如何寫(xiě)MBA畢業(yè)論文

1、MBA畢業(yè)論文寫(xiě)作指導(dǎo)v摘要v第一章 緒論v第二章 文獻(xiàn)綜述v第三-X章 資料收集、整理、分析 及討論v第X+1章 結(jié)論和備選方案v結(jié)束語(yǔ)v參考文獻(xiàn)v附錄論文結(jié)構(gòu)摘要要點(diǎn)：1、研究問(wèn)題2、研究范圍 創(chuàng)造性成果和創(chuàng)新3、研究方法4、解決方案 關(guān)鍵詞：3到5個(gè)緒論1、研究背景 2、研究對(duì)象和范圍3、研究意義和目的4、 研究方法5、有關(guān)名詞、術(shù)語(yǔ)的解釋 或界定6、論文的結(jié)構(gòu)安排文獻(xiàn)綜述1、與論文有關(guān)的主要文獻(xiàn)綜述 所涉及的研究領(lǐng)域的相關(guān)理論的發(fā)展2、闡述論文觀點(diǎn)的主要理論基礎(chǔ) 例如 人力資源的基礎(chǔ)理論3、本人對(duì)文獻(xiàn)的評(píng)價(jià) u資料收集方法 一手資料、二手的收集方法 介紹資料收集過(guò)程u對(duì)收集數(shù)據(jù)的處理

2、歸納、總結(jié)調(diào)研結(jié)果，形成圖表u分析和討論（） 在理論指導(dǎo)下，按照論文論證規(guī)劃，對(duì)歸納整理后的調(diào)研數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析論證?；谛畔⒉粚?duì)稱(chēng)的營(yíng)銷(xiāo)理論研究v導(dǎo)言v1. 營(yíng)銷(xiāo)理論研究文獻(xiàn)綜述v 1.1 參數(shù)理論v 1.2 營(yíng)銷(xiāo)組合：從4Ps到10 Psv 1.3 營(yíng)銷(xiāo)理念的叢林v 1.4 文獻(xiàn)簡(jiǎn)評(píng)v2. 基于信息不對(duì)稱(chēng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析框架v 2.1 營(yíng)銷(xiāo)與交易v 2.2 交易中的信息不對(duì)稱(chēng)v 2.3 信息不對(duì)稱(chēng)下的消費(fèi)者行為v 2.4 信息不對(duì)稱(chēng)下的企業(yè)行為v 2.5 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)的再認(rèn)識(shí)v 2.6 經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷(xiāo)v3. 信息不對(duì)稱(chēng)下的營(yíng)銷(xiāo)組合v 3.1 產(chǎn)品與產(chǎn)品信息化v 3.2 定價(jià)與非對(duì)稱(chēng)信息下的產(chǎn)品

3、溢價(jià)v 3.3 促銷(xiāo)、渠道與溝通v4. 信息不對(duì)稱(chēng)下的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)v 4.1 信息不對(duì)稱(chēng)與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)v 4.2 信息不對(duì)稱(chēng)與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)v結(jié)束語(yǔ)v參考文獻(xiàn)v后記u研究結(jié)論 對(duì)前述的分析和研究進(jìn)行總結(jié)概況u提出解決方案 解決方案 應(yīng)提出至少兩個(gè)解決方案并作介紹 方案比較篩選 綜合比較、評(píng)估各方案、選出相對(duì)優(yōu)的具有應(yīng)用價(jià)值的方案u方案實(shí)施計(jì)劃為解決方案的實(shí)施做出統(tǒng)籌規(guī)劃。組織準(zhǔn)備資源準(zhǔn)備時(shí)間規(guī)劃結(jié)果控制 2.4 調(diào)研報(bào)告型論文運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查研究方法對(duì)某對(duì)象（企業(yè)、組織、行業(yè)、決策行為等對(duì)象）進(jìn)行調(diào)查研究，提出調(diào)查研究報(bào)告，根據(jù)需要可以提供有關(guān)的決策建議。1深入實(shí)際調(diào)查2不應(yīng)就事論事3背景分析 4采用工具、圖

4、表等科學(xué)分析方法5強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)6在調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究和分析， 在調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究（注意綜合運(yùn)用MBA課程中的有關(guān)知識(shí)）7采用數(shù)學(xué)模型分析和研究問(wèn)題8注意研究結(jié)果的實(shí)用性，要求理論聯(lián)系實(shí)際， 注意研究的結(jié)果對(duì)對(duì)象有實(shí)際意義，反對(duì)研究結(jié)論假、大、空，要求理論聯(lián)系實(shí)際。9根據(jù)需要可以提供有關(guān)的決策建議。根據(jù)需要可以根據(jù)調(diào)查研究的結(jié)果，提出有關(guān)的決策建議。以便針對(duì)問(wèn)題，解決對(duì)象的問(wèn)題。 v調(diào)查的背景與意義；v國(guó)內(nèi)外相關(guān)問(wèn)題的論述與研究；v調(diào)查對(duì)象的選取與調(diào)查方法的設(shè)計(jì)；v調(diào)查資料與樣本描述；v調(diào)查結(jié)果的分析研究。 緒論v1. 文獻(xiàn)回顧v1.1 人力資源指數(shù)v1.2 人力資源管理的多重角色模型v1.3

5、 關(guān)于激勵(lì)機(jī)制的理論回顧v1.4 小結(jié)v2 研究方法與過(guò)程v2.1 研究構(gòu)思v2.2 樣本簡(jiǎn)介v2.3 調(diào)查工具調(diào)查問(wèn)卷的取得統(tǒng)計(jì)分析方法v3. 統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析方差分析結(jié)果相關(guān)分析結(jié)果回歸分析結(jié)果v4. 結(jié)論與建議v4.1 討論v4.2 結(jié)論v4.3 建議v參考文獻(xiàn)v攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的科研成果目錄v后記地區(qū)企業(yè)人地區(qū)企業(yè)人力資源管理狀況力資源管理狀況與員工激勵(lì)因素與員工激勵(lì)因素的調(diào)查研究的調(diào)查研究三、MBA論文寫(xiě)作的技巧v寫(xiě)作步驟v如何收集資料v如何選題v如何構(gòu)思3.2 如何收集資料v獲得現(xiàn)場(chǎng)資料的途徑問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談、直接觀察v獲得文獻(xiàn)資料的途徑圖書(shū)館書(shū)店專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站：知網(wǎng)http:/ Know

6、ledge Infrastructure，CNKI） 導(dǎo)師以往成果調(diào)查研究1.哪些觀點(diǎn)得到證實(shí)；2.哪些觀點(diǎn)沒(méi)有得到證實(shí)或未完全證實(shí)，需要修正；3.哪些方面超出原來(lái)設(shè)想，可能有新的啟示，需要進(jìn)行新的分析。1.找出解決問(wèn)題的方法，特別是新方法2.尋找支持你的觀點(diǎn)的理論3.研究結(jié)論與你不同的4.分析對(duì)研究課題存在爭(zhēng)議和正在探討的3.4 論文的構(gòu)思v構(gòu)思要圍繞寫(xiě)作主題進(jìn)行（全文貫穿一條主線(xiàn)）；v構(gòu)思論文布局，要力求結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一（按時(shí)間順序？按地域順序？按邏輯順序?。﹙要換位思考（同學(xué)、老師、評(píng)閱人、企業(yè)管理者、教指委）1寫(xiě)作提綱，類(lèi)似一張建設(shè)藍(lán)圖，可以幫助作者自己勾劃出全篇論文的框架或輪廓，體現(xiàn)自己經(jīng)過(guò)對(duì)材料的消化與進(jìn)行邏輯思維后形成