安全管理部主管職務(wù)說明書

1、（崗位職責(zé)）安全管理部主管職務(wù)說明書職務(wù)說明書職位名稱安全管理部主管所屬部門管理處定員1人直接上級職務(wù)副主任直接下級職務(wù)安全管理領(lǐng)班所轄人員所屬員工職位代碼工資等級工作分析人員曹紅偉工作分析日期2003-3-20批準(zhǔn)人工作說明工作 概 述主持安全管理部日常工作，對安全管理部績效目標(biāo)承擔(dān)首要責(zé)任。工作 職 責(zé)1、 組織、調(diào)動(dòng)、激勵(lì)本部門員工執(zhí)行管理處各種計(jì)劃、 方案和規(guī)章制度且方案工作；2、 參和績效目標(biāo)的分解和制定，且對本部門績效目標(biāo)承擔(dān)首要責(zé)任，按公司要求于 本部門實(shí)施績效管理活動(dòng)，持續(xù)提高本部門和下屬員工工作績效；3、 編制本部門各種工作計(jì)劃、方案和規(guī)章制度，經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施和進(jìn)行評估；4

2、、 具體指揮、安排、監(jiān)控安全管理部各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)和各部門及員工的工作關(guān)系；5、 和客戶保持密切聯(lián)系，采取措施持續(xù)提高客戶滿意度和部門間滿意度；6、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬員工，幫助實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度；7、貫徹三體系方針和要求，保持且持續(xù)提高管理質(zhì)量、客戶服務(wù)質(zhì)量；8、貫徹終身學(xué)習(xí)理念，持續(xù)提升自身專業(yè)水平、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)水平；9、完成上級安排的其他工作。應(yīng)負(fù)影響性質(zhì)：直接影響管理處日常工作的正常運(yùn)作、 影響公司的形象、 管理水平以及公責(zé)任司運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成。影響范圍：公司及管理處職務(wù)權(quán)限自主事項(xiàng)：請示事項(xiàng)：依據(jù)關(guān)聯(lián)的物業(yè)管理法規(guī)、 政策及公司的各項(xiàng)制度處理安全管理部日常工

3、作和服務(wù)事務(wù)。業(yè)主重大投訴及計(jì)劃實(shí)施方案須按規(guī)定報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批。任職規(guī)范（壹）1、年齡： 35 周歲以下 2、性別：男性生理要求3、身高： 170 之上 4、體重：和身高成正常比例，于合理范圍內(nèi)就可5 、聽力：正常 6、視力：正常7、健康情況：無殘疾，無傳染病，體格健康8、外貌：無畸形，出眾更佳9、聲音：普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語音和語速正常，懂粵語（二）1、學(xué)歷要求：高中之上學(xué)歷知識和技能要求2、專業(yè)要求：退伍軍人3、工作經(jīng)驗(yàn)：安全管理工作經(jīng)驗(yàn)三年之上，或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)壹年之 上4、職業(yè)資格 / 職稱：有物業(yè)管理員崗位證書5 、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用 Windows 和 Office 系列辦公軟件（三）素質(zhì)特點(diǎn)： 1 、成就需求為主導(dǎo)； 2、權(quán)力需求為主導(dǎo)； 3 、親和需求為主特殊技能要求導(dǎo)。職務(wù)核心能力：組織能力、協(xié)調(diào)能力 職務(wù)能力級別： 1、信息處理能力級別4 級2、人員管理能力