



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)習(xí)-好資料1. 關(guān)于情緒的敘述,下列說法不正確的是:VA II 指人們在內(nèi)心活動過程中所產(chǎn)生的心理體驗B C |人腦對客觀事物與人的需要之間的關(guān)系的反映C廣|人們在心理活動中,對客觀事物的態(tài)度體驗倉D »人們在心理活動中,對客觀世界的心理體驗正確答案:D2. 一個人的情緒應(yīng)該表達(dá)而又沒有表達(dá)岀來的狀況,稱之為:VA廠負(fù)性情緒B匕|消極情緒C » 價格障礙3. 工作中的層層束縛使工作關(guān)系問題難以應(yīng)付,然而一旦處理不善就會堆積問題,進(jìn)而產(chǎn)生更多的壓力 首先要:VA 搞清楚自己的角色B廠工作限期要明確C廠 個性要明顯明確問題的基本原因正確答案:D4. 遇有不良情緒時,最簡單的辦
2、法就是:A廠沉默正確答案:C5. 改進(jìn)工作表現(xiàn)的最有效回饋是:X更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料D t |鼓勵正確答案:C6. 面臨痛苦經(jīng)驗時保持心理健康的最佳策略是:B *完全地接納和面對UD廠自憐的耽溺正確答案:B7. 情緒鏈調(diào)整法的第一個步驟是:VI9a * 確定真正要的是什么B相信改變對自己有幫助C廠 停止所有舊的行為模式D H 測試一下效果正確答案:A8. 從情緒的功效角度對情緒分類,可分為:VA廠|無形情緒和有形情緒B積極情緒和消極情緒軟*正性情緒和負(fù)性情緒D廣|都不正確正確答案:C9. 情緒的反應(yīng)以及情緒所表現(xiàn)的行為要符合:A 周圍環(huán)境C廠單位制度V更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料勁D |社會規(guī)
3、范正確答案:D10. 人際關(guān)系取決于一個人:VA|社會閱歷是否豐富思維反應(yīng)是否敏捷情緒表達(dá)是否恰當(dāng)D |文化知識是否淵博正確答案:C11. 特另U適合從事監(jiān)督、教學(xué)、銷售與管理的工作的人具有:A廠自我激勵能力B £|自我分析能力C匚|管理情緒能力F|認(rèn)知他人情緒能力正確答案:D12. 減輕下崗與換崗時壓力的關(guān)鍵所在于對工作的:恰適應(yīng)性和靈活性B II 認(rèn)同感和自信心C 自信心和自主性D|自豪感和自覺性正確答案:A13. 壓力源是指給我們造成壓力的:VA|客觀環(huán)境B|主觀原因9c客觀事實D主觀感受正確答案:C14. 在采取宣泄法來調(diào)節(jié)自己的不良情緒時,必須:XA廠轉(zhuǎn)移注意力B廠|改變環(huán)境勁C 1廣|增強自制力._ _ _ _ _ _ID *講究原則正確答案:C15. 要想消除壓力就必須空出一些時間來休息。下列做法不正確的是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉庫裝修改造協(xié)議模板
- 私人房產(chǎn)使用權(quán)買賣合同范本
- 2025年度辦事處安全培訓(xùn)與風(fēng)險防范合同
- 房屋按季度出租合同范本
- 駕校教練學(xué)員培訓(xùn)合同范本
- 城市基礎(chǔ)設(shè)施貸款居間合同
- 2025年度辦事處物流配送與供應(yīng)鏈優(yōu)化合作協(xié)議
- 二零二五年度辦公用地租用與智慧辦公空間設(shè)計合同
- 電影節(jié)嘉賓接送服務(wù)協(xié)議
- 堅守安全紅線共筑發(fā)展堡壘-全縣2025年第一季度安全生產(chǎn)暨消防安全工作推進(jìn)會
- 抽水蓄能輔助洞室施工方案
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)英文教學(xué)課件:chapter7 Searching
- 護(hù)理核心制度及重點環(huán)節(jié)-PPT課件
- 夾套管現(xiàn)場施工方法
- 部編版語文五年級下冊形近字組詞參考
- 第三章走向混沌的道路
- 化探野外工作方法及要求
- 2006年事業(yè)單位工資改革工資標(biāo)準(zhǔn)表及套改表2
- 江蘇省特種設(shè)備安全條例2021
- 青島海洋地質(zhì)研究所公開招聘面試答辯PPT課件
- 常見導(dǎo)管的固定與維護(hù)PPT課件
評論
0/150
提交評論