紫晟2曹村煤礦747372328126919109含興盛園3白龍煤礦4793814689892295含團(tuán)柏4李雅莊礦5534563321824218含什林5霍寶干河3953658522011533含新樂6晉北公司2425714364722667呂梁公司92

6、82537214329271618汾河公司148655496125520662249晉南公司3665052119595333小計(jì)56243861520630182527598810職教中心457高中121人，初中336人地質(zhì)測量合計(jì)6081高中1412初中4669（二）報(bào)名及錄取由關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中專學(xué)歷素質(zhì)提升培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，各辦學(xué)點(diǎn)統(tǒng)一組織報(bào)名、錄取及學(xué)員注冊工作。報(bào)名時(shí)學(xué)員持本人學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件、煤礦從業(yè)經(jīng)歷證明（蓋本單位公章）到本單位培訓(xùn)部門審核登記，并填寫山西省煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中等職業(yè)教育入學(xué)登記表。由各單位培訓(xùn)部門統(tǒng)一填寫山西省煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員職業(yè)中專新

7、生錄取登記表（含EXCEL電子版），職教中心匯總報(bào)送主管部門審核、備案，辦理學(xué)籍注冊手續(xù)。（三）報(bào)名時(shí)間 報(bào)名時(shí)間：2012年5月25日30日，錄取、注冊時(shí)間6月5日。報(bào)名表、匯總表（含電子文檔）務(wù)于2012年5月30日前報(bào)職教中心，聯(lián)系人：裴老師，聯(lián)系電話：5639714，郵箱：773796427。 六、相關(guān)事項(xiàng)（一）教學(xué)點(diǎn)管理1、各教學(xué)點(diǎn)分管職工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，確定12名專職管理人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，。2、做好學(xué)員入學(xué)報(bào)到、教學(xué)組織、日常考核、學(xué)籍檔案建立等基礎(chǔ)管理工作。3、加強(qiáng)教學(xué)管理工作，做好授課教師考核管理、學(xué)員日常管理及參培學(xué)員的食宿安排工作。（二）費(fèi)

8、用管理1、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科設(shè)立專用賬戶，統(tǒng)籌管理煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中專學(xué)歷素質(zhì)提升相關(guān)費(fèi)用，按照200元/年人的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向主辦院校支付，余額留集團(tuán)公司統(tǒng)一使用，用于支付班主任費(fèi)、任課教師代課費(fèi)、辦學(xué)單位及主管部門教學(xué)檢查接待費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。2、中專學(xué)歷素質(zhì)提升學(xué)費(fèi)為2000元/年人，由學(xué)員所在單位負(fù)擔(dān)，在本單位留存的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。各辦學(xué)點(diǎn)按照本單位注冊的學(xué)員人數(shù)將學(xué)費(fèi)劃入專用賬戶后，由職教中心按照200元/年人的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一向主辦院校支付；按照100元/年人的標(biāo)準(zhǔn)向各教學(xué)點(diǎn)返還管理費(fèi)，用于支付本教學(xué)點(diǎn)中專學(xué)歷提升教育各階段及畢業(yè)考試、答辯、期間獎(jiǎng)勵(lì)、上級巡視及檢查招待等相關(guān)費(fèi)用，經(jīng)各辦

9、學(xué)點(diǎn)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一使用。教材費(fèi)、考試費(fèi)等其它費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生情況收取，由學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)。3、班主任費(fèi)500元/學(xué)期；任課教師代課費(fèi)30元/課時(shí)，按實(shí)際考核授課課時(shí)支付。以上費(fèi)用使用時(shí)，由職教中心根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用情況制表，職教中心主任審核，集團(tuán)公司分管副總經(jīng)理審批，從集團(tuán)公司專用經(jīng)費(fèi)中支付。4、完不成規(guī)定學(xué)業(yè)、未取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學(xué)員，學(xué)費(fèi)由學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)。（三）教師管理1、授課教師必須具備下列條件之一：（1）取得煤炭行業(yè)主管部門頒發(fā)的教師資格證書；（2）煤炭相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷并具有中級以上職稱。2、授課教師由各單位推薦，職教中心下發(fā)聘用證書，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一安排授課。3、授課教

10、師要服從教學(xué)安排，按照教學(xué)計(jì)劃提前備課，多媒體課件授課率要達(dá)到60%以上，努力提高教學(xué)質(zhì)量。（四）學(xué)員管理1、嚴(yán)格學(xué)員學(xué)習(xí)紀(jì)律，無故不參加學(xué)習(xí)，缺課一課時(shí)罰款30元。2、嚴(yán)格考試紀(jì)律，學(xué)員須持本人學(xué)員證和身份證參加考核、考試。3、各單位要積極創(chuàng)造條件，統(tǒng)一組織符合條件的職工參加學(xué)習(xí)，學(xué)員學(xué)習(xí)期間按照出勤對待。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)每月月初將學(xué)員上月出勤情況及時(shí)反饋到學(xué)員所在單位。（五）教學(xué)管理1、采取理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作交替的教學(xué)方式，階段教學(xué)結(jié)束后，集中進(jìn)行理論考試，各辦學(xué)點(diǎn)將考試考核安排提前一周上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。2、教學(xué)管理、階段考試考核、畢業(yè)答辯工作由職教中心負(fù)責(zé)督導(dǎo)，各教學(xué)點(diǎn)組織實(shí)施。 七、工

11、作要求1、 開展煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中專學(xué)歷提升是關(guān)鍵崗位人員資格準(zhǔn)入和煤礦員工素質(zhì)提升的一項(xiàng)重要工作，各單位要提高認(rèn)識，高度重視，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)資源，全力開展工作，圓滿完成本實(shí)施方案下達(dá)的提升目標(biāo)。2、各礦井單位要采取切實(shí)措施解決好在職人員的工學(xué)矛盾，積極支持中專學(xué)歷提升工作，為教學(xué)活動(dòng)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供便利。3、職教中心要認(rèn)真組織，嚴(yán)格管理，選聘煤礦專業(yè)精兵強(qiáng)將，加強(qiáng)教學(xué)一線工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌管理的責(zé)任，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求實(shí)施教學(xué)，從嚴(yán)管理，提高培養(yǎng)質(zhì)量。4、各單位要結(jié)合“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”要求，推薦并安排具備煤礦相關(guān)專業(yè)知識和培訓(xùn)教師資質(zhì)的干部授課，實(shí)踐操作要結(jié)合培訓(xùn)到現(xiàn)場，由包保干部跟蹤輔導(dǎo)。此項(xiàng)工作列入各單位年度工作業(yè)績考核內(nèi)容。County continuation re