沈陽(yáng)某國(guó)有企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同書

1、沈陽(yáng)某國(guó)有企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞作合同書 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 性質(zhì)：_ 法定代表人(委托代理人)姓名：_ 乙方(勞作者)姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_ 現(xiàn)住址：_ 屬于：農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口 身份證號(hào)碼：_ 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法和國(guó)務(wù)院全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定及_省實(shí)施全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期_年_月_日至_年_月_日。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 依據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)必需要，乙方同意甲方安排，從事_崗

2、位，為_工種，承當(dāng)_生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：_ 三、勞作保護(hù)和勞作條件 依據(jù)工作崗位必需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞作安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。 四、勞作報(bào)酬 (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_元。試用期滿，依據(jù)乙方的崗位、技能水平，承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)等狀況，定為每月_元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為_ (二)加班工資為每小時(shí)_元。法定節(jié)假日每小時(shí)_元。 (三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。 (四)按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_等，每月計(jì)_元，津貼_

3、元，獎(jiǎng)金_。 五、勞作保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。 六、權(quán)利和義務(wù) (一)甲方權(quán)利 1.依據(jù)國(guó)家和_省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際狀況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。 2.依據(jù)企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。 乙方權(quán)利 1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。 2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)、模范等)。 3.甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏谧髦俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 (二)甲方義務(wù) 1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。 2.甲方必需確

4、保乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的勞作、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。 乙方義務(wù) 1.自覺遵守各項(xiàng)勞作紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。 2.刻假設(shè)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。 七、勞作合同的解除與終止 (一)在以下狀況下，甲方可以解除勞作合同： 1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的; 2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 3.按照國(guó)務(wù)院國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定應(yīng)予以辭退的; 4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; 5.違反勞作合同規(guī)定的。 (二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞作合同自行解除。

5、(三)在以下狀況下，乙方可以解除勞作合同： 1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞作安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的; 2.甲方不能按照勞作合同規(guī)定支付勞作報(bào)酬的; 3.甲方不履行勞作合同或違反國(guó)家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的; 4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。 (四)在以下狀況下，企業(yè)不得解除勞作合同： 1.勞作合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的; 2.合同期內(nèi)經(jīng)勞作鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的; 3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 4.女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的; 5.符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。 (五)合

6、同期滿必需終止合同。因生產(chǎn)(工作)必需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。 (六)任何一方解除勞作合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞作合同的除外。 八、違反勞作合同應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞作合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)依據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來?yè)p害時(shí)，違約方可不承當(dāng)法律責(zé)任。 九、雙方認(rèn)為必需要規(guī)定的其他事項(xiàng) _ 十、勞作合同鑒證 本合同簽訂后，必需到當(dāng)?shù)貏谧餍姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。 十一、勞作爭(zhēng)議處理 因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。 十二、其它事項(xiàng) (一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞作行政仲裁