教師聘用合同本_1

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-816編號：_教師聘用合同本甲方：_乙方：_日期：_教師聘用合同本用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。聘任方：_(簡稱甲方)受聘方：_ (簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法、事業(yè)單位人事管理條例等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為_年，即自_年 _月_日至_年_月_日。

2、第二條 聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在 _(學校) 從事_ (崗位)工作(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：_1、 遵守學校規(guī)章制度，依法執(zhí)教，為人師表。2、 認真履行教師的職責和義務(wù)，堅持教書育人，言傳身教。3、 認真完成學校所分擔的教育教學工作和其他工作任務(wù)。(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責認真完成教育教學工作。第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3、乙方如違反規(guī)章

3、制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。3.遵守中華人民共和國教師法及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理。第三條考核與續(xù)聘1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3.聘期考核合格者，甲、乙

4、雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第四條合同的變更、解除和終止1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。4.乙方未經(jīng)甲方同意，連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定

5、妥善處理。6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。第五條違約責任乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。第六條附則1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學校各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。3.本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。第七條 其他說明按(遼中政發(fā)20xx16號)規(guī)定：_1.男57周歲(_年_月_日以前出生)，女52周歲以上(_年_月_日以前出生)，不參加此次競聘，由校長安排相關(guān)工作。2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)20xx19號文件要求經(jīng)教育局備案的)，經(jīng)學校公示無異議的，不參加競聘，病休結(jié)束后由學校另行安排工作，如學校