勞動聘用合同范本

1、勞動聘用合同范本甲方（聘用單位）:乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定按照自愿、平等、 協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期試用期）合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合 同。3、簽訂聘用合同的期限不得超過國家規(guī)定的退離休時間國家 和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的可在乙方 達到法定離退休年齡時再根據(jù)規(guī)定條件續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的應在合同 期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙

2、方簽訂崗位 聘用合同明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)可以調(diào) 整乙方的工作崗位重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境保證 乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況按國家有關規(guī)定向乙方 提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定乙方的工作崗位甲方按 月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方

3、的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會 保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律自覺服從 甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規(guī)定依照乙方的工作實績、貢獻大 小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律甲方按市府和單位 的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義 務任何一方不得擅自變更合同。確需變更時雙方應協(xié)商一致并按 原簽訂

4、程序變更合同。雙方未達成一致意見的原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時聘用合 同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù) 訂聘用合同。3、甲方單位被撤消聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職營私舞弊對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但應提前三十 天以書面形式通知受聘人。（1

5、）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不 愿從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝 任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使已 簽訂的聘用合同無法履行經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成 協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合實施意 見第三條第5款規(guī)定者除外）；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合實施意見 第三條第5款規(guī)定者除外）；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、有下列情形之一的乙方可以通知聘用單位解除聘用合 同。（1）在試

6、用期內(nèi)的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條 件的。9、乙方要求解除聘用合同應當提前三十天以書面形式通知甲 方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致由甲方解除聘用合同的（不包 括在見習期）甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相 當于一個月工資的經(jīng)濟補償最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任 工作由甲方解除聘用合同的甲方應按其在本單位工作年限工作時 間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金最多不超過十二 個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使已簽 訂的合同無法履行經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同

7、達成協(xié)議由甲方 解除聘用合同的甲方按受聘人員在本單位工作年限工作時間每滿 一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作 年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的 經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同 的上一年月平均工資）。5、聘用合同履行期間乙方要求解除聘用合同的應按不滿聘用 合同規(guī)定的期限支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬” 而通知甲方解除聘用合同的甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合 同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事

8、爭議按法律規(guī)定先申請 仲裁對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式巻份甲方二份乙方一份經(jīng)甲、乙雙方簽字后生 效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時以國家法律、法 規(guī)為準。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：年月日簽約時間：年月日勞動聘用合同范本（二）甲方：北京市海淀區(qū)醫(yī)協(xié)醫(yī)院乙方：身份證號：家庭地址：根據(jù)中華人民共和國勞動法甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽 訂本合同共同遵守本合同所列條款。一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。二、本合同自年月日起至年月日止期限屆 滿本合同自行終止經(jīng)雙方同意可以另簽勞動合同。三、其中試用期為個月即年月日至年月 日試用期限內(nèi)甲方有權隨時解

9、除勞動合同。四、乙方經(jīng)甲方聘用后自愿將身份證、戶口本復印件交給甲 方保管一直到離職為止。五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元包括 五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度 按照公司彰程辦事準時上班按照公司的需要自覺加班不講怨言愛 崗敬業(yè)吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰 撞等事故均由乙方本人負責本公司概無責任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對 車輛進行檢查保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如 不遵守交通規(guī)則而

10、發(fā)生交通事故責任都由乙方來承擔本公司概無 責任。十、甲方的權利和義務(1) 其有權進行本合同規(guī)定的行為并已采取所有必要的公司 行為授權簽訂和履行本合同；(2) 本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的 義務任何一方不得擅自變更合同。確需變更的雙方應協(xié)商一致并 按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的原合同效力不變。2、有下列情況之一的聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（2）甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的甲方可以隨時解除聘任合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（2）乙方嚴重失職、瀆職給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟 等損失。十二、條本合同一式兩份甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）乙方（簽章）簽訂日期年月日簽訂日期年月日勞動聘用合同范本（三）甲方：XXX煤礦乙方：XXX身份證號碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn) 管理需要依照勞動法和勞動合同法等國家有關法律法規(guī) 甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任甲方礦長 職務。甲乙雙方本著平等、自 愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同書。一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓機構(gòu)專業(yè)培訓考試合格取得任職資 格證安全資格證并在有效期內(nèi)。二、乙方在任職期間必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府 有關煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)履行職責遵