合肥市中學辦學思路和建議

1、合肥市第七十八中學辦學思路和建議第一部分現(xiàn)狀分析一、基本狀況合肥市第七十八中學的前身是合肥市第38中學（北區(qū)），位于瑤海工業(yè)園內，創(chuàng)辦于2008年9月，2011年8月區(qū)劃調整劃轉到新站區(qū)。學?，F(xiàn)有15個教學班,50多名教職員工，600余名學生，是新站區(qū)一所設備先進、教育教學水平較高的公 辦初級中學。二、優(yōu)勢條件？1、管理理念先進，領導班子過硬。原38中的成功管理經驗是我校的一筆財富，并且有一個團結一致、作風正派和務實創(chuàng)新的領導班子。2、優(yōu)秀的教師隊伍，整體面貌積極向上。教師隊伍年輕化、專業(yè)化，學歷達標，領悟力強，沖勁足。通過引進培養(yǎng)的模式，學?，F(xiàn)有省“教壇新星”1人，市“教壇新星” 6人，省農

2、遠工程“應用新星” 1人，國家級航模輔導員1人，全國中小學信 息技術與課堂整合優(yōu)質課大賽一等獎2人等。？?？3、 富有特色的教學模式，底蘊豐厚的教研氛圍。自2008年秋季第一次招生起，我校就實行“小班化”教學，每班學生數(shù)嚴格控制在 42 45人之間，遠遠低于市教育局規(guī)定的每班54人的標準，“小班教學”老師能顧及到全體學生， 做到有的放矢, 因材施教。學校按照課程標準幵足、幵齊課程，踐行新課程、學習新理念、打造 新課堂，大力開展星級示范課、骨干展示課、新教師調研課，組內集體備課、每 周一教研，為教師搭建了展示平臺，采用“師徒結對”來培養(yǎng)年輕教師，使他們的教學更加專業(yè)化。教師的業(yè)務水平、教學能力有

3、了很大進步，使課堂充滿成長的 氣息，教學質量整體上穩(wěn)步提高。4、硬件先進，配備齊全。學校占地 70畝，擁有三棟教學樓、 50個教室、 15個教師 辦公室、兩個多媒體室，配備標準的400m塑膠運動場和最先進的生物實驗室、 化學、 物理實驗室、微機房，實現(xiàn)了“班班通多媒體”。5、 學生學習的一方樂土，交通便利的地理位置。學校配有專職保安1 人，兼職保安1 人，確保了學生在校園的人身財產安全。校園環(huán)境整潔優(yōu)美，是莘莘學子求學成 材的樂園。地理位置優(yōu)越，周邊沒有商場、網吧、游戲室，環(huán)境宜人，從根本上解 決了社會上不良環(huán)境對學生的影響，是學生學習的最佳場所。6、堅持實施素質教育，具有特色德育模式。多年來

4、，學校以學生發(fā)展為本，為學生全面發(fā)展、特長發(fā)展創(chuàng)造條件，搭建廣闊舞臺。充分利用航模室、乒乓球、籃球、櫥窗等，激發(fā)了學生的創(chuàng)造力，形成濃郁的氛圍，取得了良好的成果。采用“一日常規(guī)”檢查評比，既使校園整潔衛(wèi)生，更培養(yǎng)了學生良好的行為習慣。在班級文化 建設方面，注重入學教育，定期出黑板報，使班級文化環(huán)境五彩紛呈，同時也使每 一個教室煥發(fā)出了生命成長的活力。7、 采用人性化管理，嚴格實行“坐班制”。每位老師每天早上9 點，下午 2 點準時 簽到，值日領導在上課期間進行巡查。班主任與學生同時到校同時離校。對于中午不能回家吃飯的學生，學校統(tǒng)一為學生安排好午餐，保證放學鈴聲一響，午飯及時 送到，中午每班有老

5、師登堂指導學生學習?！白嘀啤钡膶嵭写_保了校園安全和正 常教育教學的開展，使老師們有充足的時間了解和接觸學生。8、獎勵先進，激勵學生。為了激勵學生們努力學習，學校每年自籌經費，設立獎學 金，對品學兼優(yōu)的學生進行獎勵，此舉極大地鼓舞了學生們學習的熱情，也贏得了 家長的高度贊譽。三、制約因素1、食堂建設更不上。學生家住分散，很多家長是工人，沒有時間給孩子提供午 飯，學校盡最大努力給他們提供小飯桌，由于是送飯到校，致使在寒冷的天氣， 學生不能很好地吃到熱飯。2、生源素質較差。學校的招生輻射范圍基本屬工業(yè)園區(qū)，生源相對雜亂，家長 知識層次比較低，要么溺愛孩子過分，要么缺乏科學的管教和力度。3、部分教師

6、教學方法落后，創(chuàng)新意識和實踐能力不強。他們采用題海戰(zhàn)術，有的給 學生購訂四五種資料，作業(yè)過多，學生負擔重，學生無賴只好抄襲應付，既勞民又 傷財，對學校負面影響不小。受舒適的工作環(huán)境、較高的物質生活、穩(wěn)定的工作 崗位等物質因素的影響， 個別老師出現(xiàn)了拖沓懶散現(xiàn)象， 缺乏吃苦耐勞的精神和 積極進取的動力。4、班主任的工作能力、管理水平存在較大的差異5、現(xiàn)代化教學設備沒有得到充分利用。有的班級多媒體幾乎幾個月沒有用過。6、部分學科教研流于形式。7、我校是剛獨立的學校，管理機制還不夠科學完善，部分領導或能力欠缺或認識不 足，導致有些管理環(huán)節(jié)存在盲區(qū)。8、與周邊學校存在生源競爭，學校的生存和發(fā)展壓力很大

7、。上述因素的制約， 給我校的生存和發(fā)展帶來巨大的困難和挑戰(zhàn)，必須發(fā)揚 “自我加壓，敢于爭先”的精神，科學謀劃，務實創(chuàng)新，挖掘潛力，努力拼搏。第二部分：辦學理念和辦學特色一、辦學理念以人為本，規(guī)范創(chuàng)新。二、辦學特色小班教學，尊重個性；質量至上，科研興校。校訓： 學會思考比學會知識更重要。校風： 科學學習、智慧生活；全面發(fā)展、誠信做人。第三部分：學校發(fā)展思路和建議根據(jù)學校及地區(qū)的具體實際，我第七十八中學要進一步優(yōu)化辦學條件；建立適 應地區(qū)發(fā)展和學校發(fā)展的、科學規(guī)范的管理機制；精心打造富有特色的校園文化；大幅度提升教職員工的綜合素質，建立一支適應教育現(xiàn)代化，適應學生發(fā)展需求的 高素質教師隊伍；全面提

8、高教育教學質量，把學校辦成新站區(qū)真正的一流學校。一、學校管理方面不以規(guī)矩，不能成方圓。只有科學規(guī)范辦學，學校才能生存發(fā)展。要全面貫徹 教育方針政策，堅持社會主義辦學方向，堅持以人為本，師生素質協(xié)調發(fā)展的管理 理念，秉承 38 中的優(yōu)秀辦學精神，調動一切積極因素，在學校管理、師資隊伍、學 生素質、學校硬件、教育質量等方面爭創(chuàng)一流。二、學生培養(yǎng)方面指導學生學會做人、學會交往、學會學習、學會健體、學會審美、學會創(chuàng)造， 擁有健全人格。注重素質教育，激發(fā)興趣，培養(yǎng)個性，讓學生具有積極樂觀的生活 態(tài)度，健康全面的發(fā)展，成為合格的建設者和接班人。三、工作規(guī)范方面1、領導班子建設沒有團結有力的領導班子，學校將

9、是一盤散沙。應按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔和 任用干部，努力打造一個職責分明、分工明確、團結協(xié)作、作風民主、廉潔自律、開拓創(chuàng)新，具有現(xiàn)代教育思想、按教育法律法規(guī)辦事的、能運用先進管理方法和手 段實施管理的領導班子。2、安全保衛(wèi)工作安全工作重于泰山，是一切工作的基本保障，特別是學校的安全工作，因涉及 面廣、社會影響大，關系到千家萬戶的幸福與社會的穩(wěn)定?？梢哉f，安全出了問題， 學校的一切教學成績將歸于零。強化安全教育和安全意識，建立和健全安全保衛(wèi)管 理制度，積極采取有效的防范措施，消除安全隱患，做到警鐘長鳴，常抓不懈，責 任到人，確保師生的生命財產安全和學校教育與教學工作的順利開展。抓好健康教 育工作，

10、建立衛(wèi)生防疫層級上報等制度，確保衛(wèi)生防疫工作正常開展，不出現(xiàn)重大 事故。還要規(guī)范健全安全保衛(wèi)制度，包括：門衛(wèi)工作制度、交通安全制度、防火防 盜制度、飲食衛(wèi)生制度、校舍檢查維修制度、安全用電用水制度等。3、教師隊伍建設繼續(xù)加強教師的思想政治和職業(yè)道德教育，抓好師德師風建設；努力創(chuàng)設濃郁 的學習氛圍，扎實抓好師資隊伍建設；抓好骨干教師管理，充分發(fā)揮骨干教師的輻 射作用，促進教師隊伍建設的現(xiàn)代化。4、德育工作豐富德育內容，創(chuàng)新德育形式，基本形成課堂教學與校園文化、課堂活動聯(lián)動， 學校教育、家庭教育和社會教育橫向貫通的學校德育工作體系；打造更加有助師生發(fā)展的人文校園、平安校園、綠色校園，努力構建良好的

11、和諧的學校德育文化，營 造優(yōu)良校風；使每位受教育者成為有良好的道德品質、文明意識，具有健全人格、 良好行為習慣和個性心理品質，能適應社會發(fā)展需要的合格的公民；建立一套較完 整的德育工作管理體系，構建德育工作的平臺，進行德育研究和推廣工作，力爭學 校德育工作再上一個新臺階。比如開學典禮工作，我校每年的開學典禮時間短、流 入形式、過于簡單、不夠隆重，以致效果不佳。5、教學工作建立健全制度化的教學常規(guī)管理模式，用制度來約束人管理人；以校本教研為 突破口，促進教師專業(yè)成長，提高課堂教學效益，全面提升教學質量；切實加強畢 業(yè)年級的教育教學工作，力爭完成學校下達的升學目標。教師要充分利用好教學媒 體及實驗

12、器材，避免資源閑置。要盡快改變重理輕文的觀念，其實文理科并沒有誰 重要誰不重要的區(qū)別，只有兩手抓，才能大幅度提高中考成績。部分教師為幾百元 的利益所誘，給學生訂購四五種資料，既加重了學生的學習負擔，更加重了家長的 經濟負擔，給學校帶來不少負面影響。而教師又不能全部批改，為應付學校檢查， 只改其中一樣的資料。據(jù)我觀察，我校很多老師布置的作業(yè)量大，學生哪有那么多 時間完成呀，他們被逼無賴，只有選擇抄襲。建議學校要求老師在今后的教學中， 合理布置作業(yè)，做到少而精，只有這樣才能真正提高教學質量。6、藝術體育工作要開展形式多樣的學生藝體活動， 豐富學生的業(yè)余生活， 提高學生的身體素質； 辦好每年的秋季運

13、動會，選拔優(yōu)秀隊員組建學校運動隊，開展科學系統(tǒng)的訓練，力爭在區(qū)乃至市舉辦的學生運動會上取得良好的成績，宣傳我第七十八中學的良好形 象。6、工會及后勤工作開展豐富的教職工活動，建好教師之家，力爭使每個教師都能享受到家一般的 溫暖；做好校務公開工作，開好教代會，使每個教職員工都能行使應有的權利。使 后勤管理工作更加規(guī)范、有序，力爭節(jié)能、高效。建議學校盡快啟動食堂建設工作， 給師生提供更好的生活保障。7、調動全體教師的積極性在學校管理工作中，要從我校的實際出發(fā)，潛心對教師積極性心理進行分析， 創(chuàng)設良好的工作環(huán)境，任人唯才唯德，不可為親，消除教師的不滿情緒，進而激發(fā) 和保持教師工作的積極性，從而提高工作效率，全面提高的教育教學質量。8、完