環(huán)境管理體系文件編制_第1頁(yè)
環(huán)境管理體系文件編制_第2頁(yè)
環(huán)境管理體系文件編制_第3頁(yè)
環(huán)境管理體系文件編制_第4頁(yè)
環(huán)境管理體系文件編制_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、環(huán)境管理體系文件編制環(huán)境管理體系文件編制標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)4.4.4 文件文件 環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括:環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括: a) 環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo);環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo); b) 對(duì)環(huán)境管理體系覆蓋范圍的描述;對(duì)環(huán)境管理體系覆蓋范圍的描述; c) 對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述,以及相關(guān)文件的查詢途徑;用的描述,以及相關(guān)文件的查詢途徑; d) 本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件,包括記錄;本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件,包括記錄; e) 組織為確保對(duì)涉及重要環(huán)境因素的過(guò)組織為確保對(duì)涉及重要環(huán)境因素的過(guò)程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄。記錄

2、。 概括地講就是將環(huán)境管理體概括地講就是將環(huán)境管理體系各個(gè)方面包括環(huán)境方針、策劃、系各個(gè)方面包括環(huán)境方針、策劃、實(shí)施、檢查、糾正實(shí)施、檢查、糾正/預(yù)防措施及預(yù)防措施及管理評(píng)審等管理評(píng)審等17個(gè)要素形成文件,個(gè)要素形成文件,闡明其內(nèi)在相互作用、形成一個(gè)闡明其內(nèi)在相互作用、形成一個(gè)文件的體系,并提供相關(guān)文件的文件的體系,并提供相關(guān)文件的查詢途徑。查詢途徑。 形成文件的環(huán)境管理體系,使環(huán)境管形成文件的環(huán)境管理體系,使環(huán)境管理體系這一工具從無(wú)形到有形,是建立理體系這一工具從無(wú)形到有形,是建立和保持環(huán)境管理體系的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工和保持環(huán)境管理體系的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作,也是組織達(dá)到預(yù)期的環(huán)境行為、評(píng)作,也是組

3、織達(dá)到預(yù)期的環(huán)境行為、評(píng)價(jià)和改善環(huán)境管理體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)防污染價(jià)和改善環(huán)境管理體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)防污染和持續(xù)改進(jìn)必不可少的依據(jù)和見(jiàn)證,可和持續(xù)改進(jìn)必不可少的依據(jù)和見(jiàn)證,可以說(shuō)體系的建立工作首先是以說(shuō)體系的建立工作首先是以文件的形以文件的形式被固定下來(lái)式被固定下來(lái),體系,體系文件的質(zhì)量文件的質(zhì)量將會(huì)直將會(huì)直接影響到環(huán)境管理體系接影響到環(huán)境管理體系實(shí)施的效果實(shí)施的效果。1 編制環(huán)境管理體系文件的意義編制環(huán)境管理體系文件的意義 形成文件是環(huán)境管理體系的特點(diǎn)之形成文件是環(huán)境管理體系的特點(diǎn)之一,其意義在于:一,其意義在于: a) 可以對(duì)環(huán)境管理體系的所有程可以對(duì)環(huán)境管理體系的所有程序和規(guī)定在文件中固定下來(lái);序和規(guī)

4、定在文件中固定下來(lái); b) 有助于組織活動(dòng)長(zhǎng)期的一致性有助于組織活動(dòng)長(zhǎng)期的一致性和連貫性;和連貫性; c) 有助于員工對(duì)全部環(huán)境管理有助于員工對(duì)全部環(huán)境管理體系的了解并明確自己的職責(zé)和責(zé)體系的了解并明確自己的職責(zé)和責(zé)任;任; d) 一份完整的環(huán)境管理體系文一份完整的環(huán)境管理體系文件可以作為環(huán)境管理體系評(píng)審和認(rèn)件可以作為環(huán)境管理體系評(píng)審和認(rèn)證的基本證據(jù);證的基本證據(jù); e) 可以展示本組織可以展示本組織EMS全貌。全貌。2環(huán)境管理體系文件的形式、結(jié)環(huán)境管理體系文件的形式、結(jié)構(gòu)和功能構(gòu)和功能 文件形式:文件形式: 書面書面 電子電子文件的結(jié)構(gòu):文件的結(jié)構(gòu): 環(huán)境管理手冊(cè)環(huán)境管理手冊(cè)-全面規(guī)定全面規(guī)

5、定 環(huán)境管理程序環(huán)境管理程序-按管理層次分按管理層次分 崗位操作指導(dǎo)書崗位操作指導(dǎo)書按崗位分按崗位分 原始記錄原始記錄-大量保存大量保存 環(huán)境目標(biāo)環(huán)境目標(biāo)/指標(biāo)等單獨(dú)形成文件比指標(biāo)等單獨(dú)形成文件比較好(每一層次文件均應(yīng)發(fā)揮各自較好(每一層次文件均應(yīng)發(fā)揮各自的功能和作用)的功能和作用)環(huán)境管理手冊(cè)環(huán)境管理手冊(cè) 闡述組織環(huán)境方針,提供重大環(huán)境因闡述組織環(huán)境方針,提供重大環(huán)境因素、目標(biāo)素、目標(biāo)/指標(biāo)和方案、適用的法律法規(guī)和其指標(biāo)和方案、適用的法律法規(guī)和其他要求;他要求; 明確環(huán)境管理體系組織機(jī)構(gòu)和職責(zé);明確環(huán)境管理體系組織機(jī)構(gòu)和職責(zé); 簡(jiǎn)明描述簡(jiǎn)明描述17個(gè)體系要素和它們之間的個(gè)體系要素和它們之間的

6、相互關(guān)系;相互關(guān)系; 是組織環(huán)境管理體系的高度概括,為是組織環(huán)境管理體系的高度概括,為 環(huán)境管理工作提供指南及綱領(lǐng),使得體系保環(huán)境管理工作提供指南及綱領(lǐng),使得體系保持相對(duì)穩(wěn)定性;持相對(duì)穩(wěn)定性; 明確環(huán)境管理體系概貌,各部門職明確環(huán)境管理體系概貌,各部門職責(zé)及相互關(guān)系,便于統(tǒng)一分工及協(xié)調(diào)管理;責(zé)及相互關(guān)系,便于統(tǒng)一分工及協(xié)調(diào)管理; 手冊(cè)還為環(huán)境管理體系文件提供總體手冊(cè)還為環(huán)境管理體系文件提供總體的指南和索引;的指南和索引; 提供給供方、向社會(huì)宣傳企業(yè)的環(huán)境提供給供方、向社會(huì)宣傳企業(yè)的環(huán)境管理工作和環(huán)境業(yè)績(jī);管理工作和環(huán)境業(yè)績(jī); 手冊(cè)還包括附件:公司平面圖、地手冊(cè)還包括附件:公司平面圖、地理位置圖

7、、程序文件清單、重要環(huán)境因素清理位置圖、程序文件清單、重要環(huán)境因素清單、法律法規(guī)和其他要求清單等。單、法律法規(guī)和其他要求清單等。 程序文件程序文件 包含環(huán)境管理體系中一個(gè)邏輯上相包含環(huán)境管理體系中一個(gè)邏輯上相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)容,可以是環(huán)境管理體系中對(duì)獨(dú)立的內(nèi)容,可以是環(huán)境管理體系中的一個(gè)要素或要素中的一部分或幾個(gè)要的一個(gè)要素或要素中的一部分或幾個(gè)要素相互關(guān)聯(lián)的一組活動(dòng)。素相互關(guān)聯(lián)的一組活動(dòng)。 規(guī)定控制要點(diǎn),使要做的工作具體規(guī)定控制要點(diǎn),使要做的工作具體而明確,使企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)制執(zhí)行的法規(guī)性而明確,使企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)制執(zhí)行的法規(guī)性文件,是手冊(cè)的支持性文件。文件,是手冊(cè)的支持性文件。作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)指導(dǎo)書 側(cè)重于對(duì)

8、操作性崗位或某一局部側(cè)重于對(duì)操作性崗位或某一局部活動(dòng)的規(guī)定,可包括管理操作式和活動(dòng)的規(guī)定,可包括管理操作式和崗位工藝流程分解式崗位工藝流程分解式-是對(duì)程序文是對(duì)程序文件的展開(kāi)、補(bǔ)充及細(xì)化,一個(gè)程序件的展開(kāi)、補(bǔ)充及細(xì)化,一個(gè)程序文件可以有若干個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書支持。文件可以有若干個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書支持。環(huán)境記錄環(huán)境記錄 是環(huán)境管理體系運(yùn)行的是環(huán)境管理體系運(yùn)行的客觀證據(jù)客觀證據(jù)- 為環(huán)境管理體系提供見(jiàn)證性和可追溯性。為環(huán)境管理體系提供見(jiàn)證性和可追溯性。 以上各級(jí)文件應(yīng)給出相應(yīng)下級(jí)文件的路徑以上各級(jí)文件應(yīng)給出相應(yīng)下級(jí)文件的路徑 手冊(cè)手冊(cè)-給出程序文件的路徑;程序文件給出程序文件的路徑;程序文件-給出作業(yè)指導(dǎo)書的

9、路徑;程序文件、作業(yè)指導(dǎo)給出作業(yè)指導(dǎo)書的路徑;程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書書-可以分別給出記錄的路徑可以分別給出記錄的路徑3 文件的管理文件的管理 文件控制是對(duì)文件的管理工作,應(yīng)文件控制是對(duì)文件的管理工作,應(yīng)制定文件控制程序制定文件控制程序 1 文件定位(書面文件定位(書面/電子文件),文件電子文件),文件應(yīng)有一定的存放位置,并迅速查找;應(yīng)有一定的存放位置,并迅速查找; 2 必要時(shí)對(duì)文件評(píng)審和更新,以及由誰(shuí)必要時(shí)對(duì)文件評(píng)審和更新,以及由誰(shuí)來(lái)認(rèn)可它們的適宜性;來(lái)認(rèn)可它們的適宜性; 3 從制度上保證所有對(duì)體系的有效運(yùn)行具有從制度上保證所有對(duì)體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位,需要時(shí)能得到文件的現(xiàn)行關(guān)鍵作用的

10、崗位,需要時(shí)能得到文件的現(xiàn)行有效版本;有效版本; 4 文件失效后,應(yīng)及時(shí)收回,采取措施,以文件失效后,應(yīng)及時(shí)收回,采取措施,以免繼續(xù)使用這些文件;免繼續(xù)使用這些文件; 5 需要保留的作廢文件應(yīng)該標(biāo)識(shí);需要保留的作廢文件應(yīng)該標(biāo)識(shí); 6 所有文件均應(yīng)字跡清楚、注明日期、標(biāo)識(shí)、所有文件均應(yīng)字跡清楚、注明日期、標(biāo)識(shí)、妥善保管、電子文件應(yīng)必須備份,謹(jǐn)防數(shù)據(jù)妥善保管、電子文件應(yīng)必須備份,謹(jǐn)防數(shù)據(jù)丟失;丟失; 7 規(guī)定文件編制、審核、批準(zhǔn)規(guī)定文件編制、審核、批準(zhǔn)/文件修訂的職文件修訂的職責(zé)和程序。責(zé)和程序。 建立環(huán)境管理體系的步驟建立環(huán)境管理體系的步驟準(zhǔn)備階段準(zhǔn)備階段1最高管理者決策最高管理者決策2任命管理

11、者代表任命管理者代表3建立組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限建立組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限4提供資源保證提供資源保證人員培訓(xùn)人員培訓(xùn)1ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)2法律法規(guī)及其他要求的培訓(xùn)法律法規(guī)及其他要求的培訓(xùn)3初始環(huán)境評(píng)審方法的培訓(xùn)初始環(huán)境評(píng)審方法的培訓(xùn)初始環(huán)境評(píng)審初始環(huán)境評(píng)審1明確適用的法律法規(guī)及其他要求明確適用的法律法規(guī)及其他要求2識(shí)別與評(píng)價(jià)環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)環(huán)境因素3評(píng)價(jià)現(xiàn)有管理制度與評(píng)價(jià)現(xiàn)有管理制度與ISO14001標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的差距準(zhǔn)的差距4相關(guān)方的要求相關(guān)方的要求環(huán)境管理體系策劃環(huán)境管理體系策劃 確定環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理確定環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案方案文件編寫文件編寫1文件編寫培

12、訓(xùn)文件編寫培訓(xùn)2編寫環(huán)境管理手冊(cè)、程序文件及作編寫環(huán)境管理手冊(cè)、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(包括記錄的表樣)業(yè)指導(dǎo)書(包括記錄的表樣)3文件修改并定稿文件修改并定稿環(huán)境管理體系運(yùn)行環(huán)境管理體系運(yùn)行1正式頒布環(huán)境管理體系文件正式頒布環(huán)境管理體系文件2進(jìn)行全員培訓(xùn)(可以編制宣貫環(huán)境進(jìn)行全員培訓(xùn)(可以編制宣貫環(huán)境管理體系的小冊(cè)子)管理體系的小冊(cè)子)3按文件要求實(shí)施按文件要求實(shí)施公司內(nèi)部審核公司內(nèi)部審核1審核知識(shí)和技巧培訓(xùn)審核知識(shí)和技巧培訓(xùn)2公司內(nèi)部組成審核組并確定內(nèi)審員公司內(nèi)部組成審核組并確定內(nèi)審員的資格的資格3編制內(nèi)審計(jì)劃、準(zhǔn)備審核用文件編制內(nèi)審計(jì)劃、準(zhǔn)備審核用文件4按計(jì)劃實(shí)施審核按計(jì)劃實(shí)施審核管理評(píng)審管理評(píng)審1由最高管理者組織管理評(píng)審由最高管理者組織管理評(píng)審2編制管理評(píng)審計(jì)劃、準(zhǔn)備管理評(píng)審編制管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論