下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、.內(nèi)部股份分紅協(xié)議書甲方:乙方:鑒于乙方以往對甲方的貢獻,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以內(nèi)部股份分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:1定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1.1. 內(nèi)部股份: xxxxx 有限公司名義上的內(nèi)部股份,內(nèi)部股份擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東, 內(nèi)部股份的擁有者僅享有參與 xxxxx 有限公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。2. 分配方式:2.1. 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每
2、年分配給乙方占甲方股份% 的比例分配給乙方。2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。2.3 乙方取得的甲方內(nèi)部股份分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力; 乙方取得的該內(nèi)部股份分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù), 即乙方按上述比例分紅, 僅僅是甲方的單方;.為甲方設(shè)計公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、提供經(jīng)營管理理念、進行技術(shù)指導(dǎo)、為業(yè)務(wù)拓展提供理念和渠道、 針對專業(yè)領(lǐng)域?qū)T工培訓(xùn)等一系列的工作。以適應(yīng)甲方發(fā)展經(jīng)營的需要。3.3. 甲方需為乙方工作提供必要的條件和便利以及相關(guān)的后勤支持。3.4. 甲方應(yīng)每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實
3、.面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng) % 的股權(quán),不得以此內(nèi)部股份對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù); 乙方亦不能以其內(nèi)部股份要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。2.4 乙方提前終止與甲方的勞務(wù)關(guān)系或者乙方違反合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解除勞務(wù)關(guān)系的, 或者其他任何因為甲方或乙方原因而使勞務(wù) / 合作關(guān)系解除,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方離開甲方 / 雙方合作關(guān)系結(jié)束,則本協(xié)議對乙方自動失效,如前一年已進行了分紅, 前一年的分紅不用退還, 但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。3. 甲方的權(quán)利義務(wù):3.1. 甲方聘用乙方為公司 職位,甲方每年分配占甲方股份 % 的
4、內(nèi)部股份給乙方作為勞務(wù) / 合作費用。3.2.甲方按時發(fā)放乙方本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務(wù)津貼等。3.2.乙方需為甲方提供的勞務(wù) / 合作服務(wù),主要工作職責(zé)際可分配的稅后凈利潤。3.5.甲方如遇增資擴股,因此造成的甲方持有股份稀釋等可能,;.可能導(dǎo)致乙方內(nèi)部股份比例的稀釋, 但甲方保證協(xié)議期間, 給予乙方虛擬股份對應(yīng)的股份金額不發(fā)生變化。4. 乙方的權(quán)利義務(wù):4.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。4.2.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;4.3. 在執(zhí)行協(xié)議過程中 , 由于乙方的過錯 , 造成本協(xié)議或不能履行或不能完全履行 ,
5、由此發(fā)生的損失 , 由乙方承擔(dān)。4.4.乙方擁有對甲方的財務(wù)狀況的監(jiān)督權(quán)以及對公司賬冊等資料的查閱權(quán)。4.5.乙方同意在甲方遇到股份稀釋的情況下,按照內(nèi)部股份對應(yīng)的股份金額同比例稀釋。5. 協(xié)議期限:5.1 本協(xié)議期限為2016年月至年月日。5.2. 協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)合同期間的經(jīng)營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的內(nèi)部股份分紅協(xié)議。 如需重新簽訂, 應(yīng)以書面形式以予確認,任何非書面形式的確認均為無效。6. 協(xié)議解除6.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞務(wù)關(guān)系并終止本協(xié)議。6.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞務(wù)/ 合作;.關(guān)系,并經(jīng)甲方同
6、意的,雙方可解除勞務(wù)/ 合作關(guān)系,本協(xié)議同時終止。6.3. 內(nèi)部股份分紅權(quán)從屬于甲乙雙方的勞務(wù) / 合作關(guān)系上,故除以上 5.1 、5.2 條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動 / 合作合同無效、撤銷、終止或勞動 / 合作關(guān)系的解除,本協(xié)議也隨之無效或終止和解除。協(xié)議無效或終止后的其他事項按本協(xié)議 2.4 條的規(guī)定處理。6.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6 條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。7保密義務(wù)。7.1. 乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得內(nèi)部股份以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。7.2. 乙方對甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)。本合同期限屆滿或解除,乙方應(yīng)返還或銷毀或妥善保管甲方為配合乙方提供勞務(wù)/ 合作服務(wù)向其提供的相關(guān)資料,對已掌握的上述信息應(yīng)予保密,如需公開、援引或其他第三方提供,需經(jīng)甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止,本條款均有效。7.3. 甲乙雙方如若違反本保密條款的約定, 給對方造成的損失應(yīng)給予相應(yīng)的賠償。8爭議的解決。因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議, 雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。 如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方公司所在地人民法院提起訟。;.9其他規(guī)定。9.1. 本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 升學(xué)掌舵手模板
- 七夕美食營銷策略
- 基礎(chǔ)設(shè)施采購分包合同(2篇)
- 揭秘科學(xué)實驗
- 2024版專業(yè)建筑工程協(xié)議模板解析
- 建筑工程安全措施費合同
- 2024年未經(jīng)登記房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議樣式
- 2024版二手房銷售合同范本3篇
- 電子政務(wù)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)合同
- 2024年網(wǎng)絡(luò)安全防護服務(wù)合同服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任劃分
- 學(xué)校辦公室副主任述職報告范文
- 江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期八年級英語期末模擬試卷(一)(含答案)
- 運動障礙護理查房
- Python數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用 課件 第12章 Seaborn
- 初三歷史復(fù)習(xí)備考策略
- 山東省濟南市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試化學(xué)試題 附答案
- 廣東省云浮市(2024年-2025年小學(xué)五年級語文)人教版期末考試(上學(xué)期)試卷及答案
- 大唐電廠采購合同范例
- 國潮風(fēng)中國風(fēng)2025蛇年大吉蛇年模板
- 《信托知識培訓(xùn)》課件
- 物業(yè)項目經(jīng)理崗位競聘
評論
0/150
提交評論