國有企業(yè)合資有限責任公司章程范本

1、國有企業(yè)（合資）有限責任公司章程范本（合資）有限責任公司章程使用說明一. 本公司章程范本正文部分所表述的“【】”中的內(nèi)容，請根據(jù)具體情況填寫。二、本公司章程范本正文部分所表述的“【】”中的“/”部分或者條款中的“/”部 分，請根據(jù)具體情況選擇其一。三. 本公司章程范本正文部分所表述的綁主釋”部分不屬丁章程條款，僅為條款使用 的具體說明。四、公司不設董事會只設執(zhí)行董事的，或者不設監(jiān)事會只設一至二名監(jiān)事的，應根據(jù) 實際情況對本公司章程范本中關于董事會、監(jiān)事會的條款內(nèi)容作相應調(diào)整。1目錄第一章總則第二章 經(jīng)營范圍、期限和注冊資本第三章 股東、出資和股權(quán)比例第四章第五 章第六章第七章第八章第九章第十章

2、第十一章第十二章股權(quán)轉(zhuǎn)讓 股東會 董事會總經(jīng)理 監(jiān)事會 財務、會計勞動人事合并與分立.增資與減資.解散與清算附則2第一章總則第一條為規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依據(jù)中 華人民共和國公司法等相關法律、行政法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，制定本章程。第二條公司名稱和住所公司中文名稱：【中文名稱】公司英文名稱：【英文名稱】公司住所：【公司住所地址全稱，郵政編碼】第三條公司【董事長/總經(jīng)理】是公司的法定代表人。注釋：董事長和總經(jīng)理選擇 其一為法定代表人。第四條公司的組織形式為有限責任公司。公司是獨立于股東各方的企業(yè)法人，口主經(jīng)營，獨立核算，口擔風險，白負盈虧，并 以其全部財產(chǎn)對公

3、司的債務承擔責任。第五條公司遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公徳、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府 和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。公司的合法權(quán)益受法律保護，不受侵犯。第六條公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，依法享有資產(chǎn)收益、參與 重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第七條股東會、董事會、總經(jīng)理、監(jiān)事會應當職責明確，形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、 有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)與機制。公司實行權(quán)責分明、管理科學、激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管3理體制。第八條公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分公司，分公司不具有法人資格，其民事 責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。第九條公司股東

4、應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫 用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損 害公司債權(quán)人的利益。第十條公司保護職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強 勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司釆用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓，提高職工素質(zhì)。第十一條公司職工依照中華人民共和國工會法組織工會，開展工會活動，維護 職工合法權(quán)益。公司應當為工會提供必要的活動條件。公司依照憲法和有關法律的規(guī)定，通過職工代表大會，實行民主管理。公司研究決定 改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通 過職工代表大會聽取職工的意見和建議。第十二條在公司中，