公司公司所屬單位負責人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理工作指導(dǎo)意見

1、公司（公司）所屬單位負責人履職待遇、 業(yè)務(wù)支出管理工作指導(dǎo)意見公司（公司）所屬單位負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理工作指導(dǎo)意見第一章總則第一條 為進一步規(guī)范公司（公司）所屬單位負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支 出管理工作，根據(jù)中國航空工業(yè)集團有限公司直屬單位負責人履職待遇、 業(yè)務(wù)支出管理工作指導(dǎo)意見（航空辦20181450號）文件要求，特制 定本意見。第二條 本意見所稱公司（公司）所屬單位負責人是指公司（公司）成員單位和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員第三條本意見所稱履職待遇是指為公司（公司）所屬單位負責人履行工作職責提供的工作保障和條件， 主要包括公務(wù)用車、辦公用房、培訓等 業(yè)務(wù)支出是指直屬單位負責人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中

2、因履行工作職責所發(fā)生 的費用支出，主要包括業(yè)務(wù)招待、國內(nèi)差旅、因公臨時出國（境）、通信等方面的支出。第四條 公司（公司）對所屬單位負責人履職待遇業(yè)務(wù)支出實施指導(dǎo)、 監(jiān)督。各所屬單位對下屬單位負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出實施監(jiān)督管理。 各屬單位主要負責人對本單位履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理工作負主要責任， 分管負責人和總會計師負分管責任。第五條 公司（公司）所屬單位負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理應(yīng)當堅 持以下原則：（一）堅持依法依規(guī)。根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，堅決杜絕單位承擔個人消費支出的行為。（二）堅持廉潔節(jié)儉。反對講排場、比闊氣，反對鋪張浪費，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。（三）堅

3、持規(guī)范透明。通過完善制度、預(yù)算管理、加強監(jiān)督，建立健全 嚴格規(guī)范、公開透明的單位負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理制度體系第六條 本意見所列相關(guān)標準為所屬單位制定履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理 制度的最高上限，各屬單位應(yīng)根據(jù)單位規(guī)模、經(jīng)營情況、現(xiàn)實條件制定相 應(yīng)的標準，不得曲解為必須達到上限。第二章履職待遇第七條 單位應(yīng)當合理配置、有效使用公務(wù)用車資源，規(guī)范負責人公務(wù) 用車保障、運行管理和處置，保障負責人公務(wù)出行，降低公務(wù)用車成本。第八條 本意見所稱公務(wù)用車指單位負責人公務(wù)活動的專用機動車輛。第九條本意見所稱公務(wù)用車管理是指公務(wù)用車的保障、運行管理和處 置。公務(wù)用車保障是指車輛的購置（租賃）、更新；運行管理

4、是指車輛的 保養(yǎng)、維修以及日常使用的管理；處置是指車輛的報廢、出售等。第十條 單位可以保障主要負責人公務(wù)用車，也可發(fā)放交通補貼，在執(zhí) 行中要嚴格把握不得同時保障公務(wù)用車和發(fā)放交通補貼。單位其他負責人 不配備公務(wù)用車，可發(fā)放交通補貼，但應(yīng)明確補貼標準。第十一條 單位購置（租賃）、更新、保養(yǎng)、維修、報廢、變價出售等參照中國航空工業(yè)集團公司公務(wù)用車制度改革實施意見（試行）（航空辦（2016） 1234號）的相關(guān)要求執(zhí)行單位負責人公務(wù)用車使用年限超過8年但仍能繼續(xù)使用的，應(yīng)當繼續(xù)使用。單位負責人公務(wù)用車選用新能源汽車 的，享受財政補助后的車輛價格應(yīng)在規(guī)定標準內(nèi)。第十二條單位配備公務(wù)用車應(yīng)當與單位生產(chǎn)經(jīng)

5、營實際相適應(yīng)，不得互 相攀比。第十三條單位不得采取向其下屬單位或其他有利益關(guān)系的單位和個人 調(diào)換、借用等任何方式為負責人保障公務(wù)用車。不得向其下屬單位轉(zhuǎn)嫁公 務(wù)用車購置、租賃資金和運行費用等。第十四條 按照莊重、禾h素、經(jīng)濟、適用和資源節(jié)約的原則建設(shè)、分 配辦公用房，嚴禁豪華裝修。要公平配置、集約使用辦公用房資源。單位 負責人原則上配置使用1處辦公用房，確因異地工作需要另行配置辦公用 房的，可在規(guī)定的面積標準內(nèi)再安排 1處辦公用房，并應(yīng)當嚴格履行企業(yè) 內(nèi)部審批程序，并將相關(guān)情況向公司備案。第十五條公司所屬單位主要負責人辦公用房使用面積標準不超過40平方米，其他負責人辦公室使用面積標準不超過30

6、平方米。辦公用房使用面積是指進入辦公用房后所有可達區(qū)域的套內(nèi)面積（含辦公區(qū)域、休息室、衛(wèi)生間、接待室等）第十六條單位負責人辦公用房因使用時間較長、設(shè)施設(shè)備老化、功能 不全，不能滿足辦公需求的，可進行維修改造。辦公用房維修改造應(yīng)以消 除安全隱患、恢復(fù)完善使用功能、降低能源資源消耗為重點，嚴格執(zhí)行維 修改造標準第十七條單位要圍繞提高負責人政治和專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新和經(jīng)營管理能 力開展必要的培訓。單位負責人參加各種學歷教育以及為取得學位而參加在職教育的費用必須由個人承擔第十八條 單位負責人參加出國培訓應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)出國（境）培訓管理規(guī)定，不得參加無實質(zhì)需要的國外培訓。第三章業(yè)務(wù)支出第十九條單位負責人

7、業(yè)務(wù)招待主要分為商務(wù)、外事以及其他公務(wù)招待活動等。（一）商務(wù)招待：是指單位負責人在商業(yè)談判或商業(yè)合作中接待客戶、合資合作方的活動。商務(wù)招待對象不包括黨政軍機關(guān)工作人員（二）外事招待：是指單位負責人因公接待外賓或其他外籍關(guān)系人員的活動（三）其他公務(wù)招待：是指單位負責人接待其他因公來訪人員的活動第二十條 單位負責人開展重要商務(wù)、外事招待活動，宴請標準每次人均不得超過400元（含酒水、飲料，下同），贈送紀念品標準每次人均不 得超過300元。單位負責人開展一般商務(wù)、外事招待活動，宴請標準每次人均不得超過200元。贈送紀念品標準每次人均不得超過200元其他公務(wù)招待活動參照黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定執(zhí)行宴請

8、標準每次人均不得超過200元,不得贈送紀念品第二十一條單位要明確業(yè)務(wù)招待活動的審批、報銷等程序?qū)挝回撠?人每次業(yè)務(wù)招待活動實行招待費用總額和人均費用雙控管理，嚴格控制陪同人數(shù)。商務(wù)和外事招待時，招待對象人（含）以內(nèi)的，陪餐人數(shù)可對等； 招待對象超過5人的，超過部分陪餐人數(shù)原則上不超過招待對象的二分之一第二十二條單位負責人進行業(yè)務(wù)招待活動，應(yīng)首選本企業(yè)食堂或者協(xié) 議酒店，不得安排私人會所、高消費場所，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜 肴。單位負責人業(yè)務(wù)招待所發(fā)生的費用應(yīng)當在當年預(yù)算執(zhí)行情況中如實準 確體現(xiàn)。嚴格執(zhí)行相關(guān)制度和標準外事招待工作應(yīng)當遵循服務(wù)外交、友好對等、務(wù)實節(jié)儉原則，從嚴控制招待費用支

9、出。第二十三條單位負責人業(yè)務(wù)招待活動贈送紀念品，應(yīng)當符合有關(guān)法律 法規(guī)要求，以宣傳企業(yè)形象、展示企業(yè)文化為主要內(nèi)容，嚴禁贈送現(xiàn)金和 購物卡、消費卡、商業(yè)預(yù)付卡等各種有價證券、 支付憑證以及貴重物品等。 單位應(yīng)當建立紀念品訂購、領(lǐng)用等審批程序。第二十四條 單位負責人進行業(yè)務(wù)招待所發(fā)生的費用應(yīng)當由相關(guān)部門及 時結(jié)算。業(yè)務(wù)招待費用報銷應(yīng)當提供內(nèi)部審核流程、發(fā)票和招待清單，如 實反映招待對象、業(yè)務(wù)招待活動內(nèi)容、招待費用等情況，不得將業(yè)務(wù)招待 費用以會議、培訓、調(diào)研等費用的名義虛列、隱匿。第二十五條 單位應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和財務(wù)會計制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng) 營實際和實施國際化經(jīng)營的需要，合理確定單位負責人國內(nèi)

10、差旅和因公臨 時出國（境）乘坐交通工具的類型和等級，以及住宿、就餐標準。除特殊 情況外，不得乘坐民航包機或私人、企業(yè)和外國航空公司包機，不得租用 商務(wù)機國內(nèi)差旅乘坐交通工具的類型、等級，以及住宿和補助標準如下（一）單位負責人出差乘坐交通工具按不應(yīng)超過以下標準執(zhí)行：國內(nèi)差 旅乘坐飛機經(jīng)濟艙、火車軟席（一等軟座）、高鐵一等座、輪船二等艙。（二）到出差目的地有多種交通工具可選擇時，在不影響公務(wù)、確保安 全的前提下，單位負責人應(yīng)當選乘經(jīng)濟便捷的交通工具，并按照不應(yīng)超過 以下標準執(zhí)行：出差1000公里（航空里程距離）以上以可乘坐飛機艙位 全價金額為標準、按節(jié)約額的 20%g放補助，選擇乘坐火車時以相同出差 地點的飛機艙位全價金額為標準計算補助。出差1000公里以內(nèi)乘坐高鐵、動車時，購買下一等級座位的，以實際可乘坐座位價格為標準、按節(jié)約額 的20%g放補助。（三）單位負責人出差交通費報銷標準按不應(yīng)超過以下標準執(zhí)行：如無 人接送可報銷當日往返機場、 火車站交通費用。如出差人自行駕車到機場、 火車站，可報銷過路費和兩天以內(nèi)停車費單位負責人出差可憑發(fā)票據(jù)實報 銷出差所在城市因公發(fā)生的交通費用，標準不超過每人每天30元。第六章附則第