202非上公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)范本

1、2021-非上市公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)范本（標(biāo)準(zhǔn)合同模板）甲方：XX公司或XX個(gè)人乙方：XX公司或XX個(gè)人簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：2021-非上市公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)范本甲方：住址：聯(lián)系方式：乙方：住址：聯(lián)系方式：第一章：釋義除非另有說明，以下簡稱在下文中作如下釋義：1、公司：指有限責(zé)任公司。2、本計(jì)劃：指有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán) 計(jì)劃。3、股權(quán)期權(quán)、期權(quán)期權(quán)：指公司授予對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓 公司一定份額股權(quán)的權(quán)利。4、對象：位于高級管理人員和其他核心員工。5、股東會(huì)、董事會(huì)：指 公司股東會(huì)、董事會(huì)。6、標(biāo)的股權(quán)：指根據(jù)本股權(quán) 計(jì)劃擬授予給 對象的公司的股權(quán)。7、授權(quán)日：指公司向期權(quán)

2、對象授予期權(quán)的日期。8、行權(quán)：指對象根據(jù)本計(jì)劃，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定 的價(jià)格和條件受讓公司股權(quán)的行為9、可行權(quán)日：指 對象可以行權(quán)的日期。10、行權(quán)價(jià)格：指 有限公司向?qū)ο笫谟杵跈?quán)時(shí)所確定的受讓公司股權(quán)的價(jià)格。11、個(gè)人績效考核合格：股權(quán)計(jì)劃實(shí)施考核辦法第二章：本股權(quán) 計(jì)劃的目的公司制定、實(shí)施本股權(quán) 計(jì)劃的主要目的是完善公司機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來增值利益，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，具體表現(xiàn)為：1、建立對公司核心員工的中長期 約束機(jī)制，將 對象利益與股東價(jià)值緊密聯(lián)系起來，使 對象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，促進(jìn)公司可持續(xù)

3、發(fā)展。2、通過本股權(quán) 計(jì)劃的引入，進(jìn)一步完善公司的績效考核體系和薪酬體系，吸引、保留和 實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的 。3、樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。第三章：本股權(quán) 計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)1、 公司股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)， 負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán) 計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止。2、 公司董事會(huì)是本股權(quán)計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定本股權(quán) 計(jì)劃并提交股東會(huì)會(huì)議審議通過； 公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理本股權(quán) 計(jì)劃的相關(guān)事宜。3、 公司監(jiān)事會(huì)是本股權(quán) 計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)核實(shí)對象名單，并對本股權(quán)計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程進(jìn)行監(jiān)督。第四章：本股權(quán)計(jì)第J的對象對象的資格本股權(quán)計(jì)戈IJ

4、的對象應(yīng)為：1、同時(shí)滿足以下條件的人員(1)為公司的正式員工。(2)截至 年月日，在公司連續(xù)司齡滿3、公司對象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì)； 對象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。第五章：標(biāo)的股權(quán)的種類、來源、數(shù)量和分配1、來源：本股權(quán)計(jì)劃擬授予給對象的標(biāo)的股權(quán)為 2、數(shù)量：3、分配(1)本股權(quán) 計(jì)劃的具體分配情況如下： (2) 公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。第六章：本股權(quán)計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期1、有效期本股權(quán)計(jì)劃的有效期為 年，自第一次授權(quán)日起計(jì)算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。行權(quán)限制期為年，行權(quán)有效期為年。2、授權(quán)日(1)本計(jì)劃有效期內(nèi)的每

5、年 M 日。(2) 公司將在年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的%匕例向符合授予條件的對象授予標(biāo)的股權(quán)。3、可行權(quán)日(1) 年 M 曰。(2)本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定：年行權(quán)有效期內(nèi) 對象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán)。 行 權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動(dòng)失效，不可追溯行使。4、禁售期(2) 年 M 曰。(2)禁售期滿，對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計(jì)劃約定，由公司回購。第七章：股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序1、授予條件對象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時(shí)滿足如下條件：(1)業(yè)績考核條件：年度凈利潤達(dá)到或超過萬元。(2)績效考核條件：根據(jù)公司股份有FM公司股權(quán)計(jì)劃實(shí)施考

6、核辦法，對象上一年度績效考核合格。2、授予價(jià)格(1)公司授予對象標(biāo)的股權(quán)的價(jià)格；公司實(shí)際資產(chǎn)獲受股權(quán)占公司實(shí)際資產(chǎn)的比例。(2)由公司發(fā)展基金劃撥。3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與對象簽訂股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，對象未簽署股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書或已簽署股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的， 視為該對象放棄參與本次授予。4、授予股權(quán)期權(quán)的程序(1)公司與對象簽訂股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。(2)公司于授權(quán)日向 對象送達(dá)股權(quán)期權(quán)授予通知書一式貳份。(3) 對象在個(gè)工作日內(nèi)簽署股權(quán)期權(quán)授予通知書，并將一份送回公司。(4)公司根據(jù) 對象簽署情況制作

7、股權(quán)期權(quán) 計(jì)劃管理名冊，記載對象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。5、行權(quán)條件(1) 對象公司股權(quán)計(jì)劃實(shí)施考核辦法考核合格。(2)在股權(quán)期權(quán)計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施：第八章：本股權(quán)計(jì)劃的變更和終止1、 對象發(fā)生職務(wù)變更(1) 對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期 權(quán)不作變更。(2) 對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，且變更后職務(wù)在本計(jì)劃 對象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。(3) 對象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計(jì)劃對象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。2、 對象離職(1) 對象

8、與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的：其已行 權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予, 予以作廢。(2)價(jià)格回購；已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予, 予以作廢。(3) 對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營性原因等原因被 辭退的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留；但未經(jīng)公司股東會(huì)一致 同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權(quán)的股 權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。(4) 對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的:其已行權(quán)的股權(quán)無效，或由公司按該價(jià)格回購；已授予但尚未行權(quán)和未 授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。3、 對象喪失勞動(dòng)能力(1) 對象因公(工)喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的；繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。(2) 對象非因公(工)喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)；行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股。4、 對象退休： 對象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)。5、 對象死亡： 對象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行以作廢。6、特別條款在任何情況下， 對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、 失職或 等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會(huì)有權(quán)立即終 止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計(jì)劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。第九章：附則1、本股權(quán)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)