蘇北計劃：引進(jìn)人才的“源頭活水”.doc

1、蘇北計劃：引進(jìn)人才的“頭活水”改革【關(guān)鍵詞】：p ：蘇北計劃大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃（以下簡稱蘇北計劃）是西部計劃江蘇地方項目，是基于江蘇省情、社會需求和青年成長的需要實(shí)施的項目，是服務(wù)大局的重要體現(xiàn)，是凝聚青年的重要途徑，也是樹立江蘇青年形象的重要窗口。 自20_5年起，江蘇省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、團(tuán)省委聯(lián)合組織實(shí)施蘇北計劃。每年通過公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式從應(yīng)屆畢業(yè)生中招募500-700名左右志愿者，到徐州、連云港、淮安、鹽城、宿遷五市基層從事為期一年的志愿服務(wù)，助力區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興，為蘇北高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。蘇北計劃實(shí)施_年以來，我省共有8

2、465名大學(xué)生響應(yīng)黨的號召，聽從時代召喚，奔赴蘇北地區(qū)熱情服務(wù)。蘇北計劃服務(wù)專項不斷優(yōu)化，服務(wù)地區(qū)和單位滿意度不斷提升，志愿者扎根意愿日趨強(qiáng)烈，累計扎根蘇北工作的有5000多人，90以上在縣以下的基層一線干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長，為蘇北地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展注入了勃勃的生機(jī)和活力。近三年來，蘇北計劃志愿者中近60在服務(wù)期滿后留在基層，有近20考取公務(wù)員和村官，還有近10自主創(chuàng)業(yè)，5升學(xué)讀研，其余也都實(shí)現(xiàn)了較高質(zhì)量就業(yè)。蘇北計劃已經(jīng)成為引進(jìn)人才的“頭活水”、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的“有生力量”，得到黨政充分肯定，社會高度評價，群眾普遍歡迎。從20_5年至今，徐州團(tuán)市委堅持團(tuán)隊化、項目化、專業(yè)化持續(xù)推進(jìn)大學(xué)生服務(wù)蘇北

3、計劃，推動大學(xué)生志愿者愿意來，干得好，留得下。累計3000余名大學(xué)生到徐州參與“蘇北計劃”志愿服務(wù)，約占蘇北計劃總數(shù)的 35以上。三個三推進(jìn)項目實(shí)施聚力實(shí)施三大“基石工程”。狠抓制度建設(shè)。制定出臺 徐州市“蘇北計劃”志愿者管理辦法，各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際出臺團(tuán)支部管理制度， 志愿者績效考核制度及宣傳考核制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，讓志愿者有一定的“責(zé)任感”。狠抓組織建設(shè)。成立全省首家蘇北計劃志愿者團(tuán)委，推動10個縣（市）區(qū)項目辦成立蘇北計劃志愿者團(tuán)支部，每月開展1次主題志愿服務(wù)，豐富志愿者組織生活制度，讓志愿者更有“歸屬感”。狠抓隊伍建設(shè)。建立5家“志愿者之家”，引導(dǎo)在徐10所高校與縣區(qū)進(jìn)行校地共建，打造多層

4、次蘇北計劃“志愿人才庫”，培育一批優(yōu)秀大學(xué)生志愿服務(wù)隊伍，吸納志愿者骨干成為充實(shí)基層組織工作的中堅力量，讓志愿者擁有強(qiáng)烈“認(rèn)同感”。積極聚焦三大重點(diǎn)領(lǐng)域。聚焦志愿者人、崗科學(xué)“銜接”。注重平臺搭建，市項目辦主動銜接志愿者所學(xué)專業(yè)與招募崗位，完成240余個崗位數(shù)據(jù)分析p ，科學(xué)制定崗位專業(yè)需求，精準(zhǔn)人崗“匹配”，實(shí)現(xiàn)“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”。聚焦志愿者專業(yè)服務(wù)水平提升。開辟5家市（縣）“蘇北計劃”志愿者培訓(xùn)基地，聯(lián)合高校研發(fā)蘇北計劃“志愿成長營”專業(yè)課程體系，為志愿者提供科學(xué)理論、支教實(shí)踐、崗位實(shí)習(xí)等全方位培訓(xùn)，確保志愿服務(wù)隊伍更加專業(yè)化。聚焦志愿者成長成才服務(wù)。堅持“培養(yǎng)與服務(wù)并重”的原則，努

5、力為志愿者做好服務(wù)。在“志愿者服務(wù)地”間形成“互惠共贏”模式，志愿者服務(wù)期滿后，服務(wù)地為其推薦相關(guān)的就業(yè)崗位；開展“蘇北計劃”志愿者提供就業(yè)指導(dǎo)專題培訓(xùn)10次，連續(xù)兩年承辦全省青年志愿者供需洽談會，確保志愿者“后顧無憂”。重點(diǎn)打造三大品牌項目。打造一批扶貧重點(diǎn)項目，讓農(nóng)民得實(shí)惠。創(chuàng)新志愿服務(wù)項目品牌，常態(tài)化、團(tuán)隊化推進(jìn)基層扶貧項目實(shí)施，以團(tuán)支部為單位，動員全市248名志愿者，組建10支青年志愿者扶貧先鋒隊，深入基層調(diào)研，根據(jù)基層實(shí)際，大力實(shí)施“桃太郎”“青沛優(yōu)品”“黎明公益”等優(yōu)質(zhì)扶貧項目，為基層輸送扶貧資金60余萬元，通過電商營銷助力農(nóng)民增收近百萬元。打造一批扶智優(yōu)品項目，讓未來有希望。扶貧

6、必先扶智，建立20余所鄉(xiāng)村支教基地，開設(shè)“女童保護(hù)”“自護(hù)課堂”等課程80余期，舉辦“益路童行”“快樂書屋”“童心筑夢”等品牌活動20余次，覆蓋農(nóng)村50000余名留守兒童。打造一批大型志愿服務(wù)，讓政府給點(diǎn)贊。動員廣大志愿者投身志愿服務(wù)，成立江蘇首家蘇北計劃“河小青”志愿者服務(wù)隊，組織500余名優(yōu)秀蘇北計劃志愿者參與國際室內(nèi)拔河錦標(biāo)賽、淮海書展、馬拉松、春運(yùn)、全國關(guān)工委基層建設(shè)會等大型賽會志愿服務(wù)20余次，服務(wù)時長達(dá)4000余小時，為徐州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。轉(zhuǎn)方式解決志愿難題團(tuán)隊化推進(jìn)，破解志愿者服務(wù)時間短，服務(wù)效果不明顯的短板。徐州市項目通過以團(tuán)隊化形式，以團(tuán)支部為單位，形成團(tuán)組織、核心

7、團(tuán)隊帶領(lǐng)志愿者進(jìn)行“公轉(zhuǎn)”，常態(tài)化開展主題活動，每年工作內(nèi)容不變，確保航向不偏，以釘釘子的精神，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作開展，有效避免志愿服務(wù)“青黃不接”的現(xiàn)象。項目化推進(jìn)，破解志愿服務(wù)難以形成接力的痛點(diǎn)。市項目辦通過建立“項目領(lǐng)辦制”工作模式，聚焦主要領(lǐng)域，進(jìn)行項目規(guī)劃，要求各縣（市）區(qū)項目辦設(shè)計不少于2個特色項目品牌，重點(diǎn)圍繞“青春扶貧”“志愿服務(wù)”“培訓(xùn)基地建設(shè)”“鄉(xiāng)村支教”“生態(tài)環(huán)?！钡确矫骈_展項目設(shè)計，以項目化推進(jìn)“蘇北計劃”工作品牌，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)重點(diǎn)項目有的放矢。常態(tài)化宣傳，破解蘇北計劃工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)難、典型選樹難的局面。市項目辦一方面加強(qiáng)典型引領(lǐng)示范作用，完善蘇北計劃志愿者選樹機(jī)制，加強(qiáng)志愿者優(yōu)秀人才長期跟蹤培養(yǎng)工