![人力資源管理新視野_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/11/5cb3fa5f-0b44-4c2f-8236-e8204292cf42/5cb3fa5f-0b44-4c2f-8236-e8204292cf421.gif)
![人力資源管理新視野_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/11/5cb3fa5f-0b44-4c2f-8236-e8204292cf42/5cb3fa5f-0b44-4c2f-8236-e8204292cf422.gif)
![人力資源管理新視野_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/11/5cb3fa5f-0b44-4c2f-8236-e8204292cf42/5cb3fa5f-0b44-4c2f-8236-e8204292cf423.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、. “人力資源管理新視野 績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢”公益培訓邀請函尊敬的-女士/先生:您好!廈門市人才評薦中心誠摯邀請您參加將于2008年9月26日在廈門音樂島酒店舉行的主題為“人力資源管理新視野績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢”大型公益培訓。此次培訓將邀請多名來自不同行業(yè)的公司高管及人力資源經理,共同來探討有關績效管理新思路等問題。屆時我們將會邀請上海緊缺人才培訓工程的高級管理咨詢師、曾任瓊林國際公司中國區(qū)營銷總裁、高尚品國際公司中國地區(qū)執(zhí)行副總的周鵬邦先生公開進行講授,與大家共同分享企業(yè)招聘、企業(yè)競爭規(guī)劃與管理、績效管理體系建立項目等相關分析。眾所周知,企業(yè)生存的關鍵是要有高水平的業(yè)績
2、,員工發(fā)展的關鍵是要有突出的業(yè)績,人力資源管理的核心技術是管理業(yè)績。相信您通過本次培訓,一定會為企業(yè)高層、人事主管帶來全新的績效管理理念,將采用專題培訓、案例分析討論、交流座談等形式與學員互動,剖析績效考核運作流程,幫助企業(yè)進一步提高市場競爭力。想要實現(xiàn)成功愿望的您,需填寫報名表后即可入場(或者直接聯(lián)系我們確認的入場方式),便能近距離接觸成功的企業(yè)高端人士,共同交流與分享這份喜悅! 鑒于本次培訓的實際情況,規(guī)定每個公司的參加人數(shù)限定為2人 (公司董事長與人力資源經理同時參加為最佳)。請您認真、完整填寫培訓報名表并提交。于9月8日25日上午(節(jié)假日除外)到廈門市人才評價推薦中心(以下簡稱中心)總
3、臺辦理聽課手續(xù),同時每人繳納午餐費及場地材料費100元。因要進行報名資格審查,恕其它時間不予辦理,謝謝合作! 我們將以誠摯的熱情歡迎您的光臨!強者之所以成功,是因為所站的視野是巨人的高度! 主辦方:廈門市人才評價推薦中心大型公益培訓人力資源管理新視野績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢時間:2008年9月26日 星期五(共一天)9:00-12:00;13:3017:00 地點:廈門音樂島酒店(湖濱南路長途汽車站旁)如何到達?10路、15路、廈20路、23路、30路、43路、45路、50路、99路、501路、505路、506路、810路“斗西路口”或“角濱路口”下車。聯(lián)系人:王老師 何老師 電話:(0592)5157383 5807373請將本報名表填寫后加蓋公章傳真Email:guoyuyang人力資源管理新視野績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢培訓報名表單位名稱單位地址聯(lián)系人電話傳真手機電子郵件郵編姓名性別學歷部門職務管理年限身份證號碼個人電話號碼 公司簽章 年 月 日交費方式: 直接前往我中心交費(湖濱東路319號C座三樓,人才市場對面); 通過銀行轉賬(開戶行:建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國凍干樹莓行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年丙烯酸汽車修補漆項目可行性研究報告
- 2025至2030年中國搭口膠數(shù)據監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國雙洞推桿練習器數(shù)據監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國印刷機械用氣泵數(shù)據監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國冷凍灌裝機數(shù)據監(jiān)測研究報告
- 報紙新聞的文化新聞深度報道分析考核試卷
- 2025-2030年復古風墨水瓶套裝行業(yè)深度調研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年抗皺緊致面霜行業(yè)深度調研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年戶外電影放映電源系統(tǒng)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 福建省泉州市晉江市2024-2025學年七年級上學期期末生物學試題(含答案)
- 醫(yī)美注射類知識培訓課件
- 2024年全國統(tǒng)一高考英語試卷(新課標Ⅰ卷)含答案
- 2022屆“一本、二本臨界生”動員大會(2023.5)
- 導向標識系統(tǒng)設計(二)課件
- 好書推薦《西游記》共33張幻燈片
- 聚焦:如何推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化
- 化工儀表自動化【第四章】自動控制儀表
- 2019年安徽省中考數(shù)學試卷及答案解析
- 運動技能學習原理(2)
- 韓語服裝常用單詞
評論
0/150
提交評論