伊春鋼結構項目申請報告（范文模板）

1、泓域咨詢 /伊春鋼結構項目申請報告目錄第一章 緒論7一、 項目名稱及投資人7二、 編制原則7三、 編制依據(jù)8四、 編制范圍及內容9五、 項目建設背景9六、 結論分析10主要經濟指標一覽表12第二章 市場分析14一、 行業(yè)季節(jié)性、周期性、區(qū)域性特點14二、 行業(yè)壁壘14三、 行業(yè)基本風險特征16第三章 項目建設背景、必要性18一、 行業(yè)概況18二、 行業(yè)競爭格局19三、 項目實施的必要性19第四章 建筑工程方案21一、 項目工程設計總體要求21二、 建設方案21三、 建筑工程建設指標21建筑工程投資一覽表22第五章 項目選址分析24一、 項目選址原則24二、 建設區(qū)基本情況24三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展

2、25四、 社會經濟發(fā)展目標26五、 產業(yè)發(fā)展方向26六、 項目選址綜合評價27第六章 法人治理28一、 股東權利及義務28二、 董事32三、 高級管理人員37四、 監(jiān)事39第七章 SWOT分析42一、 優(yōu)勢分析（S）42二、 劣勢分析（W）44三、 機會分析（O）44四、 威脅分析（T）45第八章 發(fā)展規(guī)劃分析49一、 公司發(fā)展規(guī)劃49二、 保障措施50第九章 進度實施計劃52一、 項目進度安排52項目實施進度計劃一覽表52二、 項目實施保障措施53第十章 項目環(huán)保分析54一、 編制依據(jù)54二、 環(huán)境影響合理性分析55三、 建設期大氣環(huán)境影響分析56四、 建設期水環(huán)境影響分析57五、 建設期固

3、體廢棄物環(huán)境影響分析58六、 建設期聲環(huán)境影響分析58七、 營運期環(huán)境影響59八、 環(huán)境管理分析60九、 結論及建議62第十一章 人力資源分析63一、 人力資源配置63勞動定員一覽表63二、 員工技能培訓63第十二章 投資估算66一、 投資估算的編制說明66二、 建設投資估算66建設投資估算表68三、 建設期利息68建設期利息估算表68四、 流動資金69流動資金估算表70五、 項目總投資71總投資及構成一覽表71六、 資金籌措與投資計劃72項目投資計劃與資金籌措一覽表72第十三章 項目經濟效益74一、 基本假設及基礎參數(shù)選取74二、 經濟評價財務測算74營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表74綜

4、合總成本費用估算表76利潤及利潤分配表78三、 項目盈利能力分析78項目投資現(xiàn)金流量表80四、 財務生存能力分析81五、 償債能力分析81借款還本付息計劃表83六、 經濟評價結論83第十四章 招標及投資方案84一、 項目招標依據(jù)84二、 項目招標范圍84三、 招標要求84四、 招標組織方式86五、 招標信息發(fā)布90第十五章 項目風險評估91一、 項目風險分析91二、 項目風險對策93第十六章 總結分析96第十七章 附表附件98主要經濟指標一覽表98建設投資估算表99建設期利息估算表100固定資產投資估算表101流動資金估算表101總投資及構成一覽表102項目投資計劃與資金籌措一覽表103營業(yè)收

5、入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費用估算表105利潤及利潤分配表106項目投資現(xiàn)金流量表107借款還本付息計劃表108本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 緒論一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱伊春鋼結構項目（二）項目投資人xx投資管理公司（三）建設地點本期項目選址位于xx園區(qū)。二、 編制原則1、項目建設必須遵循國家的各項政策、法規(guī)和法令，符合國家產業(yè)政策、投資方向及行業(yè)和地區(qū)的規(guī)劃。2、采用的工藝技術要先進適用、操作運行穩(wěn)定可靠、能耗低、三廢排放少、產品質量好、安全衛(wèi)生。3、以市場為導向

6、，以提高競爭力為出發(fā)點，產品無論在質量性能上，還是在價格上均應具有較強的競爭力。4、項目建設必須高度重視環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生和安全生產。環(huán)保、消防、安全設施和勞動保護措施必須與主體裝置同時設計，同時建設，同時投入使用。污染物的排放必須達到國家規(guī)定標準，并保證工廠安全運行和操作人員的健康。5、將節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展有機結合起來，正確處理企業(yè)發(fā)展與節(jié)能減排的關系，以企業(yè)發(fā)展提高節(jié)能減排水平，以節(jié)能減排促進企業(yè)更好更快發(fā)展。6、按照現(xiàn)代企業(yè)的管理理念和全新的建設模式進行規(guī)劃建設，要統(tǒng)籌考慮未來的發(fā)展，為今后企業(yè)規(guī)模擴大留有一定的空間。7、以經濟救益為中心，加強項目的市場調研。按照少投入、多產出、快速發(fā)展

7、的原則和項目設計模式改革要求，盡可能地節(jié)省項目建設投資。在穩(wěn)定可靠的前提下，實事求是地優(yōu)化各成本要素，最大限度地降低項目的目標成本，提高項目的經濟效益，增強項目的市場競爭力。8、以科學、實事求是的態(tài)度，公正、客觀的反映本項目建設的實際情況，工程投資堅持“求是、客觀”的原則。三、 編制依據(jù)1、承辦單位關于編制本項目報告的委托；2、國家和地方有關政策、法規(guī)、規(guī)劃；3、現(xiàn)行有關技術規(guī)范、標準和規(guī)定；4、相關產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；5、項目承辦單位提供的基礎資料。四、 編制范圍及內容1、項目提出的背景及建設必要性；2、市場需求預測；3、建設規(guī)模及產品方案；4、建設地點與建設條性；5、工程技術方案；6、公用

8、工程及輔助設施方案；7、環(huán)境保護、安全防護及節(jié)能；8、企業(yè)組織機構及勞動定員；9、建設實施與工程進度安排；10、投資估算及資金籌措；11、經濟評價。五、 項目建設背景從季節(jié)性來看，雖然一般工程行業(yè)（主要是以水泥為原材料的混凝土結構工程）季節(jié)性較為明顯，但鋼結構行業(yè)由于工程覆蓋的地域范圍較廣，且鋼結構工程施工受季節(jié)因素的影響較小，無明顯的季節(jié)性特征。積極擴大有效投資，培育經濟增長新動能扭住擴大內需戰(zhàn)略基點，以改善民生為導向，推進建設一批強基礎、增功能、利長遠的重大項目。謀劃總投資2000萬元以上產業(yè)項目40個，年度計劃投資24億元。六、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約

9、41.00畝。（二）建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后，可形成年產xx噸鋼結構的生產能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃24個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資15982.15萬元，其中：建設投資12801.58萬元，占項目總投資的80.10%；建設期利息252.20萬元，占項目總投資的1.58%；流動資金2928.37萬元，占項目總投資的18.32%。（五）資金籌措項目總投資15982.15萬元，根據(jù)資金籌措方案，xx投資管理公司計劃自籌資金（資本金）10835.17萬元。根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額514

10、6.98萬元。（六）經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：31000.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：25689.32萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：3876.81萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：16.66%。5、全部投資回收期（Pt）：6.44年（含建設期24個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：13702.06萬元（產值）。（七）社會效益項目產品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。本項目實施后，可滿足國內市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產業(yè)升級發(fā)展，為社會

11、提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積27333.00約41.00畝1.1總建筑面積44563.401.2基底面積15306.481.3投資強度萬元/畝291.542總投資萬元15982.152.1建設投資萬元12801.582.1.1工程費用萬元10720.312.1.2其他費用萬元1686.362.1.3預備費萬元394.912.2建設期利息萬元252.202.3流動資金萬元2928.373資金籌措萬元15982.153.1自籌資金萬元108

12、35.173.2銀行貸款萬元5146.984營業(yè)收入萬元31000.00正常運營年份5總成本費用萬元25689.32""6利潤總額萬元5169.08""7凈利潤萬元3876.81""8所得稅萬元1292.27""9增值稅萬元1179.95""10稅金及附加萬元141.60""11納稅總額萬元2613.82""12工業(yè)增加值萬元8781.19""13盈虧平衡點萬元13702.06產值14回收期年6.4415內部收益率16.66%所得稅后1

13、6財務凈現(xiàn)值萬元2207.82所得稅后第二章 市場分析一、 行業(yè)季節(jié)性、周期性、區(qū)域性特點從季節(jié)性來看，雖然一般工程行業(yè)（主要是以水泥為原材料的混凝土結構工程）季節(jié)性較為明顯，但鋼結構行業(yè)由于工程覆蓋的地域范圍較廣，且鋼結構工程施工受季節(jié)因素的影響較小，無明顯的季節(jié)性特征。從周期性來看，鋼結構行業(yè)與經濟周期的發(fā)展密切相關。鋼結構技術廣泛運用于高層建筑、場館、工業(yè)廠房、橋梁工程、城市基礎設施等，業(yè)務的發(fā)展與宏觀經濟的運行情況密切相關，與基礎設施建設、城鎮(zhèn)化進程等因素緊密相連。雖然近年來宏觀經濟的增速放緩，但受益于國家對綠色建筑、裝配式建筑的各項政策支持，在國家城鎮(zhèn)化進程的市場需求拉動下，鋼結構行

14、業(yè)依然處于增長態(tài)勢。從區(qū)域上看，由于區(qū)域間經濟發(fā)展的不均衡，人口分布不均勻，城鎮(zhèn)化面積不同，各區(qū)域間鋼結構的需求空間存在較大的差距，在高資質等級企業(yè)數(shù)量、企業(yè)經營實力與規(guī)模等方面，東部與中、西部地區(qū)有明顯的差異，鋼結構行業(yè)具有明顯的區(qū)域性特征。經濟較發(fā)達的東部地區(qū)在鋼結構產量方面位居全國前列。二、 行業(yè)壁壘1、技術與人才壁壘隨著鋼結構技術水平的提高，鋼結構設計、維護和施工難度也越來越高，對企業(yè)研發(fā)、生產、制作和安裝設備都有著較高的要求，這不僅需要企業(yè)獲得相關技術資質和研發(fā)優(yōu)勢，而且需要擁有大量的專業(yè)技術人員，才能支持企業(yè)的正常運作。此外，我國鋼結構的技術規(guī)范較嚴苛，建筑鋼結構行業(yè)在技術水平和人

15、才儲備方面存在一定的壁壘。2、資質壁壘國家對進入鋼結構行業(yè)的企業(yè)實行較為嚴格的市場準入和資質審批、認定制度。對進入鋼結構行業(yè)的企業(yè)，政府將根據(jù)企業(yè)的經營業(yè)績、資金、技術人員、生產設備等情況，核準資質等級，核定承攬業(yè)務的范圍。根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定及鋼結構工程專業(yè)承包企業(yè)資質等級標準，目前我國鋼結構工程專業(yè)承包企業(yè)資質分為壹級、貳級、叁級，實行按年受審，動態(tài)考核。相關資質的取得對新進企業(yè)構成行業(yè)壁壘。3、資金壁壘鋼結構工程屬于大型專業(yè)化生產，固定資產投資較大，生產工程復雜，回收投資周期較長。企業(yè)不僅需要在前期技術研發(fā)、設計和原材料采購中投入大量資金，而且需要在生產、安裝過程中有足夠的資金保證

16、。另外，如承接大型建筑施工工程，工程周期較長，結算時間長，對企業(yè)的資金周轉能力和流動資金的要求較高，因此鋼結構行業(yè)具有較高的資金門檻。三、 行業(yè)基本風險特征1、市場競爭風險我國鋼結構行業(yè)隨著國家政策的扶持呈現(xiàn)迅速發(fā)展態(tài)勢，行業(yè)內企業(yè)數(shù)量在快速增長。目前全國從事建筑鋼結構制造加工的企業(yè)約1萬家，有固定生產場所并具備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。隨著行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)數(shù)量的增加，市場的競爭激烈程度進一步提升，2015年以來國家出臺各項政策大力推廣綠色建筑、裝配式建筑，從而進一步加劇了市場競爭。2、政策變化風險隨著中央層面、各地方法規(guī)的陸續(xù)頒布實施，政府對于鋼結構行業(yè)出臺了一系列的監(jiān)督、檢

17、查和引導機制，政府對鋼結構行業(yè)的發(fā)展進行了諸多努力和規(guī)范，為該行業(yè)的深化改革提供了良好的法律環(huán)境，給整個行業(yè)的發(fā)展帶來了良好的機遇。未來，產業(yè)政策推動作用仍將是影響鋼結構行業(yè)增長的重要因素。但隨著政府的進一步規(guī)范，未來行業(yè)存在很多政策法律的不確定性，行業(yè)可能存在政策變化的風險。3、原材料價格波動風險鋼結構企業(yè)生產所需的原材料主要為鋼材，原材料成本占生產成本的比重較高。隨著國內外主要原材料供求關系和市場競爭狀況的不斷變化，企業(yè)主營業(yè)務成本也將隨之波動。如果原材料價格發(fā)生大幅上漲，企業(yè)產品定價未能根據(jù)鋼材價格波動作出適時調整，企業(yè)可能面臨毛利率下滑的風險，從而對企業(yè)日常經營和經營業(yè)績造成不利影響。

18、4、人才流失風險隨著我國鋼結構制造工藝和設計能力的不斷進步，鋼結構工程的技術含量逐步提高，對技術人才的需求也不斷提高。能否保持技術人員隊伍的穩(wěn)定，并不斷吸引優(yōu)秀人才的加盟，是企業(yè)能否保持技術創(chuàng)新能力的關鍵，技術人員的流失將對行業(yè)內企業(yè)的經營產生不利影響。第三章 項目建設背景、必要性一、 行業(yè)概況鋼結構是指由鋼板、型鋼、鋼管、鋼索等鋼材，用焊、鉚、螺栓等連接而成的重載、高聳、大跨、輕型的結構形式，是一種抗震性強、自重輕、環(huán)保節(jié)能的施工架構。根據(jù)產品屬性劃分，鋼結構分為輕型鋼結構和重型鋼結構。在重型鋼結構中又細分為高層重鋼結構、大跨度空間鋼結構、電力鋼結構、橋梁鋼結構、海洋石油鋼結構等。鋼結構產品

19、已廣泛應用于工業(yè)廠房、高層及超高層建筑、民用住宅、大型公共建筑、航站樓、火電主廠房及鍋爐剛架、公路鐵路橋梁和海洋石油平臺等諸多領域。狹義的鋼結構行業(yè)主要指房屋建筑領域的鋼結構建筑，是相對于建筑工程上采用的鋼筋混凝土和磚混結構而言的，廣義上的鋼結構建筑還包括鉆井、采油平臺、輸電塔架等。鋼結構建筑屬于裝配式建筑范疇，即先在工廠內進行部件部品的預制，得到施工所需的鋼構框架后，運到現(xiàn)場進行拼裝。與傳統(tǒng)的混凝土澆筑相比，具備工期較短、節(jié)能環(huán)保、噪音污染較少等特點。另外，鋼材本身具有自重小、強度大、韌性高、易于施工等特點，從而提升建筑在結構性能、經濟性能、環(huán)保節(jié)能、安全保障等領域的優(yōu)勢。近年來，國家先后出

20、臺了各項政策大力推動鋼結構行業(yè)發(fā)展。2017年我國鋼結構產值約5,100億元，占建筑業(yè)總產值的2.38%。在建筑鋼結構用鋼量方面，鋼結構產量占總鋼產量的7.4%，較2016年同比增長約10%。國務院將京津冀、長三角、珠三角三大城市群列為裝配式建筑的“重點推進地區(qū)”，因此鋼結構產量主要分布在華東及華南、北京等經濟較發(fā)達地區(qū)。二、 行業(yè)競爭格局近年來，我國鋼結構產量持續(xù)增長，全國鋼結構企業(yè)眾多，行業(yè)呈現(xiàn)高度分散、行業(yè)集中度較低的特點。行業(yè)內目前尚未形成全國性壟斷或者寡頭壟斷市場，因此存在眾多的競爭者，這成為行業(yè)內部競爭激烈的重要原因。目前全國從事建筑鋼結構制造加工的企業(yè)約1萬家，有固定生產場所并具

21、備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。據(jù)中國鋼結構協(xié)會統(tǒng)計，截至2015年年初，擁有鋼結構制造企業(yè)資質的單位共375家，但年產10萬噸以上的企業(yè)僅50多家。隨著國家對綠色建筑、裝配式建筑的推動，鋼結構行業(yè)作為朝陽產業(yè)，將吸引眾多企業(yè)參與競爭，加劇行業(yè)競爭態(tài)勢。三、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但

22、仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。第四章 建筑工程方案一、 項目工程設計總體要求1、建筑結構設計力求貫徹“經濟、實用和兼顧美觀”的原則，根據(jù)工藝需要，結合當?shù)氐刭|條件及地需條件綜合考慮。2

23、、為滿足工藝生產的需要，方便操作、檢修和管理，盡量采取廠房一體化，充分考慮豎向組合，立求縮短管線，降低能耗，節(jié)約用地，減少投資。3、為加快建設速度并為今后的技術改造留下發(fā)展空間，主廠房設計成輕鋼結構，各層主要設備的懸掛、支撐均采用鋼結構，實現(xiàn)輕型化，并滿足防腐防爆規(guī)范及有關規(guī)定。二、 建設方案主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足防火、通風、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快，體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產車間及倉庫均為鋼結構，次建筑為磚混結構?？紤]當?shù)氐卣饚У姆植?，工程設計中將加強建筑物抗震結構措

24、施，以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積44563.40，其中：生產工程28355.24，倉儲工程9329.30，行政辦公及生活服務設施4431.36，公共工程2447.50。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程8724.6928355.243491.611.11#生產車間2617.418506.571047.481.22#生產車間2181.177088.81872.901.33#生產車間2093.936805.26837.991.44#生產車間1832.185954.60733.242倉儲工程3520.499329.301

25、068.472.11#倉庫1056.152798.79320.542.22#倉庫880.122332.32267.122.33#倉庫844.922239.03256.432.44#倉庫739.301959.15224.383辦公生活配套1002.574431.36667.153.1行政辦公樓651.672880.38433.653.2宿舍及食堂350.901550.98233.504公共工程1989.842447.50245.24輔助用房等5綠化工程4151.8873.82綠化率15.19%6其他工程7874.6421.677合計27333.0044563.405567.96第五章 項目選址分

26、析一、 項目選址原則項目選址應符合城市發(fā)展總體規(guī)劃和對市政公共服務設施的布局要求；依托選址的地理條件，交通狀況，進行建址分析；避免不良地質地段(如溶洞、斷層、軟土、濕陷土等)；公用工程如城市電力、供排水管網(wǎng)等市政設施配套完善；場址要求交通方便，環(huán)境安靜，地形比較平整，能夠充分利.用城市基礎設施，遠離污染源和易燃易爆的生產、儲存場所，便于生活和服務設施合理布局；場址上空無高壓輸電線路等障礙物通過，與其他公共建筑不造成相互干擾。二、 建設區(qū)基本情況伊春市，是黑龍江省地級市，批復確定的我國北方重要的生態(tài)旅游城市和黑龍江省東北部中心城市。全市共轄4個市轄區(qū)、1個縣級市、5個縣，總面積32759平方公里

27、。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，伊春市常住人口為878881人。伊春市地處中國東北地區(qū)、黑龍江省東北部，東部與鶴崗市、佳木斯市相接，南部與哈爾濱市接壤，西部與黑河市和綏化市毗鄰，北部與俄羅斯阿穆爾州、猶太州隔黑龍江相望，界江長245.9公里。伊春市歷史悠久，是一個多民族散居的邊疆城市?！笆濉睍r期是全面建成小康社會決勝階段，面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務，牢牢把握“生態(tài)立市、旅游強市”發(fā)展定位，團結依靠全市人民，沉著應對復雜嚴峻形勢，統(tǒng)籌推進“大轉型、大改革”，較好地完成了“十三五”規(guī)劃確定的主要目標任務，高質量轉型發(fā)展步伐加快，決勝全面建成小康社會取得決定性成就。伊春正

28、處在高質量轉型發(fā)展的關鍵時期，進入新發(fā)展階段，還面臨著諸多矛盾問題。主要是：經濟總量小，發(fā)展不充分；產業(yè)結構仍處于調整期，增長動能不強；市場化程度低，實體經濟活力不足；制約振興發(fā)展的體制機制障礙尚未從根本上消除。三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展到2025年，“大轉型”目標基本實現(xiàn)，“大改革”任務全面完成，伊春全面振興全方位振興取得新突破，基本實現(xiàn)“讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力”的奮斗目標。具體錨定“12個新”目標：生態(tài)文明建設取得新躍升，森林資源得到全面保護和修復，國家重要生態(tài)屏障功能更加鞏固；推動經濟體系優(yōu)化升級取得新成效，森林生態(tài)旅游業(yè)成為支柱產業(yè)，以森林食品、林都北藥為主的現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)產業(yè)體系加快構建；全面深

29、化改革邁出新步伐，“三大改革”成果鞏固擴大，深層次體制機制問題得到有效破解；基礎設施建設取得新進展，融入全國高鐵一張網(wǎng)、高速一張網(wǎng)，城鎮(zhèn)公共服務設施日益完善；區(qū)域協(xié)調發(fā)展呈現(xiàn)新變化，縣(市)區(qū)與林業(yè)局公司之間權責關系更加理順，縣域經濟得到長足發(fā)展；民生福祉改善達到新水平，居民收入增長和經濟增長保持同步，基本公共服務均等化水平明顯提高；社會治理效能得到新提升，法治伊春建設邁出新步伐，政府行政效率和公信力顯著提升；對外開放實現(xiàn)新發(fā)展，對俄合作更加深化，對口城市交流取得積極進展；社會文明程度取得新提高，全國文明城市創(chuàng)建成果持續(xù)鞏固提升，在建設物質文明和精神文明相協(xié)調的現(xiàn)代化上走在全省前列；創(chuàng)新驅動發(fā)

30、展邁上新臺階，企業(yè)創(chuàng)新主體地位進一步強化，科技成果實現(xiàn)高質量轉化；伊春森工集團轉型發(fā)展釋放新活力，現(xiàn)代企業(yè)制度和市場化經營機制更加完善，努力打造產值超百億元國內領先生態(tài)產業(yè)企業(yè)；鄉(xiāng)村(林場)振興取得新突破，農民和林區(qū)職工收入明顯增加，美麗鄉(xiāng)村(林場)建設取得重要成果。四、 社會經濟發(fā)展目標主要預期目標是：地區(qū)生產總值增長6%左右，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長4%左右，固定資產投資增長6%左右，一般公共預算收入增長10%左右，社會消費品零售總額增長10%左右，外貿基本盤保持穩(wěn)定。居民收入穩(wěn)步增長，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5.5%以內。五、 產業(yè)發(fā)展方向加快構建現(xiàn)代產業(yè)體系，推動經濟

31、結構優(yōu)化升級堅持“生態(tài)就是資源，生態(tài)就是生產力”，推進生態(tài)價值轉化，深化供給側結構性改革，注重需求側管理，全面實施“鏈長制”，提升產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和競爭力。六、 項目選址綜合評價項目選址應符合城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃和項目占地使用規(guī)劃的要求，同時具備便捷的陸路交通和方便的施工場址，并且與大氣污染防治、水資源和自然生態(tài)資源保護相一致。第六章 法人治理一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公

32、司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告；2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提

33、供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳

34、納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的，公司應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時，公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資

35、源的，公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失

36、的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控

37、制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務，及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知公司，配合公

38、司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的，應當公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權益?？毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的，應當在轉讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因

39、犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時

40、為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2

41、）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所

42、有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報

43、告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應當繼續(xù)履行職責。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內完成董事補選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務在其任期結束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔的忠實義務在其離任之日起2年內仍然有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以

44、及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。7、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監(jiān)一名，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規(guī)定

45、，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權。總裁列席董事會會議。6、總裁應制訂

46、總裁工作細則，報董事會批準后實施。7、總裁工作細則包括下列內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞動合同規(guī)定。副總裁協(xié)助總裁工作，負責公司某一方面的生產經營管理工作。9、公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議、監(jiān)事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關

47、規(guī)定。董事會秘書應制定董事會秘書工作細則，報董事會批準后實施。董事會秘書工作細則應包括董事會秘書任職資格、聘任程序、權力職責以及董事會認為必要的其他事項。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監(jiān)事1、公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職

48、工通過職工代表大會選舉產生。2、監(jiān)事會行使下列職權：（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘

49、請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構協(xié)助其工作，費用由公司承擔。3、監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應當經半數(shù)以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學決策。監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存10年。5、監(jiān)事會會議通知包括以下內容：（1）舉行會議的日期、地點和會議期限；（2）事由及議題；（3）發(fā)出通知的日期。第七章 SWOT分析一、 優(yōu)勢分析（S）（一）自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細分領域深入研究的同時，通過整合各平臺優(yōu)勢，構建全產品系列，并不

50、斷進行產品結構升級，順應行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累，公司產品性能處于國內領先水平。公司多年來堅持技術創(chuàng)新，不斷改進和優(yōu)化產品性能，實現(xiàn)產品結構升級。公司結合國內市場客戶的個性化需求，不斷升級技術，充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產品的過程中，公司已有多項產品均為國內領先水平。在注重新產品、新技術研發(fā)的同時，公司還十分重視自主知識產權的保護。（二）工藝和質量控制優(yōu)勢公司進口大量設備和檢測設備，有效提高了精度、生產效率，為產品研發(fā)與確保產品質量奠定了堅實的基礎。此外，公司是行業(yè)內較早通過ISO9001質量體系認證的企業(yè)之一，公司產品根據(jù)市場及客戶需要通過了產品認證，表明

51、公司產品不僅滿足國內高端客戶的要求，而且部分產品能夠與國際標準接軌，能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產中，公司嚴格按照質量體系管理要求，不斷完善產品的研發(fā)、生產、檢驗、客戶服務等流程，保證公司產品質量的穩(wěn)定性。（三）產品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標準化產品的需求，而且能根據(jù)客戶的個性化要求，定制生產規(guī)格、型號不同的產品。公司齊全的產品系列，完備的產品結構，能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說，實現(xiàn)了對具有多種產品需求客戶的資源共享，拓展了銷售渠道，增加了客戶粘性。公司產品價格與國外同類產品相比有較強性價比優(yōu)勢，在國內市場起到了逐步替代進口產品的作用。（四）營銷網(wǎng)絡及服務優(yōu)勢根據(jù)公司產品

52、服務的特點、客戶分布的地域特點，公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域，并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經銷商網(wǎng)絡，及時了解客戶需求，為客戶提供貼身服務，達到快速響應的效果。公司擁有一支行業(yè)經驗豐富的銷售團隊，在各區(qū)域配備銷售人員，建立從市場調研、產品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務的多維度銷售網(wǎng)絡體系。公司的服務覆蓋產品服務整個生命周期，公司多名銷售人員具有研發(fā)背景，可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案，為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術服務與支持。公司與經銷商互利共贏，結成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，公司經銷網(wǎng)絡較為穩(wěn)定，有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場，帶動經銷商共同

53、成長。二、 劣勢分析（W）（一）資本實力相對不足近年來，隨著公司訂單迅速增加，生產規(guī)模不斷擴大，各類產品市場逐步打開，公司對流動資金需求增大；隨著產品技術水平的提升，公司對先進生產設備及研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務的不斷擴大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變以往主要靠自有資金的發(fā)展模式，轉向利用多種融資方式相結合模式，以求增強資本實力，更進一步地擴大產能、自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。（二）規(guī)模效益不明顯歷經多年發(fā)展，行業(yè)整合不斷加速。公司已在同行業(yè)企業(yè)中占據(jù)了較為優(yōu)勢的市場地位。但與行業(yè)的龍頭廠商相比，公司的規(guī)模效益仍存在提升空間。因此，公司擬通過加大優(yōu)勢項目投資，擴大產能

54、規(guī)模，促進公司向規(guī)模經濟化方向進一步發(fā)展。三、 機會分析（O）（一）不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大，公司產品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展，投資項目的建設，將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力，進一步提升公司研發(fā)實力，加快產品開發(fā)速度，持續(xù)優(yōu)化產品結構，滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求，鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位，為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。（二）公司行業(yè)地位突出，項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域，已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢，行業(yè)地位突出，為項

55、目的實施提供了良好的條件。在生產方面，公司擁有良好生產管理基礎，并且擁有國際先進的生產、檢測設備；在技術研發(fā)方面，公司系國家高新技術企業(yè)，擁有省級企業(yè)技術中心，并與科研院所、高校保持著長期的合作關系，已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制，具備進一步升級改造的條件；在營銷網(wǎng)絡建設方面，公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系，營銷網(wǎng)絡拓展具備可復制性。四、 威脅分析（T）（一）市場競爭風險本行業(yè)下游客戶對產品的質量與穩(wěn)定性要求較高，因此對于行業(yè)新進入者存在一定技術、品牌和質量控制及銷售渠道壁壘。更多本土競爭對手的加入，以及技術的不斷成熟，產品可能出現(xiàn)一定程度的同質化，從而導致市場價格下降、行業(yè)利潤縮減。國外競爭對手具有較強的資金及技術實力、較高的品牌知名度和市場影響力，與之相比，公司雖然具有良好的產品性能和本地支持優(yōu)勢，但在整體實力方面還有一定差距。公司如不能加大技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化產品結構，鞏固發(fā)展自己的市場地位，將面臨越來越激烈的市場競爭風險。（二）新產品開發(fā)風險多年來，公司始終堅持以新產品研發(fā)為發(fā)展導向，注重在產品開發(fā)、技術升級的基礎上對市場需求進行充分的論證，使得公司新產品投放市場取得了較好的效果。但如果公司在技術研發(fā)過程中不能及時準確把握技術、產