師德師風(fēng)總結(jié) (2)_第1頁
師德師風(fēng)總結(jié) (2)_第2頁
師德師風(fēng)總結(jié) (2)_第3頁
師德師風(fēng)總結(jié) (2)_第4頁
師德師風(fēng)總結(jié) (2)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我校在加強師德師風(fēng)建設(shè)工作中緊緊圍繞“以師德促師風(fēng)、以師風(fēng)帶作風(fēng)”,抓出了成效。現(xiàn)將我校師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:一、以制度建設(shè)為把手,努力構(gòu)建師德教育新機制師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。我校要求每一位教師時刻做好表率,在學(xué)生面前樹立“嚴師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風(fēng)貌。在提高認識的基礎(chǔ)上,我們制定了師德師風(fēng)建設(shè)實施方案,制定師德師風(fēng)檢查方案,

2、制定教師一日規(guī)范要求,建立評比獎勵制度,建立教師忌事忌語,靠正面教育,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。對學(xué)生采取問卷調(diào)查,隨機調(diào)查。二、以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,努力開創(chuàng)以德治校新路子為了抓出實效,我校成立了師德師風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長負責,做到三落實:組織機構(gòu)落實、制度落實、活動經(jīng)費落實。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念,事事處處給教師做榜樣。工作中執(zhí)行從嚴治校的原則

3、:(1)嚴在明處。學(xué)校的每一項工作都努力使每位教師明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教師有條不紊地參與工作,又得到了教師的廣泛支持和參與。(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班,又使學(xué)校工作井然有序。(3)抓行動。一是團結(jié)風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)活動中引導(dǎo)教師“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。體現(xiàn)在教育教學(xué)實際中。二是民主風(fēng)。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學(xué)校各項工作的順利進行。搞好校務(wù)公開,做到有條不紊。三、抓環(huán)境,促校風(fēng)建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的德育工作氛圍教育的實踐證明,校風(fēng)建設(shè)應(yīng)從校園環(huán)境的美化、綠化、教

4、育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象,打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。綠化,使校園呈一派綠色,讓人感到生機,感覺清新,感受幽靜,感覺這里是一個讀書的好地方。莊嚴神圣的升旗臺,規(guī)范、美觀的宣傳櫥窗。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設(shè)施象一位不說話的老師,時時向教師們傳遞一種信息:置身于學(xué)校,請按規(guī)范要求自己。在校風(fēng)建設(shè)中,良好的校風(fēng)塑造學(xué)生,學(xué)?;顫娋o張的生活作風(fēng),有條不紊的教學(xué)秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強烈的求知創(chuàng)新的讀書風(fēng)氣,以及學(xué)生因?qū)W校的光榮傳統(tǒng)而產(chǎn)生的光榮感,自豪感,已經(jīng)形成不

5、可抗拒的正義的力量o良好的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,也不斷提升教師。在校風(fēng)建設(shè)過程中,我們重視對學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活準則,行為規(guī)范的培養(yǎng)。依靠老師來影響q“善為師者,既美其道,又慎其行”,就是要以老師的理論和知識,來感染學(xué)生。四、抓系列活動,形成濃厚的德育環(huán)境。我校圍繞師德師風(fēng)建設(shè),查擺問題,制定整改措施,針對我校教師隊伍,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時提出了“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻、為民負責,為人師表的師德教育要求。在活動中以學(xué)生為中心,以情境為中心,精心設(shè)計各項活動。1.三愛系列教育活動(愛學(xué)校、愛事業(yè)、愛學(xué)生)為內(nèi)容,以讓社會滿意,讓家長放心,讓學(xué)生成才“為目標。2.開設(shè)榜樣示范專欄。每學(xué)期評選師德先

6、進教師,進行表彰獎勵,在學(xué)生中組織評選出學(xué)習(xí)成績突出的三好學(xué)生,通過榜樣示范專欄,影響和教育廣大師生。堅持以正面教育為主,讓我們教師在激勵中完善自己、覺悟自己,讓自己為是教師而自勉、自慰、自豪。3.建立教師師德考核激勵機制。一學(xué)年兩次對教師師德工作進行全面考核,對教師師德表現(xiàn)進行評價,優(yōu)者公開表揚獎勵,次者教育幫助。4.嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,把提倡與禁止相結(jié)合,把鼓勵與懲治相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)、教師人人自查自擺,開展民主生活會,批評與自我批評,從嚴治校,嚴肅管理,從現(xiàn)在做起,從我做起,領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,把工作做實、做嚴、做細。5.社會監(jiān)督

7、機制。社會反映,是師德師風(fēng)成效好壞的一面鏡子,近一時期來,廣大家長對我校的師德師風(fēng)表現(xiàn)較為滿意,社會反映較好,對學(xué)校不信任的少了,對教師有成見的少了,關(guān)心學(xué)校,愛護教師,支持學(xué)校工作的多了,社會狀態(tài)平穩(wěn),學(xué)校工作順利、正常。曾有人說:“學(xué)校無大事,處處有教育?!薄敖處煙o小節(jié),處處是楷模是的,教師的一言一行對學(xué)生的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。我們教師“捧著一顆心來,不帶半根草去”。繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),努力創(chuàng)造美好的明天。華強職校附屬幼兒園教師師德師風(fēng)演講稿尊敬的各位老師、家長朋友們:大家、晚上好!

8、今天我演講的題目是因為愛所以堅守古人云:“旁觀者清”,誠然,很多時候局外人比當事人看的清楚和全面,但是自我踏進幼教行業(yè)的那天開始,我是很反駁的這句古語的。因為旁觀者根本就不懂得在幼教行業(yè)刻苦堅持著的幼師是多么的辛苦不容易,三言兩語就評價完我們的工作;只有身在其職的我們,才知道幼師的辛酸。即便如此,我們在幼兒教育的忙碌和瑣碎之后,依然選擇堅持。世界上有很多東西在給予他人時,往往是越分越少,然而,有一樣?xùn)|西卻是越分越多。您也許會驚奇地問:“那是什么?“我將毫不遲疑地回答您:“那就是愛!“愛,不是索取,而是付出;不是等價交換,而是自我犧牲。那么,有人就會想,誰會甘愿為了愛自我犧牲呢?我會告訴你,那就

9、是和我一起為幼兒教育奉獻一生的幼教美女老師們。小時候每次送我弟上校車去幼兒園時,看著校車上接送的美女老師,心底里滿滿的都是羨慕,無不是在想,假如我是幼兒老師,那就好了四年前,我如愿的走進了這童話般的美麗世界,和天真的孩子們生活在一起。一開始,我感到無比的興奮,興奮自己終于脫離了“學(xué)生”的角色,晉級到了自己夢寐十幾年“幼兒老師”的身份。隨著每天進行著大量、平凡、瑣碎的工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,重復(fù)著單調(diào)而缺乏新鮮感,再看著昔日的同事一個個離去,新鮮的面孔來了又走,而我也是跳槽又接著跳槽。曾經(jīng),幼兒教師的多元角色也讓我動搖過?,F(xiàn)在,我很自豪我自己是一名普通的幼兒教師,工作在平凡的崗位上,我沒有轟轟

10、烈烈的事跡,也沒有值得炫耀的成績。在這個充滿挑戰(zhàn)的今天,我依然努力的工作,因為它已經(jīng)融入我的生活,成為我生命中的一部分。最近幾年,媒體上凡是提到幼兒園或是幼師問題的,除了教師虐童還是教師虐童。從未見過任何正面報道,每日大肆報道老師如何虐童,幼師如何變態(tài),報紙上,手機和電腦各個網(wǎng)站里打開都是那幾幅變態(tài)照片來回轉(zhuǎn)載,幼師從此每日登上社會版的頭條,和那些“不慎”走光的明星們搶版面。我承認,2017年年底,北京紅黃藍虐童事件是觸目驚心,但那并不能代表我們幼師行業(yè),我們當中更多的是滿懷對幼兒的關(guān)愛呵護。試問哪個行業(yè)沒有一兩顆“老鼠屎”?一個虐童幼師的錯,為什么要整個幼教行業(yè)來背鍋?這讓每天勤勤懇懇上班,對學(xué)生如親子的幼師們,情何以堪?所以請不要再質(zhì)疑我們幼師的付出,也請不要再詆毀我們的人格。通過幼兒園開展的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。讓我更深刻的認識到做家長朋友們滿意的教師不能光作為一種口號,而是要付出實際行動,在教育教學(xué)中,自己首先要學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論