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文檔簡(jiǎn)介
1、 職業(yè)素質(zhì)資料匯編 前言隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日夜激烈,而更多的在于人才的競(jìng)爭(zhēng),因而“人”作為一個(gè)公司、一個(gè)團(tuán)隊(duì)“螺絲釘”的重要地位日益凸顯出來(lái)。任何一個(gè)公司、高效團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,都需要有一批高素質(zhì)的成員來(lái)支撐,這些高素質(zhì)的成員并非只有高技能,而且要具有高品德,他們并不是一走出校門就有很高的素質(zhì),而是經(jīng)過(guò)許多年的實(shí)踐拼搏才練就的。所以良好的職業(yè)素質(zhì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)其重要性不言而喻。一、 什么是職業(yè)素質(zhì)概念:簡(jiǎn)單地說(shuō),職業(yè)素質(zhì)是勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情況等方面。影響職業(yè)素質(zhì)的因素:影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素很多,主要包括:受教
2、育程度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)環(huán)境、工作經(jīng)歷以及自身的一些基本情況(如身體狀況等)。一般說(shuō)來(lái),職業(yè)素質(zhì)是人才選用的第一標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)素質(zhì)是職場(chǎng)致勝、事業(yè)成功的第一法寶?;咎卣?、職業(yè)性不同的職業(yè),職業(yè)素質(zhì)是不同的。對(duì)建筑工人的素質(zhì)要求,不同于對(duì)護(hù)士職業(yè)的素質(zhì)要求;對(duì)商業(yè)服務(wù)人員的素質(zhì)要求,不同于對(duì)教師職業(yè)的素質(zhì)要求。2、穩(wěn)定性一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)是在長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)時(shí)間中日積月累形成的。它一旦形成,便產(chǎn)生相對(duì)的穩(wěn)定性。比如,一位教師,經(jīng)過(guò)三年五載的教學(xué)生涯,就逐漸形成了怎樣備課、怎樣講課、怎樣熱愛(ài)自己的學(xué)生、怎樣為人師表等一系列教師職業(yè)素質(zhì),于是,便保持相對(duì)的穩(wěn)定。當(dāng)然,隨著他繼續(xù)學(xué)習(xí)、工作和環(huán)境的影響,這種素質(zhì)還
3、可繼續(xù)提高。3、內(nèi)在性職業(yè)從業(yè)人員在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中,經(jīng)過(guò)自己學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)和親身體驗(yàn),覺(jué)得怎樣做是對(duì)的,怎樣做是不對(duì)的。我們常說(shuō),“把這件事交給小張師傅去做,有把握,請(qǐng)放心?!比藗冎苑判乃褪且?yàn)樗膬?nèi)在素質(zhì)好。4、整體性職業(yè)素質(zhì)一個(gè)很重要的特點(diǎn)。一個(gè)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)是和他整個(gè)素質(zhì)有關(guān)的。我們說(shuō)某某同志職業(yè)素質(zhì)好,不僅指他的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)好,而且還包括他的科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)好,甚至還包括身體心理素質(zhì)好。5、發(fā)展性一個(gè)人的素質(zhì)是通過(guò)教育、自身社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)影響逐步形成的,它具有相對(duì)性和穩(wěn)定性。但是,隨著社會(huì)發(fā)展對(duì)人們不斷提出的要求,人們?yōu)榱烁玫剡m應(yīng)、滿足、促進(jìn)社會(huì)的發(fā)
4、展的需要,總是不斷地提高自己的素質(zhì),所以,素質(zhì)具有發(fā)展性。主要分類1、身體素質(zhì):指體質(zhì)和健康(主要指生理)方面的素質(zhì)。 2、心理素質(zhì):指認(rèn)知、感知、記憶、想像、情感、意志、態(tài)度、個(gè)性特征(興趣、能力、氣質(zhì)、性格、習(xí)慣)等方面的素質(zhì)。拓展訓(xùn)練以提高心理素質(zhì),很多知名企業(yè)都通過(guò)拓展訓(xùn)練來(lái)提高員工的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)信任關(guān)系。 3、政治素質(zhì):指政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治信念與信仰等方面的素質(zhì)。 4、思想素質(zhì):指思想認(rèn)識(shí)、思想覺(jué)悟、思想方法、價(jià)值觀念等方面的素質(zhì)。思想素質(zhì)受客觀環(huán)境等因素影響,例如家庭、社會(huì)、環(huán)境等。 5、道德素質(zhì):指道德認(rèn)識(shí)、道德情感、道德意志、道德行為、道德修養(yǎng)、組織紀(jì)律觀念方面的素質(zhì)
5、。 6、科技文化素質(zhì):指科學(xué)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)、文化知識(shí)、文化修養(yǎng)方面的素質(zhì)。 7、審美素質(zhì):指美感、審美意識(shí)、審美觀、審美情趣、審美能力方面的素質(zhì)。 8、專業(yè)素質(zhì):指專業(yè)知識(shí)、專業(yè)理論、專業(yè)技能、必要的組織管理能力等。 9、社會(huì)交往和適應(yīng)素質(zhì):主要是語(yǔ)言表達(dá)能力、社交活動(dòng)能力、社會(huì)適應(yīng)能力等。社交適應(yīng)是后天培養(yǎng)的個(gè)人能力,職業(yè)素質(zhì)的另一核心之一,側(cè)面反應(yīng)個(gè)人能力。 10、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面的素質(zhì):主要是學(xué)習(xí)能力、信息能力、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)能力等。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是個(gè)人價(jià)值的另一種形式,能體現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展?jié)摿σ约皩?duì)企業(yè)的價(jià)值。二、 職業(yè)素質(zhì)對(duì)我們的重要性于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),謀求一份
6、適合自己的職業(yè)通常不是隨心所欲的,而要把一份工作做好也并非輕而易舉。適者生存,生存競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上就是人與人的較量,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中則常常表現(xiàn)為一群人對(duì)另一群人的比拼。作為個(gè)人,唯有在工作過(guò)程中不斷修煉、充實(shí)和完善自己的精神境界,也是在這個(gè)意義上,才能擁有穩(wěn)定的工作保障甚至較為優(yōu)越的生活條件,進(jìn)而升華自己的精神境界;也正是在這個(gè)意義上,職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)才被更多高效團(tuán)隊(duì)所重視。其重要性表現(xiàn)在:1.樹(shù)立及時(shí)就業(yè)的觀念,從硬、軟件等各方面為就業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)畢業(yè)學(xué)生對(duì)就業(yè)的準(zhǔn)備工作十分不到位,很大一部分學(xué)生仍然沒(méi)有及時(shí)地轉(zhuǎn)換自己的角色定位,他們只是被動(dòng)地接受學(xué)校組織的招聘,而更深層的原因則在于社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的引
7、導(dǎo)還沒(méi)有到位。 2、選擇適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,不盲目追求經(jīng)濟(jì)條件,大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象,“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪酬、外企或國(guó)企”仍然是多數(shù)畢業(yè)生的首先,但是現(xiàn)實(shí)的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生的比例其實(shí)是很小的,那么多的大學(xué)生都在爭(zhēng)奪很少的職位而忽略的其他的職位,這可能是大學(xué)生就業(yè)難的很重要的一方面原因,我們認(rèn)為,只有做好自己的職業(yè)規(guī)劃,才能在求職的大潮中乘風(fēng)破浪。 3、能力技術(shù)是條件,品德應(yīng)該是基礎(chǔ)。對(duì)比大學(xué)生和企業(yè)對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念的認(rèn)識(shí),學(xué)生一味的選擇“先就業(yè)后擇業(yè)”,并不一定是非常合適的就業(yè)觀念,這十分容易打擊企業(yè)的積極性。 4、建立大學(xué)生和用人單位之間更流
8、暢、有效的溝通交流渠道。大學(xué)生對(duì)用人單位不了解,用人單位對(duì)人才的要求不能及時(shí)、有效的讓大學(xué)生了解,學(xué)校、畢業(yè)生、企業(yè)之間缺乏有效的溝通。一、社會(huì)對(duì)大學(xué)生素質(zhì)的基本要求1、社會(huì)要求大學(xué)生具有創(chuàng)新能力。對(duì)大學(xué)生創(chuàng)造性素質(zhì)的要求具體地反映在自學(xué)能力、觀察能力、獨(dú)立思維能力、科學(xué)研究能力、表達(dá)能力、鑒別審美能力、自我調(diào)控能力、社會(huì)交往能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力等10種基本能力方面。 2、社會(huì)要求大學(xué)生具有完善的現(xiàn)代知識(shí)結(jié)構(gòu)。未來(lái)人才所需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)出這些基本特點(diǎn):基礎(chǔ)厚、專業(yè)精、橫向知識(shí)廣博、各類知識(shí)體現(xiàn)系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性。未來(lái)人才不需要僵化的、靜止的、封閉的、教條的知識(shí)體系,而要建立流動(dòng)的、開(kāi)
9、放的、發(fā)展的知識(shí)體系,必須具備實(shí)現(xiàn)知識(shí)流動(dòng)和發(fā)展的能力和方法。 3、社會(huì)要求大學(xué)生具備深厚的人文精神。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,要求產(chǎn)生大批新型的知識(shí)分子和高素質(zhì)的勞動(dòng)者,他們應(yīng)該具有寬闊的知識(shí)視野,博大的戰(zhàn)略心胸,靈動(dòng)的創(chuàng)造思維,深厚的文化底蘊(yùn)、高尚的人格情操。4、社會(huì)要求大學(xué)生具有良好的心理素質(zhì)。大學(xué)生要學(xué)習(xí)心理健康知識(shí),提高心理健康水平,增強(qiáng)抵御挫折的能力。5、社會(huì)要求大學(xué)生具有良好的思想道德素質(zhì)。思想道德素質(zhì)是人的綜合素質(zhì)的靈魂,也是專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ),是用人單位挑選和考察畢業(yè)生的首要條件。社會(huì)要求大學(xué)生能正確處理自己和他人、個(gè)體和客體的關(guān)系;要求大學(xué)生具有良好的合作精神和奮斗拼博精神。大學(xué)生首先要
10、學(xué)會(huì)做人。其次要與人共容,合作共處。再次要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神。6、社會(huì)要求大學(xué)生具有濃厚的職業(yè)興趣和高超的職業(yè)技能。一個(gè)人沒(méi)有職業(yè)興趣,就無(wú)法發(fā)揮其潛能,無(wú)法滿足職業(yè)的要求。不掌握高超的職業(yè)技能,也無(wú)法勝任職業(yè)。三 大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提升要求職業(yè)素養(yǎng)是人們從事某種職業(yè)所具備的知識(shí)、素質(zhì)和技能。它包含專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度等多個(gè)方面。從大學(xué)生的角度來(lái)看,職業(yè)素養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)并勝任工作崗位的基本前提;從用人單位的角度來(lái)看,職業(yè)素養(yǎng)是選聘人才的首要考慮因素。因此,大學(xué)生應(yīng)該從提升自己的專業(yè)技能、通用技能和個(gè)人素質(zhì)等方面著手,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。1、首先要自信,要堅(jiān)定自己一定能成功。用心學(xué)習(xí)、勤于思考,就能夠做到:辦法總比問(wèn)題多。 2、其次要認(rèn)同企業(yè)文化及理念。要有正確的價(jià)值觀。你到了一個(gè)企業(yè),如果你想在那里好好干,就要用這個(gè)理念和文化來(lái)規(guī)范自己的行為,提高自己對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,這是一個(gè)大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后很快適應(yīng)和融入的基礎(chǔ)。 3、在企業(yè)里找準(zhǔn)自己的位置。自己的發(fā)展要與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)一致,要相互依存。要有這樣一個(gè)思路,企業(yè)要往什么方向發(fā)展,我能做什么,我需要具有什么樣的素質(zhì)和能力,我才能做出我應(yīng)該做的和我能做的。4、對(duì)崗位的興趣和對(duì)事業(yè)追求的內(nèi)在動(dòng)力。作為企業(yè)一般會(huì)根據(jù)你個(gè)人的專業(yè)或特長(zhǎng)安排你的崗位,能否成功或很快
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