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文檔簡介

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、 安全教育培訓(xùn)制度2、 安全生產(chǎn)檢查制度3、 安全技術(shù)措施管理制度4、 特種作業(yè)人員管理制度5、 防護(hù)用品使用管理制度6、 建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理制度7、 消防安全管理制度8、 安全生產(chǎn)考核獎罰制度9、 文明施工管理制度10、 班組活動制度11、 安全事故報告制度12、 施工現(xiàn)場材料機(jī)具管理制度13、 意外傷害保險制度安全教育培訓(xùn)制度1、對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。2、安全教育培訓(xùn)制度要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全干部,每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考試,并建立考試成績檔案。其中項目經(jīng)理、施工員,安全員,班組長是安全教育的

2、重點。勞動部規(guī)定,經(jīng)理需經(jīng)培訓(xùn)、考核,取得安全管理資格證書,憑證對企業(yè)實施安全管理.3、安全教育培訓(xùn)制度安全教育主要內(nèi)容有:     (1)、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定.     (2)、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。     (3)、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程.     (4)、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。     (5)、塵毒的危害和防護(hù)。 

3、60;   (6)、執(zhí)行入隊教育,現(xiàn)場教育,崗位教育等三級安全教育。4、安全教育培訓(xùn)制度特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,發(fā)給上崗證,每二年還需要進(jìn)行一次復(fù)審,并經(jīng)公司各級安全教育,考核合格后上崗。5、安全教育培訓(xùn)制度嚴(yán)禁拆除機(jī)械設(shè)備上的任何安全裝置及監(jiān)測、指示、儀表警報、信號裝置.其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行.安全生產(chǎn)檢查制度開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時消除不安全隱患,從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?;?、制度化,現(xiàn)制訂檢查制度如下: 1、安全生產(chǎn)檢查,包括日常檢查,本部門檢

4、查,專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查,每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃; 2、公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好檢查工作; 3、公司級安全檢查,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),結(jié)合月度生產(chǎn)特點,在全公司內(nèi)進(jìn)行以”查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)"四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人,每月應(yīng)至少進(jìn)行一次; 4、對查出的隱患問題,要逐項分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定時間、定人員,立即整改,不得拖延,有些限于物質(zhì)技術(shù)條件,當(dāng)時不能解決的問題,應(yīng)采取臨時安全措施,并定出計劃,按期完成; 5、日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日

5、常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查,此項檢查應(yīng)做到隨查隨改,無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進(jìn)行的定期和不定期檢查,此項檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次,由部門主管負(fù)責(zé)組織; 6、每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運(yùn)輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查; 7、公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化,對防暑降溫,防雨防洪,防雷電,防風(fēng)、防凍、保溫等工作,可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查; 8、專業(yè)檢查和月度檢查,日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行; 9、公司對重大項目整改,應(yīng)實行隱患整改通知書的辦法;隱患整改通知書的內(nèi)容包括:隱患項目,整改意見

6、和整改期限。通知書由安全部門填寫,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收,并負(fù)責(zé)處理。通知書要存入檔案備查。安全技術(shù)措施管理制度1、安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和群防群治制度,認(rèn)真貫徹落實中華人民共和國建筑法,切實加強(qiáng)管理,保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。根據(jù)國家和省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和檔,制定本制度;。 2、企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對企業(yè)的建筑安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對項目施工中貫徹落實安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)負(fù)全面責(zé)任; 3、企業(yè)成立“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)、文明

7、施工工作。各項目部成立安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,受企業(yè)“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);4、各級領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度,在布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,同時布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,嚴(yán)格管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展;5、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,生產(chǎn)服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);6、為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè),直接從事特種作業(yè)的人員稱

8、為特種作業(yè)人員.為規(guī)范特種作業(yè)人員安全作業(yè)制定本制度: 1、特種作業(yè)人員必須持證上崗.無證上崗的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行教育和處罰. 2、用人單位加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。3、發(fā)證單位及用人單位建立特種作業(yè)人員檔案。4、跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。 5、有下列情行之一的,由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證:(1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的; (2)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;(3)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;(4)經(jīng)確

9、認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的.6、離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員,重新進(jìn)行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。7、特種作業(yè)操作證全國通用.不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。 8、特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作,必須堅持公正、公開的原則,不得弄虛作假;從事考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的,應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。防護(hù)用品使用管理制度1、勞動防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中,為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護(hù)裝備,勞動防護(hù)用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開; 2、根據(jù)不同工種、不同條件,發(fā)放不同品種的勞動防護(hù)用品,對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到

10、一定的作用,因此,所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量,符合國家標(biāo)準(zhǔn);3、企業(yè)要對勞動防護(hù)用品的發(fā)放、管理進(jìn)行監(jiān)督,教育職工合理、正確使用勞動防護(hù)用品;4、企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動防護(hù)用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度,并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳;5、常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn)行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員,發(fā)給與工人相同的勞動防護(hù)用品;6、安全網(wǎng)必須設(shè)專人負(fù)責(zé)購置、保管、發(fā)放和收存;7、采購時要查驗所附帶的永久性標(biāo)牌,標(biāo)牌應(yīng)標(biāo)有產(chǎn)品標(biāo)志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強(qiáng)力、負(fù)載高度、有效期及許可證編號。嚴(yán)禁采購或使用無產(chǎn)品說明書和無質(zhì)量檢驗合

11、格證書的安全網(wǎng);8、在使用過程中,要設(shè)專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查、維修安全網(wǎng),網(wǎng)內(nèi)墜落物要經(jīng)常清理,保持網(wǎng)體潔凈;9、安全帽主要用來保護(hù)勞動者的頭部,減緩撞擊傷害,以保證職工的安全;10、安全帽的購置,必須符合GB-2811安全帽的規(guī)定,還應(yīng)具備重量輕、透氣性好的優(yōu)點,必須檢驗是否有產(chǎn)品合格證,禁止使用不合格產(chǎn)品;11、必須正確使用安全帽,扣好下腭帶,調(diào)整好帽襯間距,不得輕易松脫和搖晃。缺襯、缺帶或破損的安全帽不得使用。建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理制度1、建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)

12、保養(yǎng)。2、首次取得資格證書進(jìn)行建筑起重機(jī)械特種作業(yè)的人員,用人單位應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個月的實習(xí)操作并在其管理檔案中記錄操作情況。3、建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員管理檔案由用人單位建立,記錄其培訓(xùn)、考核、實習(xí)、工作、復(fù)核等情況。用人單位變動時,檔案跟隨建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員至新的用人單位。4、安裝單位應(yīng)建立建筑起重機(jī)械安裝、拆卸工程檔案。檔案應(yīng)當(dāng)包括以下資料:(1)安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書;(2)安裝、拆卸工程專項施工方案;(3)安全施工技術(shù)交底的有關(guān)資料;(4)安裝工程驗收資料;(5)安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5、加強(qiáng)起重機(jī)械特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理是起重機(jī)械安全使用管

13、理的重要內(nèi)容.作業(yè)人員考核發(fā)證是一項行政許可事項,必須依法依規(guī)進(jìn)行。為了保證該項制度的實施,必須抓好起重機(jī)械特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)形式可以多種多樣,如取證培訓(xùn)、案例分析、專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等。6、起重機(jī)械安裝拆卸工程專項施工方案由安裝單位的專業(yè)工程技術(shù)人員編制,并由本單位技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字;施工總包單位、監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師審核,監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字后實施.施工總包單位、監(jiān)理單位要嚴(yán)格履行審核程序.消防安全管理制度1、企業(yè)必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會;車間相應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防組織.2、企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)

14、作條件等因素,按國家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。企業(yè)必須制定禁止吸煙管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。3、消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化,擬定消防工作計劃,實行消防工作目標(biāo)管理。進(jìn)行經(jīng)常的消防宣傳教育、培訓(xùn),并結(jié)合事故預(yù)案進(jìn)行演練。4、發(fā)生火災(zāi)時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并向消防隊和廠總調(diào)度室報警,說明著火部門、著火物質(zhì)、火情大小,同時派人到路口接應(yīng)消防車,指引行車路線和消防水源,義務(wù)消防隊員要積極配合消防隊進(jìn)行滅火,并維護(hù)好現(xiàn)場秩序。5、對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運(yùn)、銷售、使用過程及

15、其相關(guān)的設(shè)備,進(jìn)行嚴(yán)格管理。6、消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方,要經(jīng)常檢查,做到“三定”(定點、定型號和用量、定專人維護(hù)管理),不準(zhǔn)挪作它用。7、企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要設(shè)專人管理、并制定操作規(guī)程和管理制度、定期進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn).安全生產(chǎn)考核獎罰制度1、為貫徹落實安全生產(chǎn)法和國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者尊章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性,切實加強(qiáng)交通行業(yè)安全目標(biāo)管理,落實安全管理責(zé)任,根據(jù)省、市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項制度的要求,結(jié)合交通部門安全

16、監(jiān)督管理工作實際,特制定本制度;2、安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以縣交通局每年與局屬各科、室、所以及各企業(yè)簽訂的安全管理目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的指標(biāo)、新津縣交通局安全工作責(zé)任制度執(zhí)行情況和縣交通局臨時下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn);3、安全目標(biāo)考核采取百分制評分辦法,經(jīng)逐項考核累計積分達(dá)80分以上的為安全管理工作基本合格單位,由縣交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位”稱號,并對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人給予獎勵;累計積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位,對其扣發(fā)安全目標(biāo)獎;4、特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,需重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè);5、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核

17、大綱進(jìn)行;考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核,以實際操作技能考核為主;6、(1)業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,符合下列條件之一的,給予表彰或獎勵;及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災(zāi)中成績突出者;一貫忠于職守,熱愛安全生產(chǎn)工作,并做出一定貢獻(xiàn)者;檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動,提供重要線索,協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者;(2)凡違反企業(yè)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯刑律的移交司法部門,追究刑事責(zé)任。重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患,經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出而不整改的;違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的;在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)燁^扔在禁火區(qū)內(nèi)的

18、;未經(jīng)批準(zhǔn),在禁火區(qū)內(nèi)違章明火作業(yè)者;損壞、挪用消防栓、消防器材,在消防信道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的;所在企業(yè)發(fā)生火險、火災(zāi)或其它治安災(zāi)害事故的.文明施工管理制度1、施工現(xiàn)場實行胸證制度,現(xiàn)場的所有人員都必須佩帶胸牌. 、施工現(xiàn)場設(shè)立明顯的標(biāo)牌、備齊五牌( 工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌),一圖(施工現(xiàn)場平面圖)。3、施工過程必須堅決落實工完腳下清的責(zé)任制,每天的垃圾由操作工人或安排專人清理,并運(yùn)往指定垃圾站堆放,按期送往消納場.4、施工區(qū)與生活區(qū)要嚴(yán)格分開,辦公室、宿舍要做到整潔、衛(wèi)生. 5、工地食堂嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生有關(guān)管

19、理規(guī)定,并建立衛(wèi)生值日及管理制度。 6、工地消防設(shè)施及相關(guān)標(biāo)識牌按有關(guān)規(guī)定配備齊全,符合要求,施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。 7、每周對文明施工情況檢查一次,與經(jīng)濟(jì)獎罰掛鉤。 8、施工現(xiàn)場嚴(yán)格劃分施工區(qū)和生活區(qū),并用圍墻隔開,布置永久綠化帶,場地道路平整暢通,無積水。9、施工現(xiàn)場嚴(yán)格按照施工總平面布置圖設(shè)置各項臨時設(shè)施,設(shè)施布置整齊,出入口設(shè)門衛(wèi)10、施工區(qū)材料堆放整齊,并懸掛標(biāo)牌,標(biāo)明材料的有關(guān)資料。11、施工現(xiàn)場每半月一次安全文明施工大檢查,檢查應(yīng)有記錄。班組活動制度班組安全活動制度搞好安全生產(chǎn),建立班組活動制度,安全管理工作做到縱向到底,橫向到邊,落實班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ),增強(qiáng)職工安

20、全意識和自我保護(hù)能力,班前活動是至關(guān)重要的工作,各班組必須切實執(zhí)行;1、各項目部必須開展以項目全體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動,每次時間不得少于2h,不得挪作他用;2、各班組在班前會上要進(jìn)行安全講話,預(yù)想當(dāng)前不安全因素,分析班組安全情況,研究布置措施。做到“三交一清”3、班前安全講話和每周安全活動日的活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,防止走過場;4、工人必須參加每周的安全活動日活動,各級領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員須定期參加基層班組的安全日活動,及時了解安全生產(chǎn)中存在的問題;5、開展班組班前“三上崗、一講評”活動,即班組在班前須進(jìn)行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全

21、活動,并對班組的安全活動的考核措施;6、班組班前活動和檢查、講評活動等到應(yīng)有記錄并有考核措施;7、上崗檢查,主要查上崗人員的勞動保護(hù)情況,查現(xiàn)場的每個崗位的作業(yè)環(huán)境是否安全無患;8、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,采取措施作出處理意見,并付諸實施,并作好記錄,作好簽字手續(xù);9、開展班組班前“三上崗、一講評”活動,即班組在班前須進(jìn)行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動,并對班組的安全活動的考核措施;10、在做好每日班組上崗活動的基礎(chǔ)上,班組每周日必須執(zhí)行安全活動工作,利用上班前后進(jìn)行一周的安全生產(chǎn)工作的小結(jié),表揚(yáng)先進(jìn)事例和遵章守紀(jì)的先進(jìn)個人,小結(jié)主要經(jīng)驗教訓(xùn),針對不安全因素,發(fā)動職工

22、提出改進(jìn)措施,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),單一反三,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴.述各項活動制度,各班組必須執(zhí)行,項目部做好監(jiān)督指導(dǎo)工作。安全事故報告制度事故報告:1、事故最先發(fā)現(xiàn)者,除立即處理外,還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報告,而后逐級上報.對各類重人事故,企業(yè)要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、初步原因、傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等)向上級機(jī)關(guān)和有關(guān)部門報告。事態(tài)仍在繼續(xù),要隨時報告。2、發(fā)生整套入的基層單位,要按規(guī)定填寫事故報告報送企業(yè)的主管部門,報出時間:一般事故三天內(nèi),重大事故七天內(nèi).3、凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習(xí)、培訓(xùn)時發(fā)生傷亡事故,由企業(yè)按表外進(jìn)行統(tǒng)計上報。4、凡因工負(fù)傷者,從發(fā)生事故受傷之日起,若一

23、個月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,或由重傷轉(zhuǎn)為死亡,則不再按重傷,死亡事故上報.5、對重大事故,企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書,于事故后二天內(nèi)報上級有關(guān)部門。6、對于重大責(zé)任事故,除按有關(guān)規(guī)定上報外,還應(yīng)向當(dāng)?shù)毓膊块T報告。施工現(xiàn)場材料機(jī)具管理制度、工地所有材料、設(shè)備必須按照施工組織設(shè)計布置,松散材料應(yīng)設(shè)分隔倉。2、正確、合理使用材料(包括原材料、 成品、半成品、周轉(zhuǎn)材、低值易耗品等), 對于無視材料合理使用者,處以1050元罰款,浪費(fèi)嚴(yán)重者照價賠償,屢教不改者,勒令退場。   3、進(jìn)入工地材料、工具、設(shè)備未經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn),任何人無權(quán)外借、外用,否則視偷盜行

24、為處理。   4、所有設(shè)備及機(jī)電工具,必須定機(jī)定人操作、保養(yǎng),特種工種必須持證上崗。   5、機(jī)具的使用必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,凡違章操作者罰款1050元,造成機(jī)械、機(jī)具損壞照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重者,取消其操作權(quán).    6、每月評比一次,對于珍惜材料、正確使用、保養(yǎng)、設(shè)備、工具者予以1050元獎勵。    以上條款由現(xiàn)場材料、機(jī)電負(fù)責(zé)人監(jiān)督落實。安全生產(chǎn)會議管理制度為保證安全生產(chǎn)各項措施的貫徹落實,及時發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的隱患和問題,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定如下安全生產(chǎn)議事制度。 1、每周一上班前,由主管安全生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)主持召開全廠各職能部門和各車間、班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)例會,除有極特殊情況需向主管安

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