知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同

1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-325編號(hào)：_知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同甲方：_乙方：_日期：_知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護(hù)守約方，并且對(duì)違約行為進(jìn)行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟(jì)賠償?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方：北京_-_-_-g_-_公司 乙方：鑒于乙方已同企業(yè)即甲方簽訂了勞動(dòng)合同書，乙方在為企業(yè)工作期間會(huì)接觸到企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制-作-工-藝、制作方法、管理決竅、客戶名單、貨源情報(bào)(原材料供應(yīng)商名單

2、等)、產(chǎn)銷策略(市場(chǎng)銷售方面的研究情報(bào)，折扣或回扣計(jì)算表等)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(價(jià)格表、成本核算表、各種明細(xì)表等)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等技術(shù)、經(jīng)營(yíng)秘密信息。為此，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商訂立以下協(xié)議：一、甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)其所擁有的商業(yè)秘密加以明示確認(rèn)，確認(rèn)方式包括：(一) 加蓋保密標(biāo)識(shí);(二) 不能加蓋保密標(biāo)識(shí)的，用專門的企業(yè)文件加以確認(rèn)，并將文件送達(dá)負(fù)有保密義務(wù)的有關(guān)人員;(三) 保密義務(wù)人能理解的其他確認(rèn)方式。二、乙方對(duì)在職期間因工作信任關(guān)系獲得、交換的企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，除因工作需要和善意履行對(duì)企業(yè)的義務(wù)，不得使他人獲得、使用或計(jì)劃使用。即除了得到企業(yè)指示和在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的企

3、業(yè)內(nèi)其他職工或企業(yè)的外部業(yè)務(wù)者如供應(yīng)商、銷售商進(jìn)行保密交流外：不得直接或間接地向企業(yè)內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開(kāi)包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本企業(yè)或企業(yè)客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。三、企業(yè)上述秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知但未產(chǎn)生使該信息的其它部分或整體成為公知知識(shí)，從而破壞價(jià)值，因此乙方同意這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍屬秘密的信息的保密義務(wù)，不得使用這些信息，或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密，并以證明該商業(yè)秘密已不存在。四、乙方對(duì)其保管、經(jīng)手的有

4、關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密的文件、文檔、磁盤、實(shí)物應(yīng)盡合理的注意義務(wù)，不得遺失、毀壞、磨損、污染。五、乙方同意將其因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密為了企業(yè)的利益迅速向企業(yè)匯報(bào)，并以書面形式作出報(bào)告。職務(wù)發(fā)明歸企業(yè)所有。乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的與企業(yè)工作有關(guān)的軟件(含代碼、技術(shù)文檔)屬甲方所有。乙方在退休、解聘或辭職之后_年內(nèi)所做的與其在甲方任職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)發(fā)明，歸企業(yè)所有。本條不影響乙方在職期間或離職之后對(duì)其所做的非職務(wù)發(fā)明的權(quán)利。六、乙方同意為企業(yè)利益盡最佳努力，在職期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，不引誘其他職工離職，離職之前不搶奪企業(yè)客戶。七、鑒于乙方在職期間獲得或制作

5、的商業(yè)秘密對(duì)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，乙方均承認(rèn)企業(yè)因投資、培訓(xùn)和提供創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此乙方同意：在勞動(dòng)合同終止兩年內(nèi)，不得直接或間接地使用或幫助他人在與公司競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)使用商業(yè)秘密。在勞動(dòng)合同終止兩年內(nèi)，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工離開(kāi)企業(yè)。在勞動(dòng)合同終止兩年內(nèi)，不得組建、參與組建或受雇于這樣的企業(yè)。八、乙方無(wú)論因何種原因離職，必須按照甲方的有關(guān)要求，辦理移交手續(xù)，驗(yàn)收通過(guò)并由甲方代表簽字后方可離職。九、乙方同意如違背上述條款內(nèi)容規(guī)定，給企業(yè)造成損失(包括直接損失和可得利益損失)，負(fù)全額賠償責(zé)任。十. 甲方向乙方支付保密費(fèi)具體金額及支付方式見(jiàn)甲乙雙方所簽勞動(dòng)合同書十一. 本協(xié)議書系甲、乙雙方所簽勞動(dòng)合同書不可分割