信貸管理部崗位職責(zé)

1、（四）信貸業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)部門職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對公司、個人客戶的本外幣信貸業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)的市場營銷與管理；負(fù)責(zé) 信貸產(chǎn)品和服務(wù)的研究與開發(fā)需求的制訂；負(fù)責(zé)全行項目的組織協(xié)調(diào)和貸款評估工作；負(fù) 責(zé)重要公司客戶的公司中間業(yè)務(wù)及信貸調(diào)查，以及客戶貸款等信貸業(yè)務(wù)的日常管理工作； 負(fù)責(zé)全行公司客戶經(jīng)理的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和本專業(yè)員工的培訓(xùn)。（二）負(fù)責(zé)對轄內(nèi)年度信用等級評定、授信工作審查；負(fù)責(zé)審查各類貸款（包括流動 資金、住房和項目貸款、外匯貸款、按揭貸款、消費貸款 ）、銀行承兌匯票、信用證、保函 業(yè)務(wù)申報資料的完整性、合規(guī)合法性。（三）負(fù)責(zé)貫徹落實納入資產(chǎn)管理系統(tǒng)CM2002f理的客戶的信用等級評定、授信和其

2、它各項信貸政策及管理制度；負(fù)責(zé)CM200零戶信貸業(yè)務(wù)日常轉(zhuǎn)授權(quán)管理；負(fù)責(zé)全行CM200給戶貸后管理的組織實施和指導(dǎo)，對全行CM200給戶信貸政策制度的執(zhí)行情況和信貸資產(chǎn)質(zhì)量狀況進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)測和現(xiàn)場檢查；負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)CM200縱應(yīng)用及日常管理；貸款十二級分類管理和風(fēng)險評議。（四）負(fù)責(zé)全行不良貸款的清收轉(zhuǎn)化、核銷、以物抵貸、減免息等工作。制定并落實 清收轉(zhuǎn)化不良貸款的政策措施，確定和落實分階段不良貸款壓縮任務(wù)，總結(jié)推廣化解不良 貸款的有效做法，指導(dǎo)各網(wǎng)點努力化解不良貸款，保全信貸資產(chǎn)，負(fù)責(zé)全行法律咨詢、審 查、指導(dǎo)、經(jīng)濟糾紛案件代理等工作。崗位說明書 一、信貸業(yè)務(wù)部主任崗位編號：202301崗

3、位名稱：信貸業(yè)務(wù)部主任（秦朝光）報告工作對象：正、副行長工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)部門的工作，傳達(dá)并組織學(xué)習(xí)上級及本行有關(guān)文件、通知和各項規(guī)章 制度；落實信貸業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)；走訪開戶企業(yè)和單位，負(fù)責(zé)對公存、貸款市場的開 拓和維護(hù)，營銷我行各類金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)對支行轄屬網(wǎng)點的各類市場業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工 作；負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)控工作，履行反洗錢工作職責(zé)。公司貸款審查崗。工作標(biāo)準(zhǔn)和要求：（一）審查支行的公司類貸款、票據(jù)等業(yè)務(wù)。（二）合理安排部門工作，按時完成行長室下達(dá)的各項任務(wù)。（三）代表銀行維護(hù)、穩(wěn)定和發(fā)展與客戶的

4、關(guān)系，向客戶營銷銀行的產(chǎn)品和服務(wù)，以 最大限度地利用我行資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時達(dá)到操作制度化、規(guī)范化 的要求。1、密切保持與客戶的關(guān)系。對主要大客戶要主動拜訪，隨時聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和滿足客 戶的需求。針對不同客戶對銀行不同的意見和需求，要及時反饋我行有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)， 進(jìn)行客戶分類，區(qū)別服務(wù)，更要發(fā)揮團(tuán)隊精神，優(yōu)化營銷方式，動員全行力量，密切客戶 關(guān)系。2、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極營銷我行產(chǎn)品。擴大產(chǎn)品知識，提高溝通技能，以便能夠認(rèn)識 和充分利用每一個客戶的銷售機會，向客戶推銷存款、貸款、結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、信息咨詢 等金融政策、理財、網(wǎng)上銀行等系列服務(wù)。3、收集、整理客戶信息，反饋客戶

5、的特殊需求，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶。建立和維護(hù)信貸 檔案；定期報送客戶分析報告；及時報告客戶的重大事件，并提出對策建議；提供本行業(yè) 務(wù)部門或上級行要求的客戶信息，積極開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶。4、執(zhí)行和完成全年度工作目標(biāo)任務(wù)，努力推動我行全年度工作計劃的全面完成。（四）管理職責(zé)1、組織落實日常理工作；2、負(fù)責(zé)制定、分解、落實轄內(nèi)年度信貸考核目標(biāo)，確保完成上級行下達(dá)的任務(wù)；3、負(fù)責(zé)制定轄內(nèi)公存業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，積極開拓存款市場；4、安排、組織部門人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)；5、按照總行有關(guān)公文處理的規(guī)定程序及時處理公文并協(xié)調(diào)督辦；6、客觀、及時、準(zhǔn)確地反映公存綜合信息；7、定期或不定期組織、落實調(diào)查研究工作；8、定期考核分析信

6、貸資金綜合使用情況，提出問題和建議；9、完成信貸工作的計劃編制、目標(biāo)考核和工作總結(jié)；（五）信貸管理1、負(fù)責(zé)制定、分解、落實轄內(nèi)年度信貸考核目標(biāo)，確保完成上級行下達(dá)的任務(wù)；2、負(fù)責(zé)制定轄內(nèi)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，積極開拓貸款市場，有效控制貸款風(fēng)險；3、組織落實日常信貸管理工作；（六）作為部門內(nèi)控第一責(zé)任人，承當(dāng)本部門月評價工作的牽頭、分解實施、督促自 查、整改落實工作。按照內(nèi)控要求，定期匯報部門內(nèi)控現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)并報告部門存在的 安全隱患。（七）負(fù)責(zé)本部門反洗錢工作。作為支行反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)對本部門公業(yè)務(wù) 的反洗錢工作。在工作中對發(fā)現(xiàn)的可疑交易行為應(yīng)及時書面向支行反洗錢崗位人員報告。 依法協(xié)助

7、監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)和上級反洗錢部門進(jìn)行反洗錢調(diào)查。保守反洗錢工作秘密。（八）按季度向行長室匯報履職情況；（九）嚴(yán)格保守我行的數(shù)據(jù)及其他信息機密；（十）謙虛謹(jǐn)慎，辦事效率高，團(tuán)隊精神好。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在 45周歲以下，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作認(rèn) 真，遵紀(jì)守法，身體健康。（二）專業(yè)知識：熟悉銀行專業(yè)知識，具備市場開拓的能力和管理知識，并能不斷學(xué) 習(xí)提高。（三）基本技能：1、具有一定的文字表達(dá)能力。2、具備一定的綜合分析能力。3、具備較好的市場開拓能力。4、熟練電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考

8、核規(guī)定執(zhí)行?？己耍盒虚L室每年度對本崗位的履職情況進(jìn)行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認(rèn)定出現(xiàn)下列情況， 則認(rèn)為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室分配的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響;3、其他嚴(yán)重錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系崗位編號：202302崗位名稱：信貸業(yè)務(wù)部副主任（徐增光）報告工作對象：正、副行長，信貸業(yè)務(wù)部主任工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責(zé)：工作標(biāo)準(zhǔn)和要求：1、審查支行的公司類貸款、票據(jù)業(yè)務(wù)及國際業(yè)務(wù)。2、審查支行的小型、微型企業(yè)評級授信工作。3、在辦理業(yè)務(wù)過程中對發(fā)現(xiàn)的可疑交易行為應(yīng)及時書面向本部門反洗

9、錢崗位人員、支 行反洗錢崗位人員報告。依法協(xié)助監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)和上級反洗錢部門進(jìn)行反洗錢調(diào)查。 保守反洗錢工作秘密。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在 45周歲以下，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作認(rèn) 真，遵紀(jì)守法，身體健康。（二）專業(yè)知識：熟悉銀行專業(yè)知識，具備市場開拓的能力和管理知識，并能不斷學(xué) 習(xí)提高。（三）基本技能：1、具有一定的文字表達(dá)能力。2、具備一定的綜合分析能力。3、具備較好的市場開拓能力。4、熟練電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己?行長室每年度對本崗位的履職情況進(jìn)行綜合評價。經(jīng)綜

10、合評價，如認(rèn)定出現(xiàn)下列情況, 則認(rèn)為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室分配的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響；3、其他嚴(yán)重錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系崗位編號：202303崗位名稱：信貸業(yè)務(wù)部副主任(周琴)報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責(zé)：走訪開戶企業(yè)和單位，負(fù)責(zé)對公存、貸款市場的開拓和維護(hù)，營銷我行各類金 融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)對支行轄屬網(wǎng)點的公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)日常報表和內(nèi)控檢查問 題的處理。工作標(biāo)準(zhǔn)和要求：1、負(fù)責(zé)做好支行的資產(chǎn)保全工作。2、負(fù)責(zé)支行貸后管理工作，

11、組織“三項制度”、大戶分析及五級分類、十二級分類工 作，并做好資產(chǎn)質(zhì)量分析監(jiān)測工作。3、負(fù)責(zé)、組織公司客戶、個人貸款的貸后檢查工作。4、配合上級行的各類信貸檢查，并負(fù)責(zé)上級檢查及整改書的落實、反饋及獎罰。5、履行放款中心主管崗職責(zé)(1)審核業(yè)務(wù)合同，確保簽約合同的合法性、有效性和規(guī)范性；(2)審核擔(dān)保落實資料，確保抵質(zhì)押登記(凍結(jié))、保險的合法、有效；(3)審核融資業(yè)務(wù)流程，確保支行不超越上級行轉(zhuǎn)授權(quán)限進(jìn)行越權(quán)審批；(4)初審前提條件的落實情況；(5)法人信貸業(yè)務(wù)完成作業(yè)監(jiān)督職能前移系統(tǒng)中的“放款復(fù)核”環(huán)節(jié)；個人信貸業(yè) 務(wù)完成作業(yè)監(jiān)督職能前移系統(tǒng)中“放款核準(zhǔn)管理”環(huán)節(jié)；(6)負(fù)責(zé)放款中心日常管

12、理工作。(7)認(rèn)真履行內(nèi)控職責(zé)。6、在辦理業(yè)務(wù)過程中對發(fā)現(xiàn)的可疑交易行為應(yīng)及時書面向本部門反洗錢崗位人員、支 行反洗錢崗位人員報告。依法協(xié)助監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)和上級反洗錢部門進(jìn)行反洗錢調(diào)查。 保守反洗錢工作秘密。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在 45周歲以下，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作認(rèn) 真，遵紀(jì)守法，身體健康。（二）專業(yè)知識：熟悉銀行專業(yè)知識，具備市場開拓的能力和管理知識，并能不斷學(xué)習(xí)提高。（三）基本技能：1、具有一定的文字表達(dá)能力。2、具備一定的綜合分析能力。3、具備較好的市場開拓能力。4、熟練電腦操

13、作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍盒虚L室每年度對本崗位的履職情況進(jìn)行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認(rèn)定出現(xiàn)下列情況， 則認(rèn)為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室分配的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響；3、其他嚴(yán)重錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系崗位編號：202304崗位名稱：信貸業(yè)務(wù)部綜合崗（陳曉雅）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計資料的編制、各種綜合性文字報告材料的起草及各類重要權(quán)證資料、印章管理等工作工作標(biāo)準(zhǔn)和要求：1、按時、保質(zhì)編制相

14、關(guān)統(tǒng)計資料，及時為有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)資料。2、負(fù)責(zé)起草年、季、月信貸工作總結(jié)和一些綜合性文字報告材料及支行風(fēng)險管理報告。3、負(fù)責(zé)文件資料收發(fā)、傳遞、催辦和歸檔工作。4、協(xié)助做好支行權(quán)證類資料原件的交接和保管工作，并協(xié)助做好抵押登記查詢手續(xù)。5、作為個人貸款支行綜合員做好本級及分理處的個人貸款轉(zhuǎn)登及核實等工作。6、負(fù)責(zé)各類信貸用章的管理及使用。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在 50周歲以下，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作認(rèn) 真，遵紀(jì)守法，身體健康。（二）專業(yè)知識：熟悉銀行專業(yè)知識并能不斷學(xué)習(xí)提高。（三）基本技能：

15、1、具有一定的文字表達(dá)能力。2、具備一定的綜合分析能力。3、熟練電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍盒虚L室每年度對本崗位的履職情況進(jìn)行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認(rèn)定出現(xiàn)下列情況， 則認(rèn)為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室分配的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響；3、其他嚴(yán)重錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系崗位編號：202305崗位名稱：臺賬管理崗（林惠紅）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類信貸臺賬的管理工作，負(fù)責(zé)支行及所轄分理處抵押登記辦

16、理及查詢手 工作標(biāo)準(zhǔn)和要求：1、負(fù)責(zé)支行各類信貸臺帳的管理工作，確保各類數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，并及時完成每月的 十二級分類工作。2、根據(jù)支行要求及時獲取或提供信貸數(shù)據(jù)，供信貸管理人員及營銷人員參考。3、負(fù)責(zé)做好支行及所轄分理處抵押登記辦理及查詢手續(xù)。4、負(fù)責(zé)支行權(quán)證類資料原件的交接和保管工作。5、作為個人貸款支行綜合員做好本級及分理處的個人貸款轉(zhuǎn)登及核實等工作。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在 50周歲以下，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作認(rèn) 真，遵紀(jì)守法，身體健康。（二）專業(yè)知識：熟悉銀行專業(yè)知識，并能不斷學(xué)習(xí)提高

17、。（三）基本技能：1、具有一定的文字表達(dá)能力。2、具備一定的綜合分析能力。3、熟練電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍盒虚L室每年度對本崗位的履職情況進(jìn)行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認(rèn)定出現(xiàn)下列情況， 則認(rèn)為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室分配的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響；3、其他嚴(yán)重錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系崗位編號：202306崗位名稱：公司信貸客戶經(jīng)理崗報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)信貸市場開拓、信貸調(diào)查崗、收貸收息

18、崗職責(zé)，履行內(nèi)控職責(zé)，履行 反洗錢工作職責(zé)。工作標(biāo)準(zhǔn)和要求：（一）代表銀行維護(hù)、穩(wěn)定和發(fā)展與客戶的關(guān)系，向客戶營銷銀行的產(chǎn)品和服務(wù)，以 最大限度地利用我行資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時達(dá)到操作制度化、規(guī)范化 的要求。1、認(rèn)真完成部門經(jīng)理分配的各項任務(wù)；2、密切保持與客戶的關(guān)系。對客戶要主動拜訪，隨時聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和滿足客戶的需 求。針對不同客戶對銀行不同的意見和需求，要及時反饋我行有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行 客戶分類，區(qū)別服務(wù)，更要發(fā)揮團(tuán)隊精神，優(yōu)化營銷方式，動員全行力量，密切客戶關(guān)系；3、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極營銷我行產(chǎn)品。擴大產(chǎn)品知識，提高溝通技能，以便能夠認(rèn)識 和充分利用每一個客戶的銷

19、售機會，向客戶推銷存款、貸款、結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、信息咨詢 等金融政策、理財、網(wǎng)上銀行等系列服務(wù)；4、收集、整理客戶信息，反饋客戶的特殊需求，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶。建立和維護(hù)信貸 檔案；定期報送客戶分析報告；及時報告客戶的重大事件，并提出對策建議；提供本行業(yè) 務(wù)部門或上級行要求的客戶信息，積極開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶；5、根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定向客戶發(fā)放貸款，配合相關(guān)部門加強對客戶的信貸管理；6、執(zhí)行和完成全年度工作目標(biāo)任務(wù)，努力推動我行全年度工作計劃的全面完成；（二）信貸調(diào)查1、受理借款人的貸款申請，調(diào)查借款人的基本情況，還款能力、擔(dān)保情況、貸款用途等，并對其真實性負(fù)責(zé)；2、審閱借款人提供的資料，指導(dǎo)借款人、擔(dān)保

20、人、財產(chǎn)共有人等人員填寫相關(guān)資料， 告知借款人、擔(dān)保人、財產(chǎn)共有人等人員貸款相關(guān)事宜，并對資料的真實性、完整性、合 法性負(fù)責(zé)；3、根據(jù)調(diào)查情況提出調(diào)查意見；4、押品評估。負(fù)責(zé)抵（質(zhì)）押物（權(quán)）的評估測算5、資料掃描。負(fù)責(zé)無紙化審批和檔案整理過程中相關(guān)紙質(zhì)資料的掃描。6、定期進(jìn)行風(fēng)險檢查，及時對違約貸款進(jìn)行催收；7、準(zhǔn)確、及時錄入臺帳信息，及時做好檔案資料的移交；8、必須對客戶所申辦信貸業(yè)務(wù)的情況進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的全面調(diào)查，并對貸前調(diào)查結(jié)果真 實有效性負(fù)責(zé)；9、必須執(zhí)行初筆貸款雙人調(diào)查制度；10、必須執(zhí)行臺帳及信貸檔案的管理制度11、必須執(zhí)行調(diào)查員工作崗位變動的交接制度。（三）收貸收息1、必須督促客

21、戶履行合同約定，按期歸還貸款本息；2、必須根據(jù)會計部門提供的客戶拖欠貸款本息情況，按規(guī)定向客戶發(fā)出催收通知，并 取得有效回執(zhí)；3、必須要求已拖欠貸款本息客戶制定還本付息計劃，將有關(guān)情況記錄各案；4、不準(zhǔn)越權(quán)擅自決定停、減緩、還貸款本息；5、不準(zhǔn)在未核準(zhǔn)并確認(rèn)所有貸款本息及相關(guān)費用均已收回前，擅自動用或向抵押（出 質(zhì)）人退還抵押（質(zhì)）物。（四）履行客戶經(jīng)理內(nèi)控職責(zé)。（五）在辦理業(yè)務(wù)過程中對發(fā)現(xiàn)的可疑交易行為應(yīng)及時書面向本部門反洗錢崗位人員、 支行反洗錢崗位人員報告。依法協(xié)助監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)和上級反洗錢部門進(jìn)行反洗錢調(diào) 查。保守反洗錢工作秘密（六）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；（七）嚴(yán)格保守我行的數(shù)據(jù)及

22、其他信息機密；（八）謙虛謹(jǐn)慎，辦事效率高，團(tuán)隊精神好。任職資格：（一）基本條件：年齡 45周歲以下，原則上具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作認(rèn)真， 遵紀(jì)守法，身體健康。（二）專業(yè)知識：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、市場開拓管理知識和能力，并能不斷學(xué)習(xí)提高。（三）基本技能：1、具有一定的文字表達(dá)能力。2、具備一定的綜合分析能力。3、具備較好的市場開拓能力。4、熟練電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍翰块T每年度對本崗位的履職情況進(jìn)行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認(rèn)定出現(xiàn)下列情況， 則認(rèn)為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室、

23、部門經(jīng)理分配的任務(wù)；2、該保密的工作未做好造成不良影響；崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系崗位編號：202307崗位名稱：貸后管理崗（蔡雅）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)各類信貸日常檢查與貸后管理工作。工作標(biāo)準(zhǔn)和要求：1、按月做好重要客戶分析會工作、“問題貸款”調(diào)查分析工作，按季做好貸款風(fēng)險狀 況及資產(chǎn)質(zhì)量分析會工作，并按時上報匯總材料。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本行信貸人員按規(guī)定做好借款企業(yè)及個人（不含按揭）的貸后檢查工作。3、負(fù)責(zé)企業(yè)要件類及管理類或單獨立卷類等資料的檢查、移

24、交等工作。4、負(fù)責(zé)上級行檢查后的反饋情況整改及處罰工作。5、負(fù)責(zé)支行組織的各類日常及定期信貸檢查工作。6、協(xié)助做好抵押物出入庫及個人類貸款的轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)登及核實等工作 任職資格：（一）基本條件：年齡 45周歲以下，原則上具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作認(rèn)真， 遵紀(jì)守法，身體健康。（二）專業(yè)知識：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)并能不斷學(xué)習(xí)提高。（三）基本技能：1、具有一定的文字表達(dá)能力。2、具備一定的綜合分析能力。3、熟練電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍翰块T每年度對本崗位的履職情況進(jìn)行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認(rèn)定出現(xiàn)下

25、列情況， 則認(rèn)為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室、部門經(jīng)理分配的任務(wù)。2、該保密的工作未做好造成不良影響。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系崗位編號：202308崗位名稱：資產(chǎn)保全兼貸后檢查崗（胡慶前）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)保全及貸后檢查工作。工作標(biāo)準(zhǔn)和要求：1、負(fù)責(zé)全行的不良貸款清收轉(zhuǎn)化、呆壞帳核銷、以物抵貸、非信貸資產(chǎn)核銷工作，以 及全行不良資產(chǎn)訴訟等涉案工作。2、參與風(fēng)險責(zé)任評議并做好記錄上報工作。3、配合市分行進(jìn)行信用卡透支的催收工作。

26、4、負(fù)責(zé)做好信貸CM2002臺帳管理員B崗工作。5、負(fù)責(zé)個人類貸款資料的檢查工作，及連續(xù)違約三次（含）以上的催收檢查工作，并配合科室做好貸后管理檢查工作。6、協(xié)助做好抵押登記查詢手續(xù)及個人類貸款的轉(zhuǎn)登及核實等工作。任職資格：（一）基本條件：年齡 45周歲以下，原則上具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作認(rèn)真， 遵紀(jì)守法，身體健康。（二）專業(yè)知識：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)并能不斷學(xué)習(xí)提高。（三）基本技能：1、具有一定的文字表達(dá)能力。2、具備一定的綜合分析能力。3、熟練電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍翰块T每年度對本崗

27、位的履職情況進(jìn)行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認(rèn)定出現(xiàn)下列情況， 則認(rèn)為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室、部門經(jīng)理分配的任務(wù)；2、該保密的工作未做好造成不良影響；崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系崗位編號：202309崗位名稱：國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 （陳佳驚）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)全行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品指導(dǎo)與營銷工作工作標(biāo)準(zhǔn)和要求：1、熟練掌握我行各種國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并及時了解熟悉新產(chǎn)品及操作規(guī)程。2、與上級國際業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，及時反饋支行、客戶對我行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求

28、與意見。3、對公司、個人客戶經(jīng)理進(jìn)行國際業(yè)務(wù)方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)及產(chǎn)品介紹推銷，及時 答復(fù)公司、個人客戶經(jīng)理在國際業(yè)務(wù)方面的各種咨詢與求助。4、與公司、個人客戶經(jīng)理密切合作，共同營銷國際業(yè)務(wù)客戶、推銷我行各種國際業(yè)務(wù) 產(chǎn)品。5、負(fù)責(zé)保持、維護(hù)與加強和國際業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系。負(fù)責(zé)對國際業(yè)務(wù)客戶提供上門服務(wù)、 業(yè)務(wù)指導(dǎo)及幫助，及時發(fā)現(xiàn)和滿足客戶在國際業(yè)務(wù)方面的各項需求，并隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報業(yè)務(wù)情況。6、支行及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：（一）基本條件：年齡 45周歲以下，原則上具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作認(rèn)真， 遵紀(jì)守法，身體健康。（二）專業(yè)知識：熟悉銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較強的市場營銷能力并能不斷學(xué) 習(xí)提高。（三）基本技能：1、具有一定的文字表達(dá)能力。2、具備一