企業(yè)培訓(xùn)合同范文企業(yè)培訓(xùn)范文

1、企業(yè)培訓(xùn)合同范文企業(yè)培訓(xùn)范文乙方： 年齡： 性別： 出生年月：學(xué)歷： 專業(yè)： _ 號碼： 家庭住址：為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加 職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回甲方工作， 甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴 學(xué)習 專業(yè)，學(xué)習期自 年月日起至年月日，實計為期二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。三、乙方的學(xué)習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學(xué)習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時， 乙方作為在編人員處理。 社會保險原則上 按有關(guān)規(guī)定

2、作為在編人員處理。 在培訓(xùn)期間， 甲方另行支付給乙方生 活費元/ 月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習期間， 乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差， 差旅費按公司 規(guī)定的標準支付。五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指 令，終止學(xué)習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違 紀而受到校方處分的， 視同在甲方內(nèi)的違紀， 甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習期間的學(xué)費、 書費、調(diào)研費、 費、上機費、 住宿費、來回往返甲方的交通費（需有

3、事招回）由甲方全額承擔。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的 全部培訓(xùn)學(xué)習費用的雙倍的違約金， 不足元的按 元計算十、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù) 年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙 方以任何理由解除勞動合同的， 乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用， 具體支付 方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費， 以乙方已履行的合同期限遞減支付， 服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。 服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費 用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合 同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金 元；因嚴重違反規(guī)章制

4、度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起 日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本 協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學(xué)習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章： 乙方簽章：年月日年月日甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同 意接受甲方的培訓(xùn)安排， 以不斷提高自身的技術(shù)水平。 現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商 一致，就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：第一條 培訓(xùn)內(nèi)容1.2.3.第二條 培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為 天，自 年

5、 月 日起，至 年 月 日止。第三條 培訓(xùn)形式乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)第四條 責任和義務(wù)1. 乙方參訓(xùn)的費用（包括學(xué)費、交通費、住宿費和基本工資） 由甲方支付。2. 乙方必須按時參加培訓(xùn)，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并 取得相應(yīng)的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、）證書。3. 乙方在參加期間沒有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格（因不可抗 力之因素除外）， 應(yīng)向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟 元經(jīng)濟損失。4. 乙方參加培訓(xùn)后， 必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上 （包括三年） 如果在此期間乙方擅自辭職， 除了承擔其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費、 交通 費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司 1-3 萬元經(jīng)濟損失。其 中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方 3 萬元；培訓(xùn)后第二年度辭職，賠 償甲方 2萬元；培訓(xùn)后第三年度辭職，賠償甲方 1 萬元。5. 在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違 反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協(xié)議第 四條第 3 款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。第五條 其他1. 本協(xié)議