2015勞務(wù)派遣合同范本最新版

1、2015勞務(wù)派遣合同范本（最新版）為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過 友好、平等協(xié)商，在中華人民共和國勞動合同法框架內(nèi) 建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方 統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派 遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的， 要相應(yīng)更改勞務(wù)派遣人員名單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方 應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙 方負(fù)

2、責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方 應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法 制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬；2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于 每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派 遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬 戶內(nèi)；3、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方如 不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方 應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù) 派遣人員在甲

3、方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派 遣人員完成工作的情況；（二）對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；（三）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派 遣人員時，應(yīng)提前 35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng) 1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商 定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；（四）因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞 動合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行；（五）對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技 能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的 各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方有義務(wù)把甲、乙

4、雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事 實(shí)告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞 動合同的其中一項(xiàng)條款；（二）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù) 糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞 務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；（三）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方 工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞 務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān) 系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影 響；（四）乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人 員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求, 乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)，必要

5、情況下，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方 可向甲方派遣固定管理人員，以加強(qiáng)對勞務(wù)人員的管理；六、費(fèi)用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬；2、勞務(wù)派遣人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi) 用；3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn):1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的 標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方；2、不參加社會保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的萬元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；（三）支付方式和支付時間：甲方于每月10日前將（二）項(xiàng)中1、2、3款規(guī)定的費(fèi) 用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方七、工傷事故處理勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組 織搶

6、救、保護(hù)現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn) 定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配 合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行；八、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為年，自年 月 日起，至年 月 日止，如 合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙 雙方一方提由異議，雙方協(xié)商解決。九、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事 宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、 補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合 同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對 方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù) 人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙 雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。3、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé) 任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。十、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不