公司員工入職登記表

1、公司員工入職登記表公司員工入職登記表企業(yè)招聘新員工時(shí)，往往會(huì)讓他們填寫一份入職登記表。那么，員工入職 登記表的格式是怎樣的呢？其實(shí)，這份表格與個(gè)人簡歷表差不多。以下提供一份 模板，僅供參考。公司新員工入職登記表員工編號(hào)：姓名性別貼照片處民族籍貫身高體重身份證號(hào)碼出生日期政治面貌戶口所在地家庭住址 家庭電話任職部門 職務(wù) 職稱 參加工作時(shí)間入公司時(shí)間畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷是否畢業(yè)畢業(yè)時(shí)間 學(xué)位外語語種與等級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)教育經(jīng)歷時(shí)間 學(xué)校名稱專業(yè)技能技能名稱等級(jí)家庭情況姓名出生年月專業(yè)獲取資格時(shí)間工作單位職務(wù)證書情況證書 有效期聯(lián)系電話父親 母親1、新員工試用期待定，公司會(huì)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整試用期時(shí)間。試用

2、期內(nèi)不 合格者，公司可隨時(shí)辭退員工，除結(jié)算工資外不作任何其他補(bǔ)償。2、試用期內(nèi)員工辭職，需提前一周向公司提出申請(qǐng)，試用期后員工辭職，必須提前一個(gè)月（30天）向公司提出申請(qǐng)。3、新員工入職后需按要求與公司簽定勞動(dòng)合同。4、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實(shí)可靠，經(jīng)核查有弄虛作假 的員工，公司將隨時(shí)辭退，相關(guān)不良后果由員工負(fù)責(zé)。5、新員工入職后可申請(qǐng)住宿，需服從公司安排，遵守宿舍制度。6員工入職后需按要求打卡，請(qǐng)假需經(jīng)批準(zhǔn)，病假需提交證明，遵守考勤 規(guī)定。7、合同期內(nèi)不得兼職與本公司有競爭性的、類似的或職務(wù)上有關(guān)的工作。8、員工若有親屬、親戚、同學(xué)、朋友在公司就職，入職前須如實(shí)告知公司, 如有隱瞞，經(jīng)公司查出，將按公司制度開除處理。9、工作中服從安排，尊重上司、團(tuán)結(jié)同事、友好合作、完成工作任務(wù)。10、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動(dòng)或教唆怠工、停工、罷 工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員及有傷風(fēng)化行為。11、員工當(dāng)月薪水在次月的15日領(lǐng)取，不得將個(gè)人工資情況透露給其他員 工。12、員工必須遵守公司所有的規(guī)章制度、通知、公告等。13、崗位工資：崗位為 ，試用期 ，工資待遇：鄭重聲明：本人已仔細(xì)閱讀公司入職須知，并承諾自覺遵守