seo工作總結范文[工作范文]

1、seo 工作總結范文篇一：seoseo 年終總結20XX20XX 年 SEOSEO 小組年度總結20XX20XX 工作內(nèi)容和認知去年這個時候，是剛剛進去公司的第一個月，時間過的 真快，一年的光陰就這樣過去，在這一年的時間里，和周圍 朋友聊天，別人總喜歡問我從事什么行業(yè)，我對他們說 seoseo，而在他們眼里 seoseo 和 ceoceo 只是一個字母的差別，或許我在一 年之前和他們的想法是差不了多少，只有那簡單的概念，但 是這過去的一年的時間，我覺得我是有收獲的，我收獲了對 seoseo 的認知。在做seseo o優(yōu)化推廣也已經(jīng)一年了， 對于之前的認識還是 有所改變，可能在之前我們都是以為s

2、eoseo 就是那么簡單的幾種方法，但確實方法可能就是那幾種，不同的在于我們通過 我們自己優(yōu)化的方法總結出了什么，當然放在現(xiàn)在這個能力 的我可能說出這樣的話實在有點官方，確實我現(xiàn)在的工作的 能力還不能完美的做好這些優(yōu)化工作事情，因為seoseo 本就在你的優(yōu)化網(wǎng)站中一個積累和總結的過程，而接下來的這些也 只是我在自己這個工作崗位上總結出了這幾點：seoerseoer 是需要發(fā)散性，創(chuàng)造性的思維，是需要執(zhí)行力，需要勇敢的提出 自己的想法。從我現(xiàn)在的工作的類型說起吧，主要的工作還是友情鏈接和外鏈建設，其次是做一常規(guī)的運營，我記得 剛開始到公司的時候，那時候每天的任務只是固定的找友情 鏈接，我也就是

3、按部就班的在各個做優(yōu)化基本的渠道去找這 些鏈接，時間久了，感覺資源就匱乏了， 在每次例會的時候 我也總是抱怨沒有合適的資源可以找，但是在一次例會上 leaderleader 告訴我們是否對各個行業(yè)的站點都找過，各個發(fā)布鏈接的平臺都收集過，是否利用你所熟知的工具和方法去幫助 你找過，通過 leaderleader 這么一說，確實還有很多可用的資源 可以用，而我們在固定的模式中去不愿意去開拓思路去尋找 突破口，鏈接的資源就從何而得呢？讓我印象更深的一次 是，我們 leaderleader 問我們是否對鏈接的過程有記載和分析， 我想這個工作能有什么好分析的嗎？都是換鏈接的過程，其 實不然，后來得知在

4、尋找鏈接的過程中還是可以從他們發(fā)布 的鏈接信息里看到行業(yè)站點優(yōu)化的趨勢和一些同行業(yè)競爭 對手的發(fā)展方向， 這些我想對于一些為了優(yōu)化而優(yōu)化的人來 說是沒有想過的，所以我想類似于這樣的發(fā)散思維無論是找 鏈接的途徑中還是說對想對這個seoseo 行業(yè)進一步的認知，都是需要的一種可貴的精神。談到我的第二項工作，外鏈建設，談到這個項工作，首 先從我做論壇外鏈建設說起，有段時間是要找一些地方權重 高的論壇去做外鏈建設，我當初的想法是通過在百度查找關 鍵詞去找一些地方的論壇，后來找了半天也就找了3030 幾個，但是就在當天 leaderleader 就發(fā)了一個全國各個城市的論壇列表 給我，當時我就傻眼了，咋

5、這么快的效率呢？后來他告訴我 是通過一些軟件輔助完成的，可能在我們平時做這些收集工 作的時候，只知道循規(guī)蹈矩用某一種固定的方法去做完就 行，卻不知很多時候是可以通過輔助軟件幫你更好的完成這 份工作，seoseo 這項工作不是說你會做就行，關鍵還得看你的 執(zhí)行力和效率，從這件事情我感受到，工作不一定是要按照 領導說的做完就行，而在在做完做好的基礎上講究效率的。之后在 1010 月下旬我接手了資訊頻道的相關運營工作， 對待這項工作如果按照常規(guī)的眼光去看都只是簡單的審核 相關的城市房產(chǎn)資訊內(nèi)容和圖片，應該來說沒什么技術含量 的，至少我開始是這樣想的，所以在一段時間里我也只是簡 單的刪除和添加工作，完

6、全沒有觀察到這個產(chǎn)品的其他動 態(tài)，直到有天移動部門同事提醒，說在資訊頻道的微博評論 已經(jīng)兩天沒有評論了，這個事情對我觸發(fā)很深，作為一個資訊運營的人，有些產(chǎn)品本身的問題都沒有及時發(fā)現(xiàn)，怎么能 給產(chǎn)品的優(yōu)化提出更好的想法呢？后來在與另一個同事聊 天的過程中，我發(fā)現(xiàn)我一開始就扭曲了運營所具備的工作性 質(zhì)，其實每個運營人員在運營的過程中不僅是對其產(chǎn)品的正常運營， 還是要對其產(chǎn)品的升級和優(yōu)化要做出適 當?shù)恼{(diào)研以提出更好的產(chǎn)品升級思路，我想正是由于自己對 于這些所缺乏的一些認知，是我在之后的工作中所要進步的。說到這里，大家可以看出，在我的工作中，更多的給我 提出建議和方法的都是我的leader,leade

7、r,，而這些方法對于提高工作效率和執(zhí)行力都是有很大的幫助，我想這些好的方法也 是他在做seoseo 的過程中總結和學習的，只有學習 ！不斷的學 習，不斷的積累經(jīng)驗，不斷的反思自己，不管對任何產(chǎn)品， 這樣的優(yōu)化才能帶來價值，只有這樣執(zhí)行力才能提高效率。20XX20XX 存在的問題和 20XX20XX 的計劃對于個人 20XX20XX 年的展望，個人覺得應該是認準自己工 作中得錨點，而到這個錨點的高度是我20XX20XX 需要學習和進步的，我想只有抓好了自己當下的工作，才能更好的去完成 接下來的挑戰(zhàn)，在這里自己總結了下自己在過去一年中還存 在的問題和需要改進的地方。1 1 首先對這個行業(yè)的認知還需

8、要更多的了解，對自己期 望的角度還有差距。2 2 工作的主動性和團隊的整體性還有待提高。3 3 術業(yè)沒有專攻，個人應該熟悉和精通的相關軟件。4 4 時間管理能力還有待提高，執(zhí)行力還不夠。在以后的工作里，自己首先還是提高工作技能和行業(yè)的 見識面，多掌握搜索引擎優(yōu)化的新概念新方法，加強對公司 產(chǎn)品、同行業(yè)產(chǎn)品市場發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌 規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，努力做好自己的本職工作；能為團隊的產(chǎn)品進步而付出自己；第三，在實際工作中，做到工作的精細化和數(shù)據(jù)化。當然可能在這里總結的還夠全面，自己提高的地方還有 很多，希望在 20XX20XX 年和團隊一起努力，也

9、希望團隊成員一 起監(jiān)督，共同打造公司 20XX20XX 公司最牛逼的團隊！SEOSEO 小組成員篇二：自己公司的 SEOSEO 月總結報告自己公司的 SEOSEO 月總結報告一、 外鏈圖表分析：X X 月份外鏈發(fā)布綜合情況初期：收錄較低，不過逐漸篩選出收錄較好的網(wǎng)站，放 棄收錄不理想的網(wǎng)站。中期：收錄較穩(wěn)定，平臺大致沒有拓 展。后期：拓展新平臺，收錄不穩(wěn)定。二、 工作中遇到的問題和解決方法：1偽原創(chuàng)過程中遇到的問題：1.1.文章采集比較勉強，文章相似度較高；2.2.關鍵詞分布不夠自然；3.3.文章營銷引導性不夠強；4.4.文章內(nèi)容對關鍵詞相關性不夠強 ；5.5.錨文本均指向首頁；6.6.未做到

10、圖文并茂；7.7.口碑類出發(fā)角度單一，多為醫(yī)院簡介； 正在努力改進的解決方法:1.1.從站內(nèi)、其他知名醫(yī)院、疾病專題、采集關鍵詞相關文早。2.2.首段盡量自然分布 3-43-4 個關鍵詞，文章中自然分布 2-32-3 個。3.3.從患者心理角度出發(fā)，分析患者所需要的信息，進行 營銷引導。4.4. 文章內(nèi)容圍繞關鍵詞，去除偏離關鍵詞意義的文字。5.5.口碑類關鍵詞指向首頁，主關鍵詞和疾病關鍵詞指向 到欄目和內(nèi)頁。總體 2-32-3 個6.6. 收集圖片，且盡量有營銷內(nèi)容的圖片。7.7. 從技術、設備、服務、專家多角度出發(fā)。內(nèi)容為王，個人在偽原創(chuàng)方面還沒有及格，寫文章也是 相對花費時間較多的一個環(huán)

11、節(jié)，而大多是在對文章進行排列 修改，沒有對文章營銷性，錨文本指向等細節(jié)進行完善，導 致花費時間長效率差的現(xiàn)象。接下來會努力在偽原創(chuàng)方面， 多參加編輯組的培訓，多下功夫，提高工作效率。2發(fā)布外鏈中遇到的問題：1.1. 高質(zhì)量平臺的缺乏，過于依賴已發(fā)現(xiàn)的可發(fā)布平臺；2.2. 外鏈存活率的保障；外鏈發(fā)布后被刪除，審核不通過 ；3.3. 發(fā)布標題重復，缺乏以關鍵詞為中心的創(chuàng)意標題；4.4. 整體收錄率較低；5.5. 排名率不理想；正在努力改進的解決方法：1.1.不斷尋找平臺，收集大量平臺，過濾再過濾，收集好平臺。2.2. 分析發(fā)布平臺的各自特殊規(guī)則，敏感詞、廣告性太 強等等對文章適當改動。3.3. 發(fā)

12、揮創(chuàng)意，從患者心中疑問、專業(yè)術語通俗化、社 會熱點等出發(fā)，吸引患者點擊。4.4.穩(wěn)定好收錄平臺，發(fā)展新平臺。提升整體收錄率5.5.從標題和平臺權重入手，在首頁排名拼一席之位。提示排名率外鏈為皇，也就是要保證數(shù)量和質(zhì)量。質(zhì)量是數(shù)量的前提, ,有做好了前期準備的外鏈，發(fā)布出去時間是很快。通過 培訓和網(wǎng)上資料的了解，高質(zhì)量外鏈是四個要點：穩(wěn)定性、 相關性、廣泛性、多樣性。而在這方面，我做的還遠遠不夠， 接下來會努力在尋找平臺時候以這四要點為標準，篩選優(yōu)秀 的發(fā)布平臺。并對好的平臺做一個評估統(tǒng)計，收集整合。與 同事們分享。三、X X 月份外鏈平臺分析：1分類信息平臺：大致分為三種：好收錄 + +排名、

13、好收錄、無收錄或收錄 較慢。1.1.好收錄+ +排名：此類網(wǎng)站收錄率有較高，且能夠在自然排名更多展示機會，例如：5858 同城、好喇叭、愛喇叭、快 點 8 8、5 51 1同城、列表網(wǎng)、非凡網(wǎng)、百業(yè)網(wǎng)、9999 信息網(wǎng)、娃酷網(wǎng)、去 114114 網(wǎng)、今題網(wǎng)等。2.2. 好收錄：此類網(wǎng)站收錄基本上達到90%90%但是首頁排名基本不見身影，有時甚至會出現(xiàn)一段時間內(nèi)不收錄的情況。例如比比貼、1 1 站設備、噢旗網(wǎng)、xxxx 健康網(wǎng)、發(fā)廣告網(wǎng)、 客集齊等等。3.3. 無收錄或收錄較慢：此類信息平臺占大多數(shù)。2博客平臺：權重都比較高，表現(xiàn)最好的是新浪博客，在排名和收錄 都比較明顯。文章自主性強。3論壇平

14、臺：因醫(yī)療性質(zhì)，許多論壇比較容易被刪，大多可以帶圖片和鏈接。X X 月份在發(fā)布外鏈過程中，分類信息居多，博客和論壇都比較少。分類信息的缺點在于大多無法直接加錨文本。接 下來會努力在發(fā)布平臺的平衡上往1:1:11:1:1 靠近，尤其是對博客的培養(yǎng)，同一博客注冊多個賬戶。充分利用博客的文章自 主性，豐富文章內(nèi)容。提升轉(zhuǎn)化率。接下來努力多花分析激 光祛斑競爭對手和優(yōu)秀醫(yī)院博客的長處，努力快速提升對自 己博客的培養(yǎng)技巧，論壇以醫(yī)療廣告類的版塊發(fā)展。四、個人不足之處1.1.對疾病的知識、醫(yī)院的診療技術等業(yè)務知識沒有用心 去理解；2.2.執(zhí)行力不夠強：在帶新員工熟悉發(fā)外鏈的時候，發(fā)現(xiàn) 問題指出卻沒有及時跟

15、蹤修正情況 ；3.3.做事不夠?qū)Ｐ模涸趥卧瓌?chuàng)和發(fā)外鏈的時候，常會因一 絲想法去搜索相關信息；4.4.細節(jié)不夠細心：對可能知道存在的細節(jié)部分沒有進行 相對應的有效的完善。5.5.實踐能力不夠：對 SEOSEO 培訓課堂的知識，沒有很好的 融入到外鏈實踐中。接下來會認清和努力改正以上不足之處，并不斷自我檢討。努力完成既定目標，以團隊共同進步 為己任。五、 目標計劃：X X 月份的平均發(fā)布量不低于 XXXX 條平均收錄率提升至 XX%XX%首頁排名率提升至 XX%XX%能夠被百度收錄的外鏈才是及格的外鏈；能夠出現(xiàn)到自然排名的外鏈是好的外鏈；能夠創(chuàng)造高轉(zhuǎn)化率的外鏈是優(yōu)秀的外鏈；以“保收錄，拼排名，爭轉(zhuǎn)

16、化”為目標。六、 基本實施路線：文章：從確定關鍵詞，以關鍵詞為中心思想編輯文章， 注重關鍵詞分布和營銷性引導， 規(guī)范文章排版， 簡潔明了，避免臃腫冗余。從文章提取出有新意的標題，迎合患者心中 的疑問。外鏈：在總結出來的好收錄好排名的網(wǎng)站上先發(fā)布外 鏈，然后以高質(zhì)量外鏈的四個標準尋找新平臺發(fā)布。盡可能 每天保持 3-53-5 個平臺的拓展，并實時和同事們分享。七、 “帶新同事熟悉外鏈”的匯報和自我檢討感謝 XXXXXX 的信任， 讓我?guī)?2 2 位新同事對發(fā)布外鏈流程進 行熟悉和操作，并跟蹤訂正新手常見錯誤。我十分珍惜這樣 的機會，即可以將自己的經(jīng)驗分享給新人，也可以對鞏固自 己對外鏈的認知。自我檢討：1.1. 自身文學功底不強，沒有在偽原創(chuàng)過程中做好偽原創(chuàng) 度的達標2.2. 沒有促進 2 2 位同事之間的溝通交流3.3. 沒有在“對發(fā)布平臺的分析”進行有效的指導4.4. 由于個人主觀原因，有些地方可能按照我的思考方法 做。5.5.對疾病、診療技術等知識匱乏無法進行專業(yè)性指導，深感慚愧八、個人經(jīng)驗總結：尋找新平臺的技巧：1.1.使用“ domain:domain:+ +競爭對手或其他城市排名較好醫(yī)院” 跟蹤對方的外鏈發(fā)布平臺2.2.搜索“免費發(fā)信息