班組長崗前考試培訓制度

1、精心打造班組長崗前考試培訓制度第一章總則第一條為加強和規(guī)范班組安全培訓工作，提高從業(yè)人員安 全素質(zhì)，防范事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、 行政法規(guī)，制定本制度。第二章培訓主要內(nèi)容第二條 班組長崗前教育培訓內(nèi)容：1. 班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、崗位職責與崗位安全責任制；2. 各崗位安全操作規(guī)程；3. 各崗位生產(chǎn)過程中的危害因素、危險源點的辨識與防范 措施；4. 本崗位的典型違章行為、 典型違章行為引發(fā)的事故案例；5. 緊急自救、互救知識、應急處置能力、逃生自救能力；6. 職業(yè)危害與個人安全防護等。第三章培訓相關(guān)要求第三條班組長崗前教育培訓相關(guān)要求：1. 班組新進員工在經(jīng)過車間

2、安全培訓教育考試合格后，分 配到班組要進行班組級的安全教育培訓，經(jīng)過考試合格的，方可上崗。培訓時間不得少于 24學時。2. 對于由其他單位調(diào)入的員工在經(jīng)項目部（作業(yè)隊）轉(zhuǎn)崗安全教育培訓考試合格后，分配至班組的，按新進員工進行培訓教育考試，方可上崗。培訓時間不得少于24學時。3. 對于離崗一月以上人員回到崗位后，必須重新進行本崗位的相關(guān)安全規(guī)程的培訓，經(jīng)過考試合格后，方可上崗。培訓時間不得少于24學時。4. 對于違章人員必須進行待崗培訓，經(jīng)過重新安全培訓教育考試后方可上崗。培訓時間不得少24學時。第四條 日常安全教育培訓相關(guān)要求：1. 班組每月對所有員工進行不得少于一次的安全操作規(guī)程 培訓教育考

3、試。2. 班組每年對所有員工進行不得少于一次的崗位前安全培訓教育內(nèi)容的培訓教育考試。3. 臨時從事非本工種作業(yè)，要由指派人進行臨時工種的安 全教育，但不準從事特種作業(yè)。4. 規(guī)章制度、工藝、設(shè)備、技術(shù)發(fā)生變更后要在 10個工作 H內(nèi)對班組人員進行相應的培訓教育。第四章培訓的組織實施第五條 班組安全培訓的組織與實施：1. 班組級安全教育培訓由班組長或班組兼職安全員負責組 織實施。2. 班組級安全教育培訓可演練、筆試、現(xiàn)場操作、問答等 靈活多樣的形式。3. 班組應將安全培訓工作納入班組年度工作計劃，于每年 1月10日前將本班組安全教育培訓計劃報項目部審核備案，以 保證班組安全教育培訓的系統(tǒng)性。4.

4、 班組必須建立健全從業(yè)人員的安全培培訓檔案，詳細、 準確記錄培訓考試情況。5. 各類培訓考試試卷必須注明受培訓人員屬性。附件：1. x x班組安全教育培訓登記表2. x x年度班組安全教育培訓計劃3. xx班組培訓考勤、考核表4. xx班組安全教育培訓臺賬附件1:X X班組安全教育培訓登記表年 月曰培訓內(nèi)容培訓形式口崗前培訓日常培訓培訓人數(shù)培訓對象負責人受訓人員屆性口新進 口轉(zhuǎn)崗復崗在崗發(fā)生“三違”人員考試方式口筆試實操問答培訓地點起止日期培訓時間教學內(nèi)容設(shè)置培訓課時授課人職務/職稱備注：1.員工簽到必須是本人簽到，他人代簽的，視為無效;2.考試成績分為兩種，筆試的寫具體分值，其它為：合格a/,不合格X 附件2:X X年度班組安全教育培訓計劃班次編制審核培訓課程培訓目的培訓對象培訓時間考核形式授課人培訓具體內(nèi)容備注未來-4 -精心打造附件3:XX班組培訓考勤、考核表X年X月X日X時X分序號姓名單位（部門）職務簽到簽