企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書最新版

1、企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書（最新版）為加強(qiáng)綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制 較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司 生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)中華人民共和國安全生 產(chǎn)法和山東省安全生產(chǎn)條例的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù) 責(zé)人簽訂度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、安全控制目標(biāo)：1、較大及以上安全事故為零；2、一般安全生產(chǎn)事故不超過 2起；3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率 100%;5、特種作業(yè)人員持證上崗率 100%;6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;7、新進(jìn)員工上崗前三級安

2、全教育培訓(xùn)合格率100%;8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率 100%;9、安全事故隱患整改率 100%;二、安全工作職責(zé)：1 .要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，審定年度全生 產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。2 .嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn) 目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。3 .對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班 組，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。4 .要按時向集團(tuán)公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安 全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。5 .要加強(qiáng)事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患 整治管理規(guī)定，制

3、定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任， 限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大 事故隱患，要落實責(zé)任和措施，實施有效監(jiān)控。6 .實行安全問題一票否決制， 對于隱患整改多次不及時、 弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資 格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。7 .對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù) 培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完 善，同時要健全各級安全管理臺賬。8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的 法律、法規(guī)和方針、政策。、按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎 實有效的開

4、展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上 級布置的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識。、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制 度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善 各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明 確、針對性強(qiáng)，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演 練情況不斷完善。、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備 救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé) 任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)

5、事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象， 按照安全生產(chǎn)事故四不放過的原則，依法對安全事故迅速組 織調(diào)查并做好善后處理工作。三、安全獎懲考核:獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故 不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù) 500人），獎金2.6萬元。2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或 3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及 責(zé)任部門年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù) 500人）， 獎金5000元；4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格，同時對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位 簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。9、安全事故隱患整改不