員工宿舍管理制度

1、員 工 宿 舍 管 理 規(guī) 定一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。二、適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工三、責(zé)任部門：1. 公司員工宿舍由人力行政部負(fù)責(zé)管理；2. 管理職責(zé)：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維修統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生及規(guī)范執(zhí)行情況。四、申請(qǐng)住宿條件：1. 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至人力行政部申請(qǐng)住宿；2. 凡有患有傳染病者、有不良嗜好者，不得住宿；五、申請(qǐng)與退宿流程：1. 申請(qǐng)流程：尸、閱讀員工宿舍管理規(guī)定填寫員工宿舍申請(qǐng)表部門負(fù)責(zé)人審批d2. 退宿流程：2.1員工

2、離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等經(jīng)理，審應(yīng)于離職3日內(nèi)到人力行政部辦理移交手 續(xù)，在行政專員及宿舍長(zhǎng)監(jiān)督下清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制 遷出；2.2員工因其他原因不需在員工宿舍住宿政部備至人力行政部辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在行政專員及宿舍長(zhǎng)監(jiān)督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。六、宿舍日常管理制度：:一_:1安排房間、員工入住1. 住宿管理規(guī)定：J1.1 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外來人員；1.2 不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品或多占床位，服從人力行政部統(tǒng)一安排，違者處以1050元罰款，并責(zé)令其改正；1.3 對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)15天（特殊

3、情況及出差除外）的員工，公司將收回床位， 另行安排人員入?。?.4 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息，休息后不 得有干擾他人寧靜之行為； 嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、 穿短褲等有損公司形象之不 雅行為；1.5 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、宿舍酗酒、打架鬧事、從事一切違法交易和其他影響團(tuán) 結(jié)的行為，違者視其情節(jié)輕重處以10100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理， 并予除名；1.6 在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品， 違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)；1.7 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物；2. 安全管理制度：1.

4、1 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止私自接配電線并裝接額定功率大于 400W 電器， 人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源，室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；1.2 員工離開宿舍必須關(guān)好門窗，現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入， 如遺失后果自負(fù)，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)及時(shí)撥打“ 110”；1.3 提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，節(jié)約用水、用電， 杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。3. 物品及設(shè)施管理：1.1 宿舍內(nèi)物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損 壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處 理；1

5、.2 員工宿舍的公用設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告人力行政部安排維修，如不 報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室人員負(fù)責(zé)， 室員不得擅自違章維修， 因此造成的后果由責(zé)任人承 擔(dān)；1.3 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，不得于墻壁、 櫥柜上隨意裝訂物品，如造成損壞， 由公司人力行政部酌情處理， 由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情 節(jié)輕重予以其他處罰；4. 人員管理制度：1.1 宿舍選出宿舍長(zhǎng)， 負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作， 住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排 (含 衛(wèi)生及設(shè)施維護(hù))，不服從者將依規(guī)定處罰；1.2 宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體工作如下：a) 負(fù)責(zé)人員離職退宿的交接工作；b) 檢查安全隱患，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行

6、檢查，發(fā)現(xiàn)私自調(diào)配、占用床位、損壞公務(wù)等 現(xiàn)象及時(shí)采取有效的措施，如不可調(diào)節(jié)及時(shí)反饋人力行政部；c) 負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；d) 負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生；5. 衛(wèi)生制度:員工宿舍入宿申請(qǐng)表1.1員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況，個(gè)人物品擺放整齊，不得隨手亂拋垃圾，垃圾 應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池；1.2 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔，每周應(yīng)組織一次 大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花 板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒；1.3 檢查標(biāo)準(zhǔn)（人力行政部不定期抽查

7、，如發(fā)現(xiàn)問題則下令整改，如下次檢查仍有問題, 人力行政部有權(quán)直接對(duì)違規(guī)問題進(jìn)行處理）：1.4 地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊；1.5 墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲，墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)；1.6 鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；1.7 室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味，門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電，宿舍外 面的對(duì)應(yīng)走廊干凈無垃圾；1.8 衛(wèi)生間、活動(dòng)室無污物、污跡；6. 員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和睦相處；7. 處罰規(guī)定：違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、辭退。七、聲明：申請(qǐng)入住的本公司員工，入住期間請(qǐng)注意自身的財(cái)產(chǎn)安全，人身安全等事 項(xiàng)，一旦出現(xiàn)非公司方導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)/人身安全等受損事件的發(fā)生，公司方一概不承擔(dān)任何責(zé)任姓 名部門職 位性 別手機(jī)號(hào)碼身份證號(hào)申請(qǐng)?jiān)虮救耍罕硎驹敢庾袷匾韵?個(gè)條款：1、本人自覺遵守員工宿舍管理規(guī)定和員工宿舍區(qū)管理有關(guān)規(guī)章制度。2、本人自覺維護(hù)宿舍整潔，室內(nèi)衛(wèi)生做到“清潔、整齊、文明、有序”。3、本人自覺維護(hù)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，愛護(hù)公物，損壞公物自覺賠償。本人承諾4、