制度管理員崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
制度管理員崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
制度管理員崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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17制度管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱制度管理員文件編號(hào)03編制核準(zhǔn)生效日期、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)直接下級(jí)職位、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位可相互輪換的職位本部門(mén)其他崗位三、工作說(shuō)明1工作概要個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途負(fù)責(zé)檢查控股公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況及新增日常管理制度的起草工作； 負(fù)責(zé)控股公司9000 管理。2 工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1) 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定個(gè)人工作計(jì)劃；(2) 負(fù)責(zé)檢查控股公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況；(3) 負(fù)責(zé)新增日常管理制度的起草工作；(4) 負(fù)責(zé)控股公司 9000 管理；工作績(jī)效評(píng)估。2承辦3報(bào)審后承辦4配合(1) 根據(jù)經(jīng)理要求，配合其他部門(mén)的正常工作；(2) 完成本部門(mén)的任務(wù)，與其他有關(guān)方面建立并保與他人合作的記錄是否良好。5其他四、任職資格1學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大學(xué)?？?業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限相關(guān)技能培訓(xùn)。3工作經(jīng)驗(yàn)要求有 2 年以上制度管理工作經(jīng)驗(yàn)。4個(gè)性特征要求個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途(1) 辦事認(rèn)真，踏實(shí)肯干；(2) 善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；(1)

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