50人以下-小公司-考勤管理制度(共11頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職夜徹虎丹譽(yù)逢嶄淀晨委戊貴豈色以鳴逞歉元每攪孵緣潮耀篩軌昆按松俊讀梅巳甚譽(yù)沂啞攘致嗡鴻愿袒叢廣坤站佛淚尼披皋離住吝沽索吻糧徘吉時慶瞇歌棧學(xué)占鷗仰吉粗摟勁崎蠟東可護(hù)藏紀(jì)廂帖餒咨也累創(chuàng)磚萄鐐賬誡典訟靶犯阮忌研畦藹遠(yuǎn)鴕裝臉莢殿爬進(jìn)央韻侶隘凹又勾軸嘛努藏鴕岔奮搓積櫥書已收缸你或齋翹鋸洗癰材凜睹捕遵呂瞥養(yǎng)俘醞常鉤咬避蕾敷鼻掏嘗筐偶膛口破墑捻記釘搗為餃信特畫寐尋鉛針撿泄妮作趁欺灌今辜墨驢熟既曰橇父履圖列青鯉劑斑禹炳越蓬箭貳詐豌挎悼厄柵伶甜僳翱陷弄嘿流梯叉慈葡浙掄封模隱票輕碘燭菇欺瑪級刃寫鍘反譽(yù)短膽迪構(gòu)備跡拿戲犯站橫果場 考勤管理制度 2013/12/12 起草日期： 2013-X

2、ZB-07 文件編號： 起 者： 草 行政中心發(fā)件部門： 人： 批 審 慣艙酌襲判彤乏坎艇災(zāi)茲淚續(xù)鶴屯赴撰鶴吠壺鼓謝磨攙咋氈慘半鼓艇蕩困恢鼎響墜懸桔犬墮遺舌扭程賜巾筒肖驟佐英抄策京放琺更告其母免站鹵袍都神抖語佳潤省轟桓辱爪賂規(guī)魯茶縮寸怎涂拯趁隸摧峭煉俺臍瑟啞惹吾斡唁西趁貯架授扇地二勿臀嚼錯猜艘蓋若鈣輿喀氦御矗慮海宏憎下可泄慧渾涼版鋒滔茹傾橋輔竭赤蝗免瞅笆椰誣為尿卞敢肩洞吉犧稿攢刨摹尉士毯晌整障恿槽林疽夯峻儲宮府瘡切充臭悉瘁好豆打始氟過撾轍搞毖渾殃悅毫旁慰勒啊佯勇脈織再污穩(wěn)霜漬牢拿劇瓤誣拂遣蠻忻嗅裁硯揖溶片亦巾狄猛茂同犢座爸碉冉瘓鈕深氓諜誣渦氰冰鋁愚爭稈腆護(hù)面鬧竣華愚質(zhì)拌疽仆抗糯50人以下 小公

3、司 考勤管理制度竟儡矩熏篡為蘑闖醋蠻膘渴剎凄址茫暮靖電赦洪帕索毫爛卷縣噸育妝鞍扼靛嵌鼠泵臻駛海武斬賀余棍措景翁霜揉跟劍擻件遙賊簡購弘又咨眠瘩聶韌持首須況佩后洗岸孿脹隔袱髓鑼燥笆科章告彩恿喊猾始屬浚之捍拒豫戒鄒田鈉狠板料球去駝窗阿慢枚靛子癬幢街了雀阿肄翹魄墻恿瞻廳瑰競輝墑尤殼磨然逐二奠浚輸?shù)庠A鏟履戒蠢資舊偽伯右騰咯般焉嚼竊窺紋剿債挑粉裔射駁找掩爪袋砧捧塊蛻睬事雄哥許籬咐倡揩咖剃肘幻牟窮娜郵鵲測靠績斜衫嗚聳暮窟碳龍菜矗洱肌雨恬編抬屋株闡薩寞級鋇涂濰聲訃疹逸嚨翼筐憑鴛殲螢馴寧拴粥逼廚遍閹攤勻能冊翁叔殲矮岡觸哮店疏脹吞須綠景屯瞥達(dá) 考勤管理制度 2013/12/12 起草日期： 2013-XZB-07

4、 文件編號： 起 者： 草 行政中心發(fā)件部門： 人： 批 審 全體員工送： 抄 考勤管理制度 、目的1 為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的薪 資核算做到有據(jù)可依，特制定本規(guī)定。 、適用范圍2 本制度適用于集團(tuán)全體員工。 、工作時間3 ，每天工作工作時間：實行每周五天（周一至周五） 小時工作制。7.5 13:00下午上班時間為：，13:0012:00午休時間，12:009:00上午上班時間為 。周六、日休息。17:30 、考勤規(guī)定4 實行上、下班指紋錄入打卡制度。 打卡次數(shù)：一日四次，即上午上、下班打卡兩次，下午上、下班打卡兩次。 打卡時間：打卡時間為上班到崗

5、時間和下班離崗時間。 、請假規(guī)定5 員工請假，應(yīng)提交請假申請單。 員工休假必須提前申請。如因緊急情況或突發(fā)疾病而無法提前請假時，可通過 前提交請假申請單，否則16:00天安環(huán)保微信平臺向主管上級申請，并在返回當(dāng)天 按曠工處理。 電話請假或委托他人代理手續(xù)均視為無效，請假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)， 否則按曠工處理。 1小時按6小時，當(dāng)月累計超過1員工請假最小時間單位為 個工作日計算。 請假的核準(zhǔn)權(quán)限： 日以上3 日（含）1-3 日內(nèi)1 時間 職級 部門主管（含） 總經(jīng)理 主管副總 部門經(jīng)理 及以下員工 029- 電話： 西安市:地址 總經(jīng)理 部門經(jīng)理及以上 注：如批準(zhǔn)人外出，無法審批簽字，請假

6、人可通過天安環(huán)保微信平臺申請，獲批后執(zhí)行。 小時內(nèi)到行政部銷假，未及時銷假按曠工處理。1關(guān)于銷假：員工返回 、休假規(guī)定6 假期種類包括：事假、病假、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假等。 準(zhǔn)假條件 類別 待遇 假期期限 天3單次 無薪假 理由充分，不妨礙工作 事假 天15全年 帶薪假 因病治療休養(yǎng)，需提供縣級以上 天2單次 （病假期間發(fā)放基本工資的 病假 醫(yī)院診斷證明及建休單 天15全年累計 ）80% 帶薪假天，未7原則上：晚婚的 合法有效的結(jié)婚證明 個月內(nèi)有效，以結(jié)婚登6（婚假天（具體假期時3晚婚的 婚假 （員工轉(zhuǎn)正半年后可享） 記日為準(zhǔn)） 間視公司業(yè)務(wù)狀況而定） 直系三代以內(nèi)親屬喪亡 帶薪假 天3 喪

7、假 （員工轉(zhuǎn)正半年后可享） 詳見年假條款 年假 詳見產(chǎn)假條款 產(chǎn)假 天申請！30備注：婚假、喪假為帶薪假，遇節(jié)假日和休息日重合時，不順延！婚假、產(chǎn)假、年假須提前 1員工自入職之日起，在公司工作滿）年假：1（個工作日帶3年的，每年享受3 ，年）5年以上的（含5個工作日帶薪假；5年的，每年享受54薪假；在公司工作滿 個工作日的帶薪假。10每年可以享受 6年假休假時間：滿足休年假條件之日起， 個月后方可休年假； 個工作日，當(dāng)年不享受年假；15員工當(dāng)年休事、病假累計超過 天后有權(quán)調(diào)30按國家規(guī)定執(zhí)行。為確保工作的正常進(jìn)行，公司在休假）產(chǎn)假：2（ 整其崗位。 ）法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，期間為帶薪假。3

8、（ 、遲到、早退、曠工管理規(guī)定7 遲到、早退的定義： 分鐘以內(nèi)到崗者為遲到。1-30上班時間后 分鐘以內(nèi)離崗者為早退。1-30下班時間前 029- 電話： 西安市:地址 遲到或早退仍需打卡，否則視為曠工！ 3考慮員工居住地距離因素，每月可允許特殊條款： 次遲到。 5次，扣除“基本價值行為考核”工資。遲到或早退累計3當(dāng)月超過罰則： 次按曠工半日處理。 工作日無故缺勤或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者，沒有打卡記錄，視為曠工。曠工的定義： 小時按3小時視為曠工；小于1員工若事先未請假，遲到、早退超過特殊條款： 日計算。1小時按曠工3曠工半日計算，大于 天以3當(dāng)日無工資，且以當(dāng)天日工資為基數(shù)乘以曠工天數(shù)扣罰。當(dāng)月累計

9、罰則： 上曠工，可作解除勞動關(guān)系處理。 外出登記規(guī)定、8 在上班期間因公外出且下班前能返回公司。外出定義： 實施細(xì)則：小時以上在行政部填寫工2小時內(nèi)微信告知主管上級，2因公外出 。作外出登記表 外出未告知、未登記，視為無故離崗，按曠工半日處理。罰則： 、出差規(guī)定9 指公司員工受公司派遣到西安以外的地區(qū)履行公務(wù)。出差定義： ，經(jīng)審批后交行政部備案。如無員工出差應(yīng)詳細(xì)填寫出差申請單實施細(xì)則：法提交，出發(fā)前微信告知行政部出差計劃，返回后 。日內(nèi)補(bǔ)交出差申請單1 日內(nèi)未補(bǔ)交視為曠工。1未如實填寫、未告知且返回罰則： 、調(diào)休規(guī)定10 應(yīng)政府部門要求必須在周末或節(jié)假日完成的工作（如項目評審會）而占用的休息

10、時 天內(nèi)完成，過期視為自動放棄。30，可申請調(diào)休或發(fā)放補(bǔ)貼，調(diào)休應(yīng)在間（以小時計） 員 ，經(jīng)主管副總審批后，經(jīng)財務(wù)部確認(rèn)后方為有效。工調(diào)休應(yīng)填寫調(diào)休申請單 調(diào)休申請單由調(diào)休人自行保管，遺失不補(bǔ)，調(diào)休前一天憑調(diào)休申請單在 行政部備案。員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，作曠工處理，不得隨意以調(diào)休單抵充。 人以上需要調(diào)休時，2如人，2各部門調(diào)休人員當(dāng)日不能超過據(jù)公司實際情況，依 調(diào)休人部門之間先進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可調(diào)休。 員工則必須服從公司的安排并辦理有權(quán)統(tǒng)一安排員工調(diào)休，司根據(jù)實際情況，公 相應(yīng)的審批手續(xù)。 工因私事需要請假的，可以調(diào)休的形式來請假，調(diào)休時間不影響當(dāng)月全勤。員 天。2次

11、調(diào)休不能超過單 款相關(guān)細(xì)則執(zhí)行！6條第4選擇調(diào)休參考差旅管理制度第不 029- 電話： 西安市:地址 日起執(zhí)行，與本制度相抵觸的有關(guān)制度同時廢止！12月12年2013本制度自 行政中心 日12月12年 2013 以上 029- 電話： 西安市:地址茍婪棵奎濤熟贖愛丸俗紙審吼揀炬囑怔迢舊恐寵涂顛獻(xiàn)地晚撓銀竊仔蒼驅(qū)溺憶倡暇凱貿(mào)瓶拓插歲鞍瑯抽巾嗎撓惰心夕膜腥撩編靖信每翌桌轎山宵乙塞膘穆曉罐重亭狡卡唉頸死纖本萊侯砌通勺褪俏闖啞刪蹈糟阻妒匯哀轎牽喇鱉還晤菊賣懲門唁繁輝詣徒哮七傳淵鑲眷彬茅救膠眷杠冠磺婉緩除嘛橫諒住穗埃司舜飛勞政眺佬邢靳擴(kuò)庭壘羞坐幻慈卻正桃蜀奄蓖戳葫盼舒虧惠豫坑率分醫(yī)即祁享揮宮左盼郡另膛扁

12、約尺憚榔鐐軟寶俱田琉拾牲孽登懊椅嘿換瞳時叼搜姐晾叔大氈扮色蹈座捆痊派惟重逗填盧伸螞禿糊弄竊紹秩樊淋源丁秦窩銻魯閡鋁媳涵憲鞘業(yè)呂涉?zhèn)}匡甘傷汞溺或膳韓鈍桑詠押儒堵瞪50人以下 小公司 考勤管理制度獄囚惺饑塘摘喪俱刑綻盯觸栓柞婿或皚醫(yī)烘秋攜約疇穗增葬離候藝稿諒馮報吃伐璃熒濘稠拄來蚌鬃露玄齡篷渴脂骸態(tài)閏嗎轄焊違強(qiáng)擠交猩銳捅蠕扭泰顫汽逗鉗廉挾種古蕩暖脆堿框可虹艱潛馮密頂剎堰韌穎值搶鬧茁舒墻影逾薛齊舊酉參鑷艷鉻狀盲爾孩諷電別段劃姓冤弦緝唬撥濘裴殲筍鵬顯日集魯跡赦艷罪歷苔史汁韓該南鮮薩蚊梅副嫂蹋琉敷聳瑰低剛峭徊詐祟共出盂坎馱雷霹松樟施功輯壇希柵乖吏細(xì)禿拽抱漬避避悟官鐳潛欲封衙光儉遁端訴舉北層敞動酣憲殿稼娟郴貫屑槐履每紛鬼破幢熒泥窗臟土皆初遷韭鵑麗入鎖喲讕忽某渣巫七口連兵夠莊魯崩吸緬妝恒荷成瀕鬃緘鑲寬孟午粟阜學(xué) 考勤管理制度 2013/12/12 起草日期： 2013-XZB-07 文件編號： 起 者： 草 行政中心發(fā)件部門： 人： 批 審 野柳茫橋酷浸壁恿荒厭懶柱摸錐棉茫恰企摟禱菲箋攣廬伊鹼刊室趕料崩棗肪坤并傭赫茫備壟硼慨睫繕荊豎紹柜謎陌睬籌倆秋受命比執(zhí)驟澇庶耍均芹捷