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文檔簡介

1、2010 年新員工崗前培訓結業(yè)考試成績分析按照醫(yī)院的相關規(guī)定,為了總結經驗吸取教訓,更好地完成新一屆的崗前培訓任務,我們對這次結業(yè)考試的成績進行分析,找出考試中反映出來的問題,并查找原因,就下一步的工作制定整改措施。一、成績分析:本次考試采取閉卷答題方式,全院新員工成績均達 60 分以上,最高分謝志紅 98 分,最低分李余雄 63 分,80% 以上的員工成績均在80 分以上, 15% 以上的員工成績均在 70-80 分,5%的員工成績均在60-70 分 .通過試卷分析看,主要存在以下問題:1 、各分數段成績分布不平衡, 90 分段以上的人員較多,這跟我們出題范圍就在此次培訓內容之中有很大關系,

2、同時也說明新員工們是在培訓過程中認真學習了的,值得表揚。3、部分新員工規(guī)范答題的意識差, 卷面潦草、 不規(guī)范也是失分的一個重要原因4 、新員工中存在眼高手低、忽視基礎的現(xiàn)象。對知識掌握不夠扎實, 思維不嚴密,會做的題得分率低。如很多員工在回答繼教學分標準這 一題時就因為對基礎知識掌握不扎實而導致大量失分。5、極個別新員工學習的自主性差,不善于歸納、總結,則在此次的答 題中很明顯。6 、新員工應試能力還不夠, 還沒有形成科學的答題習慣; 審題不仔細, 答題不嚴謹,規(guī)范性不夠,很多解答題中的常規(guī)步驟寫的不全、不準。二、改進措施:1 、 培訓方式更加多樣化,使課堂更加生動有趣,增加與員工們的互動;2

3、 、 在進行基礎知識培訓的時候, 對必須要記住的知識點要一再強調;3 、 培訓時間應安排得更加合理??平炭?011415二0 一 0年中稱人員三基理論考試成績分析我院于2010年5月28日在五樓學術廳舉行了中級職稱“三基” 理論考試,考試采取閉卷筆試模式,共用時 90分鐘,考試紀律良好, 成績真實。本次考試共有72人參加,成績分布如下:分數段人數90分以上9081分8071 分7060 分人數436257所占比5%50%34.7%9%例分析如下:1、 成績在8190分數段占據了一半的比例,8071分數段占據 了 34.7%的比例,而高分段只有 5%,說明本套題難度不大,但成績 拔尖者相對不多。

4、2、 醫(yī)技部分答題分數普遍較高,而臨床部分成績相對較低,可能 跟臨床科室醫(yī)生因工作原因較少看書,造成基礎知識遺忘有關。2、部分中稱人員應試能力還不夠,還沒有形成科學的答題習慣; 審題不仔細,答題不嚴謹,規(guī)范性不夠,很多答題的答案書寫不規(guī)范 導致失分。改進措施:1、 在命題的時候要更注重結合臨床知識,需要找臨床資歷較高的 醫(yī)生反復驗證題目正確性、合理性;2、題量可適當減少,另外可注重題型的多樣化, 增加主觀題的內容??平炭?010 年 6 月 22011 年第一季度初稱人員“三基”技能考核成績分析我院于 2011 年 3 月 10 日與 4 月 29 題在學術廳與會議室分別舉 行了 2011 年

5、第一季度初稱人員“三基”技能考核,考試內容分別為 病史采集、病例分析和體格檢查,前兩站以筆試方式進行,最后一站 以一對一面試操作的方式進行考核,此次考試取優(yōu)秀者給予一定的經 濟獎勵,現(xiàn)將成績統(tǒng)計分析如下:1 、獲得表彰的考生名單:第一名:楊洪雷( 90 分) 第二名:羅艷華( 89 分)第三名:傅園(88分)第四名:曾志(86分)第五名:何翠(84分)2、此次共有66人參加考試,總分90分,與格線為54分,分 布如下:分數段人數80分以上8071分7061 分605454分以下人數310251216所占比例4%15%37.8%18%24%分析如下:1、 高分段人數比例較小,大多數考生的分數都集

6、中6170這個中間分數段,說明大家對的“三基”技能知識掌握程度一般;2、其中有24%的考生未能達到與格線,經查看分析這部分考生主要集中在康復理療、影像與麻醉專業(yè),這可能跟他們平常的工作性質有關;改進措施:1 、增強考生(特別是小專業(yè))的“三基”基本技能的訓練。2 、加強病史采集和病例分析規(guī)范性的培訓??平炭?010 年 5 月 4日2011 年第二季度初稱人員“三基”技能考核成績分析我院于 2011 年 6 月 24 日在學術廳與會議室舉行了 2011 年第二季度初稱人員“三基”技能考核,考試內容分別為病史采集、病例分析和體格檢查,前兩站以筆試方式進行,最后一站以一對一面試操作的方式進行考核,

7、此次考試取優(yōu)秀者給予一定的經濟獎勵,現(xiàn)將成 績統(tǒng)計分析如下:1 、獲得表彰的考生名單:第一名:楊洪雷( 83 分) 第二名:唐玉建( 78.5 分)第三名:敬麗蓉( 77 分)、余峰( 77 分)第四名:周建( 76.5 分)、宋竹梅( 76.5 分)第五名:王欣( 76 )、劉曉梅( 75 )、羅艷華( 75 )傅園( 75 )2 、此次考試, 大多數住院醫(yī)師失分主要在病史采集這一塊, 可能 跟大家平時不注意問診的規(guī)范有關。3 、部分醫(yī)師應試能力還是不夠,審題不仔細,答題不嚴謹,規(guī)范 性不夠,很多答題的答案書寫不規(guī)范導致失分,甚至有個別考生連姓 名都沒寫??平炭?010 年 6 月28 日二

8、 O 一一年第二季度住院醫(yī)師三基理論考試成績分析我院于 2011 年 6 月 17 日在學術廳舉行了第二季度住院醫(yī)師三 基理論考試,考試采取閉卷筆試模式,共用時 90 分鐘,考試紀律良 好,成績真實。1 、本次考試共有 65 人參加,取前五名進行表彰:第一名:楊宇( 100 分)、何翠( 100 分)第二名:鄧偉( 98 分)等第三名:楊洪雷( 97 分)等第四名:余鋒( 96 分)等第五名:鄭云云( 95 分)等2 、此次因為是提前告知了大家考試范圍的。 所以絕大多數同志分 數較高,這是大家是認真看書復習的結果,值得表揚;但是還有少數 同志分數在 80 分以下,甚至還有兩名考生不與格,這就是

9、考試態(tài)度 的問題了!兩極分化情況嚴重。改進措施:關注低分段考生,務必要使全院所有住院醫(yī)師把基本理論掌握牢固,才能為以后的臨床診療打下堅實的基礎科教科2011 年6月24日二九年中稱人員三基理論考試成績分析我院于2009年12月11日在五樓學術廳舉行了中級職稱“三基” 理論考試,考試采取閉卷筆試模式,共用時90分鐘,考試紀律良好,成績真實。本次考試共有51人參加,成績分布如下:分數段90分以上9081 分8071分7060 分60分以下人數人數3201747所占比例5%39.2%33.3%7%13.7%分析如下:1、 此次考試各分數段分布較平均,高分段與低分段較少,絕大多 數都集中在7090分之

10、間。2、 部分中稱人員存在眼咼手低、 忽視基礎的現(xiàn)象。對知識掌握不 夠扎實,思維不嚴密,會做的題得分率低。如許多生理病理的基礎知 識題就失分較多。改進措施:1、以后要更加注重中稱考試命題的專業(yè)性,因為中稱的專業(yè)知識應該都掌握得較好,要增加基礎知識所占題量的比例??平炭?009 年 12 月20 日2011 年上半年中稱人員“三基”理論考試成績分析我院于 2011 年 7 月 20 日在學術廳舉行了上半年度中稱人員 “三 基”理論考試,考試采取閉卷筆試模式,共用時 90 分鐘。1 、本次考試共有 65 人參加, 16 人參加補考,:第一名:陶 桃(86 分)、李莉( 86 分)第二名:李秋儒(

11、84 分)、楊琳( 84 分)第三名:李安松( 82 分)、王穎( 82 )第四名:陳世杰( 80 分)、何巧蓮( 80 分)第五名:郭兵文( 78 分)2 、此次考試因為部分中稱人員存在眼高手低、忽視基礎的現(xiàn)象。對知識掌握不夠扎實,思維不嚴密,會做的題得分率低。3 、其中有 7 名的考生未能達到與格線,經查看分析這部分考生 主要集中在影像與其他小專業(yè),這可能跟他們平常的工作性質以與學 習態(tài)度有關;改進措施:以后要更加注重中稱考試命題的專業(yè)性,因為中稱的專業(yè)知識應 該都掌握得較好,要增加基礎知識所占題量的比例。科教科2011 年 7 月28 日二九年住院醫(yī)師三基理論考試成績分析我院于 2009

12、 年 11 月 3 日在五樓學術廳舉行了住院醫(yī)師“三基”理論考試,考試采取閉卷筆試模式,共用時 90 分鐘,。本次考試共有 69 人參加,成績分布如下:分數段人數90分以上9081分8071分7060 分60分以下人數22022240所占比例2.9%29.4%32.3%35.2%0分析如下:1、此次考試因為專業(yè)分得較細, 每個專業(yè)考試的內容都是所在專 業(yè)最基礎的知識,所以成績都較好,沒有不與格的考生。2、從試題分析來看,檢驗專業(yè)的成績普遍較高,且試卷雷同,不 排除有相互作弊的可能。改進措施:1、以后考試時要將考生的姓名標識貼在座位上,這樣就使同專業(yè)同考卷的考生岔開坐,防止作弊,使成績真實可靠科

13、教科2009年11月二O 一一年一季度住院醫(yī)師三基理論考試成績分析我院于2009年3月30日在五樓學術廳舉行了住院醫(yī)師“三基” 理論考試,考試采取閉卷筆試模式,共用時 90分鐘,考試紀律良好, 成績真實。本次考試共有68人參加,成績分布如下:分數段90分以上9081 分8071分7060 分60分以下人數人數2223870所占比例2.8%31.8%55%10%0分析如下:1、此次考試因為內容較集中,均指定為醫(yī)學倫理學章節(jié),所 以考生都積極備考,分數以中高分為主,沒有不與格的考生。2、但從試題分析可以看出,部分住院醫(yī)師存在“讀死書”的現(xiàn)象 凡是三基訓練手冊上的原題就都做對,其他需要自己思考分析的

14、題型就失分較多,說明考生們沒有做到積極思考,舉一反三。改進措施:1、以后要增加主觀題的比例, 這樣才能真正考察到年輕醫(yī)師們的 學習能力和思維能力??平炭?011 年4 月 6日2010 年第三季度住院醫(yī)師“三基”理論考試成績分析我院于 2011 年 9 月 28 日在學術廳舉行了第三季度住院醫(yī)師 “三 基”理論考試,考試采取閉卷筆試模式,共用時 90 分鐘??荚嚰o律 良好,成績真實。1 、本次考試共有 70 人參加,總分 120 分。2 、此次考試內容因為提前指定為 三基訓練 醫(yī)師分冊上面的原 題,目的是督促大家提前去復習相應章節(jié),而不是為了難道考生,故 成績普遍較好,除一位考生(錢俊丞)外,

15、均在 100 分以上。改進措施:以后要增加主觀題的比例,除了指定考題外,還有衍生一些有難度的題目,這樣才能拉開差距,看到考生們的真正實力??平炭?2010 年 10 月 8日2010 年初稱人員“三基”技能考核成績分析我院于 2010 年 8 月 5 日在學術廳與會議室舉行了 2010 年初稱 人員“三基”技能考核,考試內容分別為病史采集、病例分析和體格 檢查,前兩站以筆試方式進行,最后一站以一對一面試操作的方式進 行考核,此次考試一共有 77 人參加,總分 55 分,現(xiàn)將成績統(tǒng)計分析 如下:分數段人數45分以上4440 分3933 分33分以下人數426407所占比例5.1%33.7%51.

16、9%9%1、考試成績優(yōu)秀的考生名單:第一名:周?。?8.5分)第二名:楊洪雷(48分)第三名:蘭田(45.5分)、王欣(45.5分)第四名:王睿(44.5分)第五名:昝莉(44 )2、 此次考試,大多數住院醫(yī)師失分主要在病史采集這一塊,可能 跟大家平時不注意問診的規(guī)范有關。3、部分醫(yī)師應試能力還是不夠,審題不仔細,答題不嚴謹,規(guī)范性不夠,很多答題的答案書寫不規(guī)范導致失分,仍有7人不與格,需要補考??平炭?010 年8月14日2010年中高稱人員“三基”技能考核成績分析我院于2010年8月23日在學術廳與會議室舉行了 2010年初 稱人員“三基”技能考核,考試內容分別為病史采集、病例分析,均 以

17、筆試方式進行,最后一站以一對一面試操作的方式進行考核,此次 考試一共有54人參加,總分35分,現(xiàn)將成績統(tǒng)計分析如下:分數段人數30分以上3025 分2421 分21分以下人數726165所占比例12.9%48.4%29.6%9%1、考試成績優(yōu)秀的考生名單:第一名:任曉紅( 34.5 分) 第二名:黃茜( 33 分)譚永 (33 分)第三名:鄭丹( 32 分) 第四名:金品( 31.5 分) 第五名:鄒永勝( 31 )2 、此次考試,近半考生分數集中在 25-30 分數段,有五人不與 格, 經試卷分析發(fā)現(xiàn)主要問題出在考生還沒有形成科學的答題習慣; 審題不仔細,答題不嚴謹,規(guī)范性不夠,很多答題的答

18、案書寫不規(guī)范 導致失分??平炭?010 年 9 月 2 日2011 年三季度住院醫(yī)師 “三基”技能考試成績分析我院于 2011 年 9 月 27 、28 日在學術廳舉行了三季度住院醫(yī)師三基”技能考核,考試內容分別為病史采集、病例分析,均以筆試 方式進行,最后一站以一對一面試操作的方式進行考核,此次考試一 共有 51 人參加,總分 85 分(病史采集 15 分,病例分析 20 分,體 格檢查 50 分),現(xiàn)將成績統(tǒng)計分析如下:1 、本次考試共有 51 人參加, 10 人參加補考,:第一名:楊 宇( 82.5 分)第二名:楊洪雷( 82 分)第三名:雷 敏( 78 分)第四名:王 欣( 77.5 分)第五名:蘭 田( 76.5 分)、鄧 偉( 76.5 )、唐玉建( 76.5 )2 、此次考試總體情況良好, 但有四人缺考, 其中兩人有事不能到 場,另有兩人無故缺席。3 、按總分

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