個(gè)人雇傭協(xié)議書

1、精品文檔個(gè)人雇傭協(xié)議書雇傭者在中文術(shù)語里面即指老板、雇主，指雇請(qǐng)被雇傭者（工人）的實(shí)體或者個(gè)人， 雇傭者通過支付薪水以交換勞動(dòng)者所付出的勞動(dòng)。進(jìn)行雇傭時(shí)，需要進(jìn)行個(gè)人雇傭協(xié)議書的簽訂，這樣可以保障雇傭者的權(quán)利。下面帶來個(gè)人雇傭協(xié)議書，供大家參考！個(gè)人雇傭協(xié)議書甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道 （鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同 法和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為 年，自年 月 日起至 年 月 日止。第二

2、條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任工作。第四條 乙方認(rèn)為， 根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依 照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：1、

3、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元 /月；支付時(shí)間每月日；2 、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的；2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的；4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的5 、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)

4、費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納 （附勞動(dòng)合同、社會(huì)保 險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證 不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響， 否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合 同。第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1 、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)等）均屬本合同的 主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。3、本合同首部甲乙雙方的通訊

5、地址為雙方聯(lián)系的唯一固 定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及 訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。個(gè)人雇傭協(xié)議書甲方：乙方：甲方聘請(qǐng)乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的職務(wù)為保姆。第二條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。1、2、3、4、做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜第三條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方

6、能力及甲方需要進(jìn)行安排。第四條乙方的正常工作時(shí)間上午 9: 00至13:00、下午15: 00至19: 00,每周工作 6天，周一至周六，周日休息。第五條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗 拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān)。第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。第八條 乙方每月工資由甲方次月 5日發(fā)放，若工資發(fā)放 日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。第九條 乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此

7、不負(fù)任何責(zé)任。第十條 乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任第十一條乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方。第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。乙方：姓名身份證號(hào)碼住址聯(lián)系方式個(gè)人雇傭協(xié)議書xx公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家，北京市有關(guān) 勞動(dòng)法律法規(guī)，規(guī)章規(guī)定,聘用 （以下稱乙方）為 我公司員工.雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合 同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利，義務(wù)，并共同遵守履行一，合同期限本合同自 年 月 日起生效.本合同有效期經(jīng)甲，乙雙方商 定，采 取下列第種形式.1. 合同有效

8、期限年，至年 月 日止.2. 無固定期限.本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為:.3. 合同期限至于工作（任務(wù)）完成時(shí)終止.其完成的標(biāo)志事件是.新招收，調(diào)入，統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期.本合同由甲乙雙方各存一份.鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份均具有同等效力.二，工作任務(wù)（一）乙方職位是 ,向 報(bào)告.（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位.三，工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小 時(shí)的工作制度.并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí).（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門

9、批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制.（三）甲方因生產(chǎn)，工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn).但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí).（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受本條第 （三）項(xiàng)規(guī)定限制：1 .發(fā)生自然災(zāi)害，事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；2 .生產(chǎn)設(shè)備，交通運(yùn)輸線路，公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公 共利益，必須及時(shí)搶修的；3 .在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn) 運(yùn)輸或者營業(yè)的；4 .必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修，保養(yǎng)的；5 .為完成國防緊急任務(wù)的；6 .為完成國

10、家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的.四，休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日，公休假日以及年休假，探親，婚喪，計(jì)劃生育，女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇.五，勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資分配形式，標(biāo)準(zhǔn)：1 .甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資 標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn).2 .乙方試用期工資為人民幣元/月，試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為人民幣元/月.甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資.（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資.如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資 .（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休 的， 按不低于國家 （含省，市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資

11、 .其中： 安排 延長工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資 150%勺加班工資，如加班時(shí)間 在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%勺力口班工資； 休息日加班，支付200%勺加班工資； 法定休假日加 班支付 300%；口班工資.但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的 ，其工作時(shí)間應(yīng)以 一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā).（四）非因乙方原因所致的停工，停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周 期 內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個(gè)工資支付周期 的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方 生活費(fèi).（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會(huì)活 動(dòng)期間， 以及依法享年假，探親假，婚假，喪假，計(jì)劃生

12、育假，女職工勞動(dòng)保護(hù) 假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo) 準(zhǔn)支付工資.（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金.六，保險(xiǎn)福利待遇（一）在合同期內(nèi)，甲，乙雙方需按照國家及省，市有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況.（二）甲方按國家，省，市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期 （經(jīng)期，孕期, 產(chǎn)期，哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃 生育子女的 勞保醫(yī)療待遇.（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)

13、社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按 規(guī)定給予辦理 提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行.（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等，按不低于國家，省，市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，救濟(jì)費(fèi)，一次性優(yōu)撫金，生活補(bǔ)貼，供養(yǎng)直系親屬死 亡 補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā).（六）非因乙方原因所致的停工 ，停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī) 定 享受的休假，勞動(dòng)保險(xiǎn)，醫(yī)療等待遇不變.（七）乙方其他各種福利待遇 ，按甲方依法制定的制度執(zhí) 行.七

14、，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工，未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù) 規(guī)定和 廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)，工作中的安全和健康.二）甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法 規(guī)，規(guī)章制度和操作規(guī)則.（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢.（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠 視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉，控告

15、.八，勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的員工守則及各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查，督促，考核和獎(jiǎng) 懲.J Lb、?九，續(xù)訂，變更，解除，終止勞動(dòng)合同1,本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行.如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同.2,如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人 原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合 同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）.如甲方 訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同.（三）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：1 .乙方已達(dá)到法定退休年齡的；2 .乙方死亡；3 .乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)