2019年就業(yè)辦公室工作總結

1、2019年就業(yè)辦公室工作總結工作總結頻道為大家整理的 2019年就業(yè)辦公室工作總結，供 大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。xx年就業(yè)指導中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展 就業(yè)市場、提高就業(yè)質量、擴大學院品牌、提供優(yōu)質就業(yè)崗位為 工作重心，“出口暢才能進口旺”，就業(yè)辦在加強學生就業(yè)指導， 促進學生順利就業(yè)方面，進行了專題研究，特別對今年的全國就 業(yè)現狀進行分析，為順利完成全年就業(yè)任務奠定了堅實的基礎。現將全年工作總結匯報如下：一、xx年工作成績與不足（一）基本情況匯報xx年全年共計安排學生就業(yè)人，占畢業(yè)人數的53. 1%按所在企業(yè)生產類型；外貿企業(yè)推薦人數211人，占計劃推

2、薦人數的7.6%，內銷企業(yè)推薦人數181人，占計劃推薦人數的56.2%，自 主品牌企業(yè)人數48人，占計劃推薦人數的 29.9%，其他企業(yè)人 數9人，占計劃推薦人數的 6.2%;從事就業(yè)崗位來看；推薦制 版崗位11人，服裝平面設計崗位 84人，服裝樣衣崗位21人， qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人， 銷售崗位95人。（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場今年全國高校有611萬大學畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講， 優(yōu) 勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網、 各行業(yè)網站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外 與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的溝

3、通、介紹，深 挖就業(yè)市場內部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實 地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公 司）建立合作關系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網 平臺，幫助學生熟悉網上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦 優(yōu)秀學員，手把手的教學生網上求職，幫助學生完成網上求職， 自主就業(yè)率達31.6%;切實提高了就業(yè)工作效率。目前我院與智聯(lián)招聘網、新華人才頻道、新華就業(yè)網開展合作， 2019年畢業(yè)生首先將實施網絡就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就 業(yè)機會。（三）集中優(yōu)勢 全面報道就業(yè)情況就業(yè)辦利用現有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的 5

4、個專欄，全年更換就業(yè)新聞 7 次，調研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、 招聘信息等相關內容做了及時的報道，利用教育集團網站、新華就業(yè)網、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網絡，及時更 新我院相關就業(yè)內容；營造良好校園氛圍，增加學生對學校的歸 屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學子 素材，制做東方巴黎故事宣傳冊。（四）及時反饋促進教學管理的就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè) 領導到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學、學生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外， 也了解到畢業(yè)生對所學專業(yè)、課程設置、教學管理、就業(yè)服

5、務等 情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式，及 時反饋到相關部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進了部門工作質量的提高。（五）實施就業(yè)教育加強創(chuàng)業(yè)指導09年，我院就業(yè)指導中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導課程體系，自編當前就業(yè)形式分析、事業(yè)職業(yè)就業(yè)、就業(yè)指導、高 效人士的7搞好習慣等10余篇課件，結合教務部門安排的職 素課，對在校生實行一切以就業(yè)為導向的職素教育，讓學生認識學校、認識自己、認識工作崗位；通過 4個階段24個課時的就 業(yè)引導，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學生正確定位；克服好高騖遠、不切實際的思 想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的 心態(tài)面對就業(yè)，幫助學生清晰定位、明確目標、增強學習方法、 提高學習能力以及就業(yè)綜合能力， 全面提升了我院畢業(yè)生的競爭 力，提高院校整體就業(yè)水平。（六）完善制度保障就業(yè)工作順利開展就業(yè)辦自XX年著手整理部門相關材料，通過XX年的補充和完善， 已經初步建立了就業(yè)指導中心日常工作各項材料， 制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責、績效考核制度，促使就業(yè)指導工作 系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學生信息、在校學生信息、 成功學子信息等并登記造冊， 全面把控就業(yè)工作；建立了學生推 薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系 列