企業(yè)與勞動(dòng)者過關(guān)測試

1、高中學(xué)業(yè)水平測試 思想政治必修一經(jīng)濟(jì)生活第二單元生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營第五課企業(yè)與勞動(dòng)者:F 基礎(chǔ)訓(xùn)練一、單項(xiàng)選擇題1現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式是 （）A .股份制 B.股份合作制C .混合所有制D .公司制解析：公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的、典型的組織形式。答案：D2. 股份有限公司和有限責(zé)任公司的共同特征是 （）A .都通過發(fā)行股票籌集資金B(yǎng).都把資本劃分為等額股份C .股東都對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任D .公司財(cái)務(wù)都向社會(huì)公開解析：股份有限公司的資本劃分為等額股份， 通過股票發(fā)行向社 會(huì)募股集資，公司財(cái)務(wù)須向全社會(huì)公開，故 A、B、D三項(xiàng)屬股份有 限公司的特征。無論股份有限公司還是有限責(zé)任公司， 股東

2、均承擔(dān)有 限責(zé)任，故C項(xiàng)符合題意。答案：C3. 企業(yè)經(jīng)營的直接目的是獲得利潤，獲得利潤就意味著（）A .企業(yè)的經(jīng)營收入要低于生產(chǎn)經(jīng)營成本B.企業(yè)的經(jīng)營收入要高于生產(chǎn)經(jīng)營成本C .企業(yè)的經(jīng)營收入要等于生產(chǎn)經(jīng)營成本D .企業(yè)的勞動(dòng)時(shí)間高于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間解析：企業(yè)經(jīng)營的直接目的是獲得利潤，獲得利潤就意味著企 業(yè)的經(jīng)營收入要高于生產(chǎn)經(jīng)營成本。答案：B4. 廣東某公司有近一半的員工從事產(chǎn)品研發(fā)工作，累計(jì)申請專利3萬多件，其產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用于全球 100多個(gè)國家。從中可以看出， 該公司的成功得益于（）A .制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略B.采用了有限責(zé)任制度C .提高了自主創(chuàng)新能力D .推行了合理的價(jià)格策略解析：產(chǎn)品

3、研發(fā)提高了自主創(chuàng)新能力。答案：C當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難，“難”在傳統(tǒng)就業(yè)領(lǐng)域和崗位，大城市、政 府機(jī)構(gòu)、國有企事業(yè)單位等領(lǐng)域的吸納能力趨于穩(wěn)定?！稗D(zhuǎn)變就業(yè)觀念，除了鼓勵(lì)畢業(yè)生援助西部、自主創(chuàng)業(yè)外，還要使就業(yè)面向廣大的 民營經(jīng)濟(jì)和中小型企業(yè)?！睋?jù)此完成57題。5. 上述材料告訴我們（）A .我國人口眾多，就業(yè)問題難以解決B.簽訂就業(yè)合同是解決就業(yè)難的關(guān)鍵C .缺乏勞動(dòng)技能造成了勞動(dòng)者就業(yè)難D .改變擇業(yè)觀念有助于解決就業(yè)難問題解析：轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念是就業(yè)的關(guān)鍵，A、B、C三項(xiàng)說法錯(cuò)誤。答案：D6. 我國之所以加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，是因?yàn)?（）A .我國勞動(dòng)者分工不同，地位平等B.勞動(dòng)者就業(yè)的根本目的在于

4、豐富精神生活C .就業(yè)對整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義D .我國勞動(dòng)力總量較大的情況逐步改變解析：之所以加大就業(yè)再就業(yè)工作力度的原因是就業(yè)的重要性。 B項(xiàng)說法錯(cuò)誤，A、D兩項(xiàng)與題意無關(guān)。答案：C7. 位父親對大學(xué)畢業(yè)剛走上工作崗位的兒子說：“世界上只有沒出息的人，沒有沒出息的工作?！边@句話啟示我們要樹立 （）A .自主擇業(yè)觀 B.競爭就業(yè)觀C .職業(yè)平等觀 D .自主創(chuàng)業(yè)觀解析：“沒有沒出息的工作”是指要樹立職業(yè)平等觀，故 C項(xiàng) 正確。答案：C8. 經(jīng)理：“你今年才32歲，怎么已經(jīng)有38年工作經(jīng)驗(yàn)？ ”求 職者：“毫不奇怪，那是因?yàn)榧影噙^多的緣故呀！ ”上述幽默對話突 出說明（）A .我國勞動(dòng)

5、者的維權(quán)途徑不暢B.自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)是維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)C .追求經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的D .侵犯勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的現(xiàn)象不容忽視解析： 加班過多，侵犯了勞動(dòng)者休息休假權(quán)利。答案： D9. 當(dāng)職工的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，必須采取合理的維權(quán)方式，列方式中不可采用的是 ()A .投訴或協(xié)商B. 進(jìn)行報(bào)復(fù)C. 申請調(diào)解D .申請仲裁或向法院起訴解析： 逆向選擇題，選擇錯(cuò)誤的一項(xiàng)。答案：B10. 勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的重要保證是 ()A .提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能B.建立工資正常增長機(jī)制C .依法簽訂勞動(dòng)合同D .自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)解析：依法簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的重要 依據(jù)。答

6、案：C11. 我國目前的企業(yè)可以歸類為（）公司制企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 合伙企業(yè) 新型企業(yè)A .B.C .D .解析：不符合題干要求。答案：A12. 下列關(guān)于勞動(dòng)的說法不正確的是（）A .勞動(dòng)是勞動(dòng)者腦力和體力的支出B.勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉C .勞動(dòng)是勞動(dòng)者的事情，與領(lǐng)導(dǎo)無關(guān)D .要尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)解析：C項(xiàng)說法錯(cuò)誤。答案：C二、雙項(xiàng)選擇題13. 在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)間的競爭越來越激烈，企業(yè)的兼并和破產(chǎn)現(xiàn)象也越來越多。企業(yè)兼并和破產(chǎn)是 （）A .價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果B.股份制改造的最佳途徑C .市場失靈的具體表現(xiàn)D .優(yōu)化資源配置的客觀要求解析：本題考查企業(yè)兼并與

7、破 產(chǎn)的原因和意義，企業(yè)的兼并與 破產(chǎn)是市場即價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果，與股份制改造無直接關(guān)系，故B、 C兩項(xiàng)錯(cuò)誤。答案：AD14. 政府要千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，中央 財(cái)政擬投入420億元資金。貫徹落實(shí)這一要求（）A .有利于推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)B.能形成正確的就業(yè)觀念C .能保障勞動(dòng)者的主人翁地位D .能增強(qiáng)勞動(dòng)者的權(quán)利意識和法律意識解析：政府千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)，不能保證形成正確的就業(yè)觀念，也與勞動(dòng)者的權(quán)利意識和法律意識無關(guān)。答案：AC15. 我國某家生產(chǎn)手機(jī)的公司，向社會(huì)發(fā)行股票，成為國家、集 體、私人多方持股的企業(yè)，僅用 10年時(shí)間，就成為我國手機(jī)產(chǎn)銷量 最大的公司之一。這家公司屬于（）A .公有制經(jīng)濟(jì) B .非公有制經(jīng)濟(jì)C .股份制企業(yè) D .混合所有制