升職申請(qǐng)書的模板

1、升職申請(qǐng)書的模板升職是指員工向一個(gè)比前一個(gè)工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔(dān)責(zé)任更大以及享有職權(quán)，下面是小編整理的升職申請(qǐng) 書的模板，歡迎來(lái)參考！升職申請(qǐng)書：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在此我先對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一向的指導(dǎo)和幫忙表示感謝。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，以前很擔(dān)心不知該怎 樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛 圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的 轉(zhuǎn)變。在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工 作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到 一

2、個(gè)能熟練操作的員工。這段時(shí)光的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很 多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時(shí)我自我也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確 的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我 學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自我一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素 養(yǎng)。在本部門的工作中，也一向都嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早精通 本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正 但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理 各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類似失誤的

3、發(fā)生。在此，我 要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙，感謝 他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲 和自豪，因?yàn)檫@是我們大家一齊努力的結(jié)果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，必須會(huì)讓新 邦物流的名字閃亮在全國(guó)的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的 期望能夠和公司一齊發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我 的人生價(jià)值。在此我提出晉級(jí)申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺(tái)階鍛煉自 我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好 工作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值， 同公司一齊展望完美的未來(lái)申請(qǐng)人：XXXXXXX年XX月XX日升職申請(qǐng)書：尊敬的公

4、司領(lǐng)導(dǎo)：你好!我是xxx在xx公司工作已有六年多的時(shí)光了。 在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置 上工作也有一年半的時(shí)光了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上 工作我就深知自我職責(zé)的重大。我務(wù)必傾注所有的熱情和汗 水以此來(lái)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來(lái)，我一向無(wú) 愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責(zé)，但至少我盡了自我全 部的努力來(lái)做好我的每一項(xiàng)工作。中國(guó)有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大 部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的 潛力能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出此刻面前，我 想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就必須不會(huì)放過(guò)這個(gè) 機(jī)會(huì)。這天，我鄭重的向公司提

5、出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一 職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什 么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自我的潛力， 因?yàn)檫@一切都來(lái)源于我對(duì)這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛，以及全體 器材部同事們不懈的支持。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的 態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值， 同公司一齊展望完美的未來(lái)！升職申請(qǐng)書：公司領(lǐng)導(dǎo)：我是綜合辦公室職員*，進(jìn)入公司工作至今已有一年多 時(shí)光，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升 職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來(lái) 越清晰，公司對(duì)人才的需求

6、也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我 義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)一一綜合辦公室主管。在*集團(tuán)工作的這段時(shí)光，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有 計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取 信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事 有條理。同時(shí)，借此申請(qǐng)將我在 10年上半年取得的工作成績(jī)匯 報(bào)如下：1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工 作；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部 需求。2、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核，完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人。3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的

7、規(guī)定辦法，使 各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租，完善員工宿舍環(huán)境 的整改。5、在后勤維修方面，能做到有報(bào)及時(shí)修，無(wú)報(bào)常維護(hù)。6、用心配合各部門的會(huì)議要求，做好會(huì)場(chǎng)的布置，提 升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。7、妥善安排接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。以上工作成績(jī)基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的，而在完成上述 工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性，讓我為站在不一 樣的崗位上奠定基礎(chǔ)。不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn) 同，帶給我一個(gè)更高的平臺(tái)， 我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”，需要時(shí)光的磨練， 我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作

8、質(zhì)量和效率。升職申請(qǐng)書：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人XXXX年XX月份進(jìn)公司至今已滿一年，在這一年里 經(jīng)過(guò)部門的培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙，我從對(duì)HIS業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)，加上工作實(shí)踐，已經(jīng)能勝任部分系統(tǒng)后期維 護(hù)及二次開發(fā)方面的工作，如決策分析系統(tǒng)、財(cái)務(wù)查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的，但對(duì)有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務(wù)及程序?qū)W習(xí)時(shí) 光及實(shí)踐機(jī)會(huì)等原因而相對(duì)默生。XXXX年上半年我的工作場(chǎng)地在公司，主要負(fù)責(zé)的工作是：一、決策分析系統(tǒng)的后期維護(hù)工作，在對(duì)該系統(tǒng)的維護(hù)工作中，因需做各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，從而能全面熟悉到各子系統(tǒng) 重要的表結(jié)構(gòu)，能夠從微觀到宏觀的分析HIS各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。二、負(fù)責(zé) HIS1。0版本標(biāo)準(zhǔn)庫(kù) PDM的整理工作，整

9、理出 各系統(tǒng)的主要表結(jié)構(gòu)，主要是表的字段注釋和二級(jí)代碼注釋 信息。三、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求與指點(diǎn)在工作空閑時(shí)光為公司客服部 獨(dú)立開發(fā)出企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)能夠方便的維護(hù)及查 詢公司客戶、公司員公等各方面信息，主要是聯(lián)系方式，目 的是為提高工作效率，但程序的推廣狀況不是很理想，期望 以后能夠在工作空閑時(shí)光進(jìn)一部完善該系統(tǒng)的功能，到達(dá)真 正好處上的通用。XXXX年XX月之后，因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公 司管理，我所在的開發(fā)組工作場(chǎng)地發(fā)生變化，搬到浙江省腫 瘤醫(yī)院半山總院，工作資料也發(fā)生了變化，主要負(fù)責(zé)的工作 是：一、維護(hù)及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng)，包括部分 醫(yī)院新系統(tǒng)上線，處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工

10、作。二、負(fù)責(zé)包括省腫瘤醫(yī)院在內(nèi)的HIS1。5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護(hù)及二次開發(fā)工作三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后 期維護(hù)工作，包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財(cái)務(wù)查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)（該系統(tǒng)目前不主要在我那里維護(hù)了）、病區(qū)藥房等子系統(tǒng)，接各科室電話處理臨時(shí)問(wèn)題，在此之間配合檢驗(yàn)系統(tǒng)上 線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā)，另外因 檢驗(yàn)系統(tǒng)上線，負(fù)責(zé)處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動(dòng)查房系統(tǒng)功能的 開發(fā)，包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測(cè)試 用例、搭建測(cè)試環(huán)境等工作。目前因移動(dòng)查房系統(tǒng)全面上線， 因其程序及業(yè)務(wù)上的漏洞，頻繁的造成各種系統(tǒng)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)， 如醫(yī)囑執(zhí)行錯(cuò)誤，藥房發(fā)藥錯(cuò)誤等，這些錯(cuò)