審計(jì)面試的參考試題

1、招聘面試題應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體用人部門、崗位情況確定提出問(wèn)題，并視招聘時(shí)情 況讓應(yīng)聘者操作。考核應(yīng)注重考核應(yīng)聘者是否踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、適合本單位需求。以下僅供參考：1、熟悉哪些財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)。 （著重詢問(wèn)本單位以往或以后使用的軟件）2、熟悉哪些審計(jì)軟件。（著重詢問(wèn)本單位審計(jì)所使用的軟件系統(tǒng)）3、計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)熟練程度，主要是文檔、表格軟件4、會(huì)計(jì)職稱 （ 造價(jià)工程師資格 ）過(guò)關(guān)情況，過(guò)關(guān)時(shí)間，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、 基建工程的情況，主要考查應(yīng)聘者會(huì)計(jì)工程類知識(shí)、政策的熟練情況， 靈活應(yīng)用情況，這是審計(jì)人員必備的能力之一。5、企業(yè)稅收政策熟悉程度，主要考查應(yīng)聘者稅收政策應(yīng)用于會(huì)計(jì)處理 的能力，這是審計(jì)人員必備能力之一6

2、、對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的熟悉情況，主要考查應(yīng)聘者從事審計(jì)工作的潛力，包 括審計(jì)流程、審計(jì)底稿、審計(jì)法規(guī)等。1、熟悉哪些財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)。(著重詢問(wèn)本單位以往或以后使用的財(cái) 務(wù)軟件)答案參考：國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)軟件比較知名的有：用友軟件，比如用友 ERPU8系統(tǒng)，用友財(cái)務(wù)通等金蝶軟件，比如金蝶 K/3 系統(tǒng)，金蝶 KIS 系統(tǒng)等2、熟悉哪些社會(huì)審計(jì)軟件。(著重詢問(wèn)本單位審計(jì)所使用的軟件系 統(tǒng))答案參考：國(guó)內(nèi)審計(jì)軟件應(yīng)用較多的有：(1) 用友審計(jì)軟件，比如用友審計(jì)系統(tǒng)，用友聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)等 北京中普審計(jì)軟件(2) 常用的工程類軟件廣聯(lián)達(dá)軟件，預(yù)算大師， PKPM軟件，鵬業(yè)軟件等3、計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)熟練程度，主要是文檔、表格軟

3、件 答案參考：辦公軟件，比如 Word軟件、 Wps軟件、 Excel 軟件互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用：比如應(yīng)用 IE 上網(wǎng)查找資料、收發(fā)郵件等4、會(huì)計(jì)職稱過(guò)關(guān)情況，過(guò)關(guān)時(shí)間，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況，主要考查 應(yīng)聘者會(huì)計(jì)知識(shí)、政策的熟練情況，靈活應(yīng)用情況，這是審計(jì)人員必 備的能力之一。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)有會(huì)計(jì)證或預(yù)算員證書(shū)，優(yōu)秀的學(xué)生 會(huì)考核通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)師資格， 獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)， 還有優(yōu)秀的 學(xué)生參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)造價(jià)師資格考試，通過(guò)一門或多門。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各年解釋測(cè)試，可以隨意抽經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，讓應(yīng)聘者 編寫會(huì)計(jì)分錄或說(shuō)出會(huì)計(jì)處理。 比如從股市購(gòu)買股票， 花費(fèi) 10 萬(wàn)元， 手續(xù)費(fèi)等 5000 元，如何

4、進(jìn)行會(huì)計(jì)處理：借：交易性金融資產(chǎn) 100000投資收益 5000貸：其他貨幣資金 1050005、企業(yè)稅收政策熟悉程度，主要考查應(yīng)聘者稅收政策應(yīng)用于會(huì)計(jì)處 理的能力，這是審計(jì)人員必備能力之一可詢問(wèn)增值稅、 企業(yè)所得稅的稅法政策。 比如業(yè)務(wù)招待費(fèi)是否允許所 得稅前列支：業(yè)務(wù)招待費(fèi)實(shí)際發(fā)生額的 60%，不超過(guò)經(jīng)營(yíng)收入的 %的部分，允 許所得稅前列支，超過(guò)部分不得扣除。6、對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)的熟悉情況，主要考查應(yīng)聘者從事審計(jì)工作的潛力， 包括審計(jì)流程、審計(jì)底稿、審計(jì)法規(guī)等廣義的審計(jì)流程是指審計(jì)人員從接受審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)始，到審計(jì)工作 結(jié)束的全部過(guò)程，一般可劃分為三個(gè)階段：審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施和審 計(jì)終結(jié)階段， 各階

5、段又包括許多具體內(nèi)容。 狹義的審計(jì)流程指審計(jì)流 程指審計(jì)人員在取得審計(jì)證據(jù)完成審計(jì)目標(biāo)的過(guò)程中所采取得步驟 和方法。般審計(jì)流程：1、確定審計(jì)的目標(biāo)2、了解內(nèi)部控制制度，并予以描述3、內(nèi)部控制制度的初步評(píng)價(jià)4、符合性測(cè)試5、符合性測(cè)試結(jié)果的評(píng)價(jià)6、實(shí)質(zhì)性測(cè)試7、實(shí)質(zhì)性測(cè)試結(jié)果的評(píng)價(jià)8、撰寫審計(jì)報(bào)告審計(jì)準(zhǔn)備：第一步：了解被審計(jì)單位的基本情況。業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和所 屬行業(yè)的基本情況；經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制情況； 關(guān)聯(lián)方及交易情況；以前年度接受審計(jì)的情況；其他。常用方法1、查閱去年的審計(jì)工作底稿； 2、查閱行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資料。 3、查閱公司 章程協(xié)議、董事會(huì)會(huì)議記錄、 重要合同等。 4、參觀被審單位現(xiàn)場(chǎng)。 5、 詢問(wèn)內(nèi)審人員和管理當(dāng)局。第二步：簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)履行的主要義 務(wù)包括：按照約定的時(shí)間完成審計(jì)業(yè)務(wù)，出具審計(jì)報(bào)告；對(duì)執(zhí)行 業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密保密。 審計(jì)報(bào)告的使用責(zé)任； 審計(jì)