盡忠職守-展現(xiàn)自我(王愿林競聘報告材料冶金分公司副經(jīng)理)

1、精品文檔盡忠職守展現(xiàn)自我2011 年西脈冶金分公司副經(jīng)理競聘演講王愿林各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：大家好！我叫王愿林， 我競聘的崗位是冶金分公司副經(jīng)理。感謝西脈礦業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展現(xiàn)自我和學(xué)習(xí)交流機(jī)會的平臺，通過這次競聘演講，既鍛煉了自己的能力，也是展現(xiàn)自己才華的機(jī)會，準(zhǔn)備讓人評價優(yōu)劣長短，接受各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和大家對我的挑選。我今年 39 歲，瓜州縣人，大專文化，所學(xué)專業(yè)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理” 。1990 年 9 月柳園磷肥廠參加工作，1992 年 9 月公司委派白銀公司技校學(xué)習(xí)鉗工專業(yè)，1994 年 6 月畢業(yè)被公司分配到柳園鉛冶煉廠工作。先后任生產(chǎn)辦公室設(shè)備管理員、電解車間主任、冶煉廠廠

2、長助理、生產(chǎn)技術(shù)副廠長； 1999 年 11 月調(diào)禮縣李壩金礦選廠廠長；2004年 5月調(diào)蘭州黃金精練廠廠長； 2007 年 6 月調(diào)回瓜州冶金分公司經(jīng)理助理。18 年來，我一直從事基層生產(chǎn)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)指在那里干到那里，踏踏實(shí)實(shí)工作在生產(chǎn)第一線，銳意進(jìn)取，潛心鉆研理論，積極探索新的工作方法，在工作中鍛煉了一身過硬的業(yè)務(wù)水平，同時也積累了許多管理工作的經(jīng)驗(yàn)。一、競聘冶金分公司副經(jīng)理這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件。首先是我具有正直的人品，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做可編輯精品文檔好領(lǐng)導(dǎo)必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，無不良嗜好，不貪不占，善解人意，與人為善，不搞

3、小動作，有親和力。我始終認(rèn)為：沉默是金， 忍讓是銀， 幫人是德， 吃虧是福。 在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事， 自己首先做到， 從不推諉扯皮， 假公濟(jì)私， 與人爭名奪利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是想盡辦法努力去做。其次是具有較全面的管理、組織、協(xié)調(diào)工作能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與上下級的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。其次是熟悉冶金分公司冶金工藝及冶金工藝設(shè)備和管理。 經(jīng)過多年的冶金管理工作，學(xué)習(xí)掌握了一定的冶金、機(jī)械專業(yè)知識；十幾年來從基礎(chǔ)的設(shè)備管理員、

4、、電解車間主任、冶煉廠廠長助理、生產(chǎn)技術(shù)副廠長、禮縣李壩金礦選廠廠長、蘭州黃金精練廠廠長、冶金分公司經(jīng)理助理都負(fù)責(zé)過工作，對冶金生產(chǎn)管理和人員管理都比較熟悉，而且在工作過程中都能輕松的應(yīng)對自如。最后是具有銳意進(jìn)取， 潛心鉆研的特點(diǎn)。 十多年來先后從事了設(shè)備、冶金、選礦等管理工作， 自己從不懈怠， 每天堅持深入生產(chǎn)一線，與職工一起工作，發(fā)現(xiàn)影響指標(biāo)與不便操作等問題，大膽進(jìn)行技術(shù)改造，改善指標(biāo)、操作等方面的條件。 “例如柳園冶煉廠鼓風(fēng)爐前渣口土坯砌筑渣壩改為 U 型鑄鐵槽，大大提高了金屬回收率，減輕職工勞動強(qiáng)度；鼓風(fēng)爐收塵布袋每月因爐頂上火燒毀更換頻繁，經(jīng)我設(shè)想；增可編輯精品文檔加水冷卻槽對煙氣強(qiáng)

5、制降溫解決了燒毀問題，提高了生產(chǎn)作業(yè)率，降低了冶煉成本。電解車間陽極泥刷洗機(jī)的設(shè)計加工、電解熔鉛鍋灶的改造、禮縣李壩金礦選廠旋流器沉砂嘴加長改善細(xì)度、蘭州黃金精練廠中頻爐設(shè)計加工水吸收設(shè)備提高金屬回收率，瓜州化工分公司硫酸車間圓筒篩上料制約生產(chǎn)，后改為震動篩上料，縮短了上料時間，提高了生產(chǎn)作業(yè)率等。誠然 :人無完人、在肯定有利條件的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠深入；有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余；不過我有信心，在以后工作實(shí)踐中不斷克服自身的不足，爭取把工作做得更扎實(shí)。二、對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想2011 年是總公司確定冶金分公司大技改的一年，

6、 作為冶金分公司的領(lǐng)導(dǎo)，我對今年的工作大概總結(jié)為 “抓好職工培訓(xùn)、 緊盯工作現(xiàn)場、精心組織、搶抓進(jìn)度、確保改造質(zhì)量、縮短改造時間“。上崗后的設(shè)想具體為以下幾點(diǎn)：1、配合公司領(lǐng)導(dǎo)抓好職工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的冶金技術(shù)水平。利用一切手段、渠道、機(jī)會加大培訓(xùn)力度，全面提高全體員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展中的冶金分公司所需人才。2、積極收集資料配合公司技改領(lǐng)導(dǎo)為改造設(shè)計方提供第一手資料，盡可能是改造設(shè)計科學(xué)化、規(guī)范化、合理化。3、建立和規(guī)范一系列工作制度，通過改造安裝，使今后的工作規(guī)范有序，做事有章可循， 建立和完善用人機(jī)制，尺有所長、 寸有所短，可編輯精品文檔充分發(fā)揮各人的特長，人崗適宜，定位準(zhǔn)

7、確。從而使改造安裝有質(zhì)量有進(jìn)度。4、搞好團(tuán)結(jié)、和諧共建。天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興，只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取職工意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和職工，職工和職工之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。5、作為副手，能夠擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。對冶金公司改造的全面工作，會盡其所有，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，向領(lǐng)導(dǎo)提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策搞好改造，有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好協(xié)調(diào)人，自覺維護(hù)分公司的形象?？偠灾?，我會做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。總之上崗后不以爭名奪利為目的，我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻(xiàn)，不能索取，不能有任何私心雜念，要想公司之所想，急公司之所急，技術(shù)上真抓實(shí)干，做好基礎(chǔ)技術(shù)工作，提高能力， 把冶金分公司打造成政治合格， 作風(fēng)優(yōu)良、 技術(shù)過硬、敢于戰(zhàn)斗的集體。 同時用自己的人格魅力， 做好表率作用。 孔子在論語中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從” 。這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。在工作中我一直相信這樣一句話“榜樣的力量是無窮的” 。如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍