公司著裝管理制度

1、公司著裝管理制度公司著裝管理制度公司著裝文化“優(yōu)雅、品位、得體”的文化。員工的精神風(fēng)貌不但 是個(gè)人魅力的展示，更是企業(yè)文化調(diào)性的窗口。就員工著裝制定如下制 度。一、“職業(yè)裝”穿著規(guī)定：1、公司員工在下列工作狀態(tài)及工作環(huán)境必須著“職業(yè)裝”：A、有對(duì)外拜訪(fǎng)工作及接待任務(wù)時(shí)；B公司特殊要求的重大活動(dòng)時(shí)；G公司指定的對(duì)外形象專(zhuān)業(yè)崗位人員（如：招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員、 司機(jī)、公司有明確規(guī)定的專(zhuān)業(yè)崗位）D、公司中層管理人員在公司范圍內(nèi)需著職業(yè)裝。2、周一至周五，上述工作狀態(tài)之外的時(shí)間，員工能夠自由著 裝；&職業(yè)裝代表的是職業(yè)化的精神風(fēng)貌，全體員工應(yīng)自律嚴(yán)格執(zhí)行；4未按規(guī)定著裝者：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一次：警告二

2、次：罰款20元/次三次：罰款50元/次三次以上：100元/次行政部是員工著裝的監(jiān)督部門(mén)，人力資源部執(zhí)行處罰權(quán)。二、職業(yè)裝的標(biāo)準(zhǔn)A、男士以商務(wù)職業(yè)著裝文化為基礎(chǔ), 秋冬季標(biāo)準(zhǔn)：襯衫、西服套裝、皮鞋；（如圖參照）襯衫顏色：白色、灰色、黑色、藍(lán)色。襯衫要求為單色 系，無(wú)花紋裝飾 外套顏色：黑色、灰色、藍(lán)色。西服要求為單色系，材料 為毛、棉、滌等常見(jiàn)商務(wù)西服面料，特別強(qiáng)調(diào)：皮、絨及 帶花格等裝飾的休閑西服不符合標(biāo)準(zhǔn)。夏季標(biāo)準(zhǔn):短衫、體恤、皮鞋（如圖參照）禁忌：男士不宜穿背心、短褲、拖鞋前往公司或接待來(lái)訪(fǎng);（圖片說(shuō)明）B、女士以展示職業(yè)女性氣質(zhì)的套裝或套裙為原則，能夠搭配絲巾、首飾等恰當(dāng)?shù)脑?，職業(yè)服的顏色以得體、自然大方為原則；（如圖參 照）夏季建議著裝感覺(jué)：（圖片說(shuō)明）禁忌：嚴(yán)格限制過(guò)于裸露及嘻哈系列、運(yùn)動(dòng)系列三、其它規(guī)定:1、職業(yè)服著裝的對(duì)象適用于本公司全體員工；2、自通知下發(fā)之日起執(zhí)行，3、公司范圍內(nèi)所有員工應(yīng)佩戴工作牌。工作牌也是員工整體著裝 的一部分，是公司形象的一種體現(xiàn)。四、公司將經(jīng)過(guò)以下方式進(jìn)行著裝稽核：1、每月不定期抽查