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文檔簡介

1、社區(qū)建設情況匯報社區(qū)建設情況匯報社區(qū)位于街道的集鎮(zhèn)區(qū)域,轄區(qū)面積1平方公里,集街道商貿、居民生活服務于一體,是為全街道服務的中心地帶。社區(qū)由五個住宅小區(qū)組成,共有住宅樓64棟,1900余套,現(xiàn)有常住戶1120戶,2744人。社區(qū)居委會共有9名工作人員,包括社區(qū)居委會主任1人、社區(qū)居委會委員4人,社工4人。近年來,社區(qū)以建設和諧社區(qū)為目標,扎實推進社區(qū)建設,堅持以人為本、服務居民的原則,緊緊圍繞搞好社區(qū)管理和服務開展社區(qū)工作,積極探索社區(qū)建設工作的新思路,通過抓好社區(qū)基礎工作,進一步健全社區(qū)工作網(wǎng)絡,完善社區(qū)服務的功能?;A設施得到較大改善,管理和服務水平有所提高。主要做法是:一、以創(chuàng)新社區(qū)工作

2、模式為載體,拓展社區(qū)服務的內涵一是加強社區(qū)黨組織建設,發(fā)揮黨支部在社區(qū)管理中的總攬作用。以社區(qū)“兩委”為核心,領導開展社區(qū)管理工作,強化黨組織對社區(qū)管理工作的統(tǒng)籌領導。二是強化居民自治職能,完善居民自治組織,發(fā)揮兩委在社區(qū)管理中的推動作用。三是建立“一站式”管理服務站,設立黨群工作、城建城管、民政殘聯(lián)、計生衛(wèi)生、勞動保障6個辦公窗口,為居民咨詢、辦事提供方便快捷的服務。由于社區(qū)位于街道的集鎮(zhèn)區(qū)域,集鎮(zhèn)上的門面房經(jīng)營戶及路面衛(wèi)生環(huán)境多由街道的各職能部門進行管理,造成了部分工作的重復與管理上的疏漏。去年3月份,街道成立了集鎮(zhèn)管委會,下設基礎設施維護部、社會治安管理部、經(jīng)營管理部和民生服務部四個部門

3、,與社區(qū)合署辦公,兩塊牌子,一套班子,并與街道市容辦進行人員力量的整合。集鎮(zhèn)管委會成立以來,雖然管理范圍變廣、任務更重,承擔的職責與任務更多,但是這樣的工作模式把社區(qū)工作人員、市容協(xié)管員、保潔、保安等力量納入到一個共同體中,更大的調動了工作的積極性,也有利于人員的合理分配,促進了工作的相互滲透,較好的改善了集鎮(zhèn)以前的臟、亂、差現(xiàn)象及多頭管理的問題。二、以深化網(wǎng)格化服務管理為抓手,提高社區(qū)服務覆蓋率社區(qū)現(xiàn)有4個二級網(wǎng)格,14個三級網(wǎng)格,二級網(wǎng)格責任人由街道科室及社區(qū)工作人員擔任,三級網(wǎng)格責任人由樓棟長擔任,共同落實網(wǎng)格責任,管好自己的“責任田”。網(wǎng)格化管理啟動以來,網(wǎng)格工作人員對各自片區(qū)的住戶進

4、行逐戶走訪,并向居民發(fā)放網(wǎng)格化管理聯(lián)系卡和便民服務卡,堅持日巡查制度和周例會制度,網(wǎng)格工作人員每周不低于兩次巡查所負責的片區(qū),查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況,地面是否干凈整潔,垃圾是否日產(chǎn)日清;查看沿街商鋪是否按照城市化管理要求,有無出門店經(jīng)營、占道經(jīng)營現(xiàn)象。積極化解網(wǎng)格內部居民之間的矛盾糾紛,為居民群眾向社區(qū)反映問題、代言困難,在社區(qū)和居民之間架起了一座便捷的“連心橋”。近期,我們又在以往入戶走訪調查取得居民信息的基礎上,建立和完善含服務對象的家庭成員狀況、就業(yè)等信息資料的信息庫。同時掌握片區(qū)內死亡和新增人口的變化,對信息庫實施動態(tài)管理,重點抓兩頭,一是加強對轄區(qū)內低保、殘疾、空巢、信訪等特殊人員的分

5、類管理,做到服務有重點,工作有方向;二是發(fā)掘轄區(qū)內有影響力的人群,動員他們積極參與網(wǎng)格活動,發(fā)揮其優(yōu)勢資和影響力,促進網(wǎng)格化服務活動健康持續(xù)發(fā)展。除此之外,還建立“代辦制”,網(wǎng)格人員公開聯(lián)系方式,設立代辦點,服務上門。積極收集群眾各類訴求,主動解民難、排民憂、順民心。特別是針對行動不便的老弱病殘群眾,對其合理訴求要積極給予代辦,聯(lián)系相關職能科室,問清所需材料和步驟,讓群眾少走冤枉路,享受送上門的服務。解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。通過網(wǎng)格化服務管理,管理責任和服務措施等各項任務落實到人,實現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊的管理全覆蓋,在干群之間建立了民情信息溝通網(wǎng)和干群感情聯(lián)絡網(wǎng),提高了社區(qū)服務覆

6、蓋率。三、以豐富文化娛樂活動為載體,提高居民參與社區(qū)管理的意識作為基層社區(qū)組織,社區(qū)著力搭建豐富社區(qū)居民文化生活與社區(qū)管理之間的橋梁,努力構建以文化促建設的和諧社區(qū)。一是社區(qū)支持,加強文化隊伍建設。加強對社區(qū)文體隊伍建設,尤其是對老年活動隊伍的支持,讓社區(qū)退休居民老有所為,老有所樂;二是形式多樣,豐富居民休閑娛樂生活。充分利用各大節(jié)假日,通過開展形式多樣、內容靈活的文體活動,豐富群眾休閑生活,將文化的影響力注入活動之中;三是關注環(huán)保,爭創(chuàng)綠色家園。通過組織社區(qū)老黨員、老干部及在校學生共同參與發(fā)放宣傳冊,環(huán)保袋的活動,讓社區(qū)居民獻技獻策的方式,擴大宣傳力度,帶動共建綠色家園的思想傳播,為創(chuàng)建綠色

7、家園打下基礎;四是以人為本,關注社區(qū)居民生活。通過邀請區(qū)紅十字會、南師大法律系及_中醫(yī)藥大學為社區(qū)居民開展中老年保健養(yǎng)生、法律維權、食品安全等知識講座的方式,加強健康知識的傳播。同時,通過網(wǎng)格化管理,對60歲以上空巢獨居老人進行每星期一次電話拜訪,每月兩次入戶慰問,并定期為需要的老人測量血壓;對80歲以上老人生日時送上生日祝福,并送上生日蛋糕。通過以上工作的開展,拉近社區(qū)與居民間的距離,在豐富居民娛樂文化生活的同時,提高居民參與社區(qū)管理的意識,充實志愿巡邏和志愿服務的隊伍。社區(qū)服務是加強社區(qū)建設的重點之一,是凝聚社區(qū)力量,提高居民生活質量,促進和諧社會建設的重要手段和方式。目前,社區(qū)建設與服務

8、管理還存在著以下問題,一是社區(qū)服務內容較單一。目前,社區(qū)的服務主要依托于政府職能部門,如勞動社會保障、計劃生育、社會治安等開展工作,服務內容以政府部門安排的工作內容為主;另外,受場地、資金等因素的制約,在居民大量需要的養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、保潔、綠化等方面的服務發(fā)展不平衡,社區(qū)文化建設、青少年教育等服務還開展不夠深入,社區(qū)活動的形式和內容比較單一,缺乏吸引力,還不能滿足居民需要。二是社會組織參與社區(qū)服務問題。社區(qū)一直重視草根組織的培育,通過支持和鼓勵社區(qū)居民成立各種群眾性文體組織,發(fā)揮志愿隊伍的作用,但是這種志愿者服務形式具有不穩(wěn)定性及服務項目的局限性,不能為社區(qū)服務提供穩(wěn)定的、經(jīng)常的

9、、專業(yè)化的服務。我們希望能有專業(yè)的社會組織與社區(qū)合作,讓社區(qū)居民走出家門,就可以參加各種社區(qū)社會組織,也可以按需享受社區(qū)社會組織提供的服務。目前,由于街道的地理和交通因素,這方面的服務還比較少。二是社區(qū)職責和職權的問題。社區(qū)工作包羅萬象,樣樣工作都重要,但事實上,區(qū)、街道并未賦予他相應的權力,由于社區(qū)居委會沒有執(zhí)法權,日常工作中,發(fā)現(xiàn)安全、環(huán)保、食品衛(wèi)生等方面問題時,并沒有相應的行使職責的權利,或者管不住,或者影響工作開展,權責分離現(xiàn)象嚴重。以上是我們在社區(qū)建設和管理中的一些做法及問題,下一步,針對當前人口老齡化的快速增長,我們打算加快街道養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,促進養(yǎng)老工作社會化,逐步將居家養(yǎng)老服務站的工作規(guī)范化、正常化,嘗試引進具有專業(yè)服務管理團隊的社

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