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文檔簡(jiǎn)介

1、管理學(xué)必備英語(yǔ)詞匯(1)目標(biāo) mission/ objective集體目標(biāo) group objective內(nèi)部環(huán)境 internal environment外部環(huán)境 external environment計(jì)劃 planning組織 organizing人事 staffing領(lǐng)導(dǎo) leading控制 controlling步驟 process原理 principle方法 technique經(jīng)理 manager總經(jīng)理 general manager行政人員 administrator主管人員 supervisor企業(yè) enterprise商業(yè) business產(chǎn)業(yè) industry公司 comp

2、any效果 effectiveness效率 efficiency企業(yè)家 entrepreneur權(quán)利 power職權(quán) authority職責(zé) responsibility科學(xué)管理 scientific management現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理 modern operational management行為科學(xué) behavior science生產(chǎn)率 productivity激勵(lì) motivate動(dòng)機(jī) motive法律 law法規(guī) regulation經(jīng)濟(jì)體系 economic system管理職能 managerial function產(chǎn)品 product管理學(xué)必備英語(yǔ)詞匯服務(wù) service利潤(rùn) p

3、rofit滿(mǎn)意 satisfaction歸屬 affiliation尊敬 esteem自我實(shí)現(xiàn) self-actualization人力投入 human input盈余 surplus收入 income成本 cost資本貨物 capital goods機(jī)器 machinery設(shè)備 equipment建筑 building存貨 inventory(2)經(jīng)驗(yàn)法 the empirical approach人際行為法 the interpersonal behavior approach集體行為法 the group behavior approach協(xié)作社會(huì)系統(tǒng)法 the cooperative

4、social systems approach社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)法 the social-technical systems approach決策理論法 the decision theory approach數(shù)學(xué)法 the mathematical approach系統(tǒng)法 the systems approach隨機(jī)制宜法 the contingency approach管理任務(wù)法 the managerial roles approach經(jīng)營(yíng)法 the operational approach人際關(guān)系 human relation心理學(xué) psychology態(tài)度 attitude壓力 press

5、ure沖突 conflict招聘 recruit鑒定 appraisal選拔 select培訓(xùn) train報(bào)酬 compensation授權(quán) delegation of authority協(xié)調(diào) coordinate業(yè)績(jī) performance考績(jī)制度 merit system管理學(xué)必備英語(yǔ)詞匯表現(xiàn) behavior下級(jí) subordinate偏差 deviation檢驗(yàn)記錄 inspection record誤工記錄 record of labor-hours lost銷(xiāo)售量 sales volume產(chǎn)品質(zhì)量 quality of products先進(jìn)技術(shù) advanced technolog

6、y顧客服務(wù) customer service策略 strategy結(jié)構(gòu) structure(3)領(lǐng)先性 primacy普遍性 pervasiveness憂(yōu)慮 fear忿恨 resentment士氣 morale解雇 layoff批發(fā) wholesale零售 retail程序 procedure規(guī)則 rule規(guī)劃 program預(yù)算 budget共同作用 synergy大型聯(lián)合企業(yè) conglomerate資源 resource購(gòu)買(mǎi) acquisition增長(zhǎng)目標(biāo) growth goal專(zhuān)利產(chǎn)品 proprietary product競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 rival晉升 promotion管理決策 mana

7、gerial decision商業(yè)道德 business ethics有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格 competitive price供貨商 supplier小販 vendor利益沖突 conflict of interests派生政策 derivative policy開(kāi)支帳戶(hù) expense account批準(zhǔn)程序 approval procedure病假 sick leave休假 vacation工時(shí) labor-hour機(jī)時(shí) machine-hour資本支出 capital outlay現(xiàn)金流量 cash flow工資率 wage rate稅收率 tax rate股息 dividend現(xiàn)金狀況 ca

8、sh position資金短缺 capital shortage總預(yù)算 overall budget資產(chǎn)負(fù)債表 balance sheet可行性 feasibility投入原則 the commitment principle投資回報(bào) return on investment生產(chǎn)能力 capacity to produce實(shí)際工作者 practitioner最終結(jié)果 end result業(yè)績(jī) performance個(gè)人利益 personal interest福利 welfare市場(chǎng)占有率 market share創(chuàng)新 innovation生產(chǎn)率 productivity利潤(rùn)率 profitab

9、ility社會(huì)責(zé)任 public responsibility董事會(huì) board of director組織規(guī)模 size of the organization組織文化 organizational culture目標(biāo)管理 management by objectives評(píng)價(jià)工具 appraisal tool激勵(lì)方法 motivational techniques控制手段 control device個(gè)人價(jià)值 personal worth優(yōu)勢(shì) strength弱點(diǎn) weakness機(jī)會(huì) opportunity威脅 threat個(gè)人責(zé)任 personal responsibility顧問(wèn) co

10、unselor定量目標(biāo) quantitative objective定性目標(biāo) qualitative objective可考核目標(biāo) verifiable objective優(yōu)先 priority工資表 payroll(4)策略 strategy政策 policy靈活性 discretion多種經(jīng)營(yíng) diversification評(píng)估 assessment一致性 consistency應(yīng)變策略 consistency strategy公共關(guān)系 public relation價(jià)值 value抱負(fù) aspiration偏見(jiàn) prejudice審查 review批準(zhǔn) approval主要決定 majo

11、r decision分公司總經(jīng)理 division general manager資產(chǎn)組合距陣 portfolio matrix明星 star問(wèn)號(hào) question mark現(xiàn)金牛 cash cow賴(lài)狗 dog采購(gòu) procurement人口因素 demographic factor地理因素 geographic factor公司形象 company image產(chǎn)品系列 product line合資企業(yè) joint venture破產(chǎn)政策 liquidation strategy緊縮政策 retrenchment strategy戰(zhàn)術(shù) tactics(5)追隨 followership個(gè)性 i

12、ndividuality性格 personality安全 safety自主權(quán) latitude悲觀的 pessimistic靜止的 static樂(lè)觀的 optimistic動(dòng)態(tài)的 dynamic靈活的 flexible抵制 resistance敵對(duì) antagonism折中 eclectic(6)激勵(lì) motivation潛意識(shí) subconscious地位 status情感 affection欲望 desire壓力 pressure滿(mǎn)足 satisfaction自我實(shí)現(xiàn)的需要 needs for self-actualization尊敬的需要 esteem needs歸屬的需要 affili

13、ation needs安全的需要 security needs生理的需要 physiological needs維持 maintenance保健 hygiene激勵(lì)因素 motivator概率 probability強(qiáng)化理論 reinforcement theory反饋 feedback獎(jiǎng)金 bonus股票期權(quán) stock option勞資糾紛 labor dispute缺勤率 absenteeism人員流動(dòng) turnover獎(jiǎng)勵(lì) reward(7)特許經(jīng)營(yíng) franchise熱誠(chéng) zeal信心 confidence鼓舞 inspire要素 ingredient忠誠(chéng) loyalty奉獻(xiàn) devotion作風(fēng) style品質(zhì) trait適應(yīng)性 adaptability進(jìn)取性 aggressiveness熱情 enthusiasm毅力 persistence人際交往能力 interpersonal skills行政管理能力 administrative ability智力 intelligence專(zhuān)制式領(lǐng)導(dǎo) autocratic leader民主式領(lǐng)導(dǎo) democratic leader自由放任式領(lǐng)導(dǎo) fr

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