【最新】XX年婦幼保健工作總結(jié)5篇doc

1、XX年婦幼保健工作總結(jié)5篇 篇一：醫(yī)院2019年工作總結(jié)暨2018年工作計劃 XX縣區(qū)婦幼保健院2019年工作總結(jié)暨2018年工作計劃 2019年在縣委、縣政府、縣衛(wèi)計局等上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全面貫徹黨的十八大精神，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機，狠抓制度落實，突出內(nèi)涵建設(shè)，改善就醫(yī)條件，保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢頭，較好的完成了本年的各項工作。使醫(yī)院管理水平、整體規(guī)模、業(yè)務(wù)總量躍上新臺階。現(xiàn)將2019年的工作總結(jié)暨2018工作計劃匯報如下： 一、全縣的婦幼保健工作全面穩(wěn)步推進(jìn) （一）主要工作指標(biāo)完成情況 全年活產(chǎn)數(shù)5172人，孕產(chǎn)婦5138人，保健管理5110人，孕產(chǎn)婦保健覆

2、蓋率98.80%；后訪視4976人，產(chǎn)后訪視率96.21%；系統(tǒng)管理4971人，系統(tǒng)管理率為96.11%;住院分娩5167人，住院分娩率99.90%；活產(chǎn)5172人，新法接生5172人，新法接生率100%；篩選高危孕產(chǎn)婦1114人，高危篩選率21.54%；高危孕婦1114人，住院分娩1114人，高危住院分娩率100%；1例產(chǎn)婦死亡，孕產(chǎn)婦死亡率19.33/十萬。 對七歲以下兒童進(jìn)行了保健管理，七歲以下兒童44642 人，保健管理41541人，保健覆蓋率達(dá)到93.05%；三歲以下兒童20227人，系統(tǒng)管理18557人，系統(tǒng)管理率91.74%；6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)人數(shù)4376，母乳喂養(yǎng)率84.61%，

3、純母乳喂養(yǎng)人數(shù)3093，純母乳喂養(yǎng)率59.80%；五歲以下兒童死亡30例，五歲以下兒童死亡率5.80；嬰兒死亡19例，嬰兒死亡率3.67；新生兒死亡14例，新生兒死亡率2.71；無新生兒破傷風(fēng)。 （二）重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目婦幼衛(wèi)生項目完成情況 1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助3659名，其中異地補助57名，共補助經(jīng)費182.95萬元。上級下達(dá)任務(wù)數(shù)3900名，完成率93.82%。 2、農(nóng)村婦女增補葉酸，應(yīng)服用4457人，服用4217人服用率94.62%。 3、截止預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，共檢測出兩例艾滋病病毒感染者其中孕婦一例，產(chǎn)婦一例；一例感染產(chǎn)婦及所生兒童均預(yù)防服藥，規(guī)范兒童保健及預(yù)

4、防接種，hiv早期診斷檢測均為陰性；孕婦規(guī)范服。全年共檢測出九例梅毒感染孕產(chǎn)婦，孕四例產(chǎn)五例，無先天梅毒報告。 4、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目。完成宮頸癌檢查13511例，乳腺癌檢查1000例。完成率分別為75.06%和100%。 （三）基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項目完成情況 醫(yī)院全面指導(dǎo)全縣孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童保健服務(wù)工作， 多次隨中心一起深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)情況專項檢查考核，孕期不低于5次健康檢查、產(chǎn)后家庭訪視、產(chǎn)后42天檢查、新生兒訪視、6歲以下兒童保健服務(wù)等婦幼服務(wù)項目均較2019年取得了較大進(jìn)步，特別是入戶產(chǎn)后訪視及新生兒訪視工作。部分未由中心衛(wèi)生院開展兒童

5、保健的醫(yī)療保健機構(gòu)已進(jìn)行有效整改，0-3歲兒童中醫(yī)藥保健在中醫(yī)專家的指導(dǎo)下有序開展。 （四）依法開展婦幼保健技術(shù)服務(wù) 1、婚前保健工作更加規(guī)范。醫(yī)院派駐醫(yī)務(wù)人員在民政局婚姻登記處宣傳咨詢，并對所有來院進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查的人員進(jìn)行有關(guān)婚姻保健知識、孕前保健知識、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)、免費發(fā)放葉酸片。全年擬婚對象4034對，完成免費婚前醫(yī)學(xué)檢查2100對，婚檢率52.06%。上級下達(dá)任務(wù)數(shù)1800對，任務(wù)完成率116.67%。 2、嚴(yán)格執(zhí)行出生醫(yī)學(xué)證明管理制度。加強出生醫(yī)學(xué)證明的管理和使用，嚴(yán)格做好出生醫(yī)學(xué)證明的發(fā)放登記工作，做到專人負(fù)責(zé)，證、章分開保管，出入庫登記完整，帳物相符。今年出生醫(yī)學(xué)證明管理廢證率

6、得到明顯控制，簽發(fā)4832份，廢證30份，廢證率0.62%。較2019年下降0.79%，首次降至國家規(guī)定范圍內(nèi)。 3、新生兒疾病篩查工作運轉(zhuǎn)良好。全年醫(yī)療保健機構(gòu)分娩4753人，共采集血片4512份，篩查率94.43%。不合格 血片16份，血片合格率99.66%；可疑陽性患兒47例，召回42例，召回率89.36%，確診病例7例，ch1例，g6pd6例無pku及cah病例。新生兒聽力篩查4539例，篩查率95.50%。 4、產(chǎn)前篩查有序推進(jìn)。共有2267名孕婦進(jìn)行了產(chǎn)前篩查，產(chǎn)前篩查率為44.12%，較去年提高了8.92%。 5、做好計劃生育技術(shù)及婦女病普查工作。全年各醫(yī)療衛(wèi)生單位共開展各項計劃

7、生育手術(shù)7372例，無計劃生育手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生。婦女普查應(yīng)查64708人，實查47484人，檢查率73.38%；查出婦科疾病6700人，患病率為14.11%，均督促其接受正規(guī)治療。 6、不斷加強婦女病查治意義的宣傳，保證普查質(zhì)量，擴大普查面，提高婦科疾病的治療率，特別是對宮頸癌、乳腺癌做到“三早”，提高生存質(zhì)量，保護婦女的健康。 （六）“兩大系統(tǒng)管理”取得良好成績 1、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理質(zhì)量得到提升。加強對中心衛(wèi)生院婦幼人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、指導(dǎo)，通過要求各醫(yī)療保健機構(gòu)產(chǎn)科門診每月上報孕婦建卡信息，計生部門搜集孕婦，鄉(xiāng)村醫(yī)生摸孕情每月上報中心衛(wèi)生院等方式，縣、鎮(zhèn)、村三級保健網(wǎng)絡(luò)互通孕產(chǎn)婦信息，全面

8、掌握孕婦信息。通過加強育齡婦女中高危人群的管理，最大限度地防止計劃外懷孕婦女的漏篩漏管；加強高危孕產(chǎn)婦的管理力度，高危孕婦實行分級管理，危重高危孕產(chǎn)婦隨時電話上報縣婦幼保健院，每 半年開展一次危重孕產(chǎn)婦評審工作?？h婦幼保健院及時將信息反饋到轄區(qū)中心衛(wèi)生院進(jìn)行監(jiān)護，保證了孕產(chǎn)婦的安全。 2、兒童保健工作更加規(guī)范。醫(yī)院不斷加強兒童保健工作的管理和指導(dǎo)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采取了多種形式開展兒童保健服務(wù)，一是開展預(yù)防接種的同時，對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童進(jìn)行健康檢查和隨訪；二是組織兒童體檢組到各村進(jìn)行健康檢查、宣傳兒童保健知識；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強了對轄區(qū)內(nèi)幼兒園的監(jiān)督管理，協(xié)助縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊對幼兒園衛(wèi)生保

9、健的督導(dǎo)，至目前為止沒有發(fā)生幼兒園食品安全等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。 3、“XX省婦幼衛(wèi)生信息平臺”規(guī)范運行，全縣所有醫(yī)療機構(gòu)的均按要求使用婦幼衛(wèi)生信息平臺，為婦幼衛(wèi)生信息的整合提供了有效途徑。 （七）控制剖宮產(chǎn)率情況 全年醫(yī)療機構(gòu)住院分娩產(chǎn)婦數(shù)4753人，剖宮產(chǎn)2365人，剖宮產(chǎn)率為49.76%，較去年上升2.47%。 （八）強化培訓(xùn)，婦幼保健工作質(zhì)量不斷穩(wěn)步提高 全年分別就2019-2020年中國婦女和兒童發(fā)展綱要、婚前保健工作規(guī)范（修訂）、“新生兒疾病篩查相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)”、“產(chǎn)兒科適宜技術(shù)”、“母嬰保健技術(shù)資格準(zhǔn)入”、“預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰阻斷項目”、“宮頸癌進(jìn)修培訓(xùn)”、“婚前醫(yī)學(xué)檢查技

10、術(shù)人員培訓(xùn)”、“婦幼衛(wèi)生工作人員培訓(xùn) 篇二：2018年工作總結(jié) 2018年中工作總結(jié) 2018年的工作已經(jīng)過半，在過去的工作中可以說是遇到了前所未有是挑戰(zhàn)和困難，各項任務(wù)和指標(biāo)都完成的不理想，甚至是非常的不好，現(xiàn)就上半年的工作情況從以下幾方面回顧與總結(jié) 一，銷售業(yè)績： 1，天虹系統(tǒng)2018年1至6月銷售 天虹系統(tǒng)2018年1至6月共銷售了361，1304元，比2019年上半年的345，6460（其中含已撤柜的深南店25，3102元，常平店12，6673元，福民店19，0817元）總共上升4.48%。從各專柜表現(xiàn)來看深 南新店上升最高，但近兩個月表現(xiàn)的比較差，有下滑趨勢，而南山和購物廣場店雖然也

11、有所上升，但還是不夠理想，新開店只有沙河表現(xiàn)稍好，其他新店和老店都不盡人意，特別是觀讕店，西麗店，梅林店幾個老店一直未有起色。 2，歲寶系統(tǒng)2018年1至6月銷售 歲寶系統(tǒng)2018年1至6月共計銷售115，5541元，比2019年上半年165，6724總共下降達(dá)到-30.28%?？傮w表現(xiàn)極差，嚴(yán)重拖了各項指標(biāo)任務(wù)的后腿，原因分析：1，商場整體銷售不好，在目前的形勢下缺乏有效的有影響的促銷活動導(dǎo)致整體銷售下降，在歲寶系統(tǒng)我專柜從未參加過促銷活動，致使銷售一直趨于比較平淡的狀態(tài)。2，自己的日常管理工作沒有做到位，有些環(huán)節(jié)存在著問題，特別是營業(yè)員隊伍整體素質(zhì)較差，比較嚴(yán)重的影響了正常的銷售業(yè)績。二：

12、上半年的工作總結(jié)： 2018年上半年我所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)沒有開設(shè)新的網(wǎng)點，上半年除觀瀾天虹有調(diào)整外，其他專柜都未調(diào)整，在專柜的形象和商品陳列的維護上主要是根據(jù)總公司的具體要求整體作了一次較大的調(diào)整，同時對 各專柜柜長進(jìn)行培訓(xùn)，在商品陳列上應(yīng)該有一個提升。在人員的管理方面因多種原因存在著一定的問題，部分銷售差的專柜因銷售下滑，導(dǎo)致個人收入下降，流失了一些較好的員工，隊伍流動量較大，團隊穩(wěn)定性不夠也嚴(yán)重影響了銷售業(yè)績。在商品結(jié)構(gòu)、庫存、及其他的方面的管理也做了一定的工作，盡量使每個專柜都合理化。但由于部分專柜銷售差，貨品周轉(zhuǎn)不夠致使滯銷品率較高，而得不到有效的控制。也沒有一個有效的控制辦法。 三，下半年

13、的工作重點及計劃： 1，以重點專柜為工作重點，保證重點專柜如南山天虹、天虹購物廣場的銷售的穩(wěn)步增長，在平常的工作中為他們多想一些辦法，重點為他們服務(wù)，激發(fā)他們的工作熱情，掌握每位員工的動態(tài)，銷售是團隊協(xié)作的工作，每位店員都不能掉隊，否則都會影響這些銷售好專柜的銷售。只有這些專柜的銷售好了，整體的銷售才能得到保證。還有深南新店近期表現(xiàn)的比較差，有下滑趨勢，是要重點要關(guān)注的問題，必須要早想辦法扭轉(zhuǎn)目前不利局面。 2，挖掘幾個有一定潛力和有提高空間的專柜銷售，（如。創(chuàng)業(yè)天虹、沙河天虹、松崗天虹以及梅林天虹）主要是商品結(jié)構(gòu)和人員的配備著手，將比較好的員工調(diào)配在這些專柜，挖掘員工的潛力，爭取這些專柜的銷

14、售有一個飛躍。來推動整個系統(tǒng)的銷售提升。 3，爭取改善幾個不良專柜的目前的不良狀況，（如西麗天虹、觀瀾天虹，長安天虹）必須盡快改變目前這些專柜因銷售差，員工收入較低、素質(zhì)低的惡性循環(huán)的狀況，已經(jīng)嚴(yán)重的拖了整個系統(tǒng)的后腿， 必須盡快物色合適穩(wěn)定人員，把這些專柜從每一個方面做細(xì)，來改變目前的狀況。 3，加強員工隊伍的建設(shè)與管理，在人員的招聘及錄用上要把好關(guān)，不合格的堅決不能錄用，必須保證員工的整體素質(zhì)和穩(wěn)定性，在員工的培訓(xùn)上要多下功夫，在上半年已經(jīng)進(jìn)行了幾次有效的培訓(xùn)，也取得了較好的效果，在以后的工作中這些方面還有待加強。 4，加強日常巡場的質(zhì)量和內(nèi)容，做到每次巡場有內(nèi)容、有效果，加強每次例會的質(zhì)

15、量和內(nèi)容，要讓員工每次回公司要有提高有收獲，盡量把每個做細(xì)做好，也使自己不斷提高。 總之，面對當(dāng)前的困境與壓力不氣餒。迎接挑戰(zhàn)，體現(xiàn)自己的價值。最后，希望下半年自己能在一些方面有所突破，有所進(jìn)步。 篇三：2018年工作總結(jié) 2019年工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)： 2019年工作已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新的日子里，首先在這里我 要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事給了我這份工作的機會。盡管工作做 的不十分讓人滿意，但是通過這個機會使我認(rèn)識了公司這么多同事， 我很珍惜。因為在工作中同事們給了我個人很多支持和理解和幫助， 這是我最大的收獲。 回顧過去的一年，自己在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助 下取得一些成績，也完成了公司交給的各項任務(wù)。為了更好的做好 2018年的工作，本人把2019年的工作做如下總結(jié)： 我是2019年初應(yīng)聘來公司，經(jīng)過了一個多月的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使 自己對擔(dān)保公司有了初步的了解和認(rèn)識。我的崗位是催保險和保單， 剛開始在催保險的過程中不怎么會催，有的時候給客戶爭吵起來，客 戶找到車行給公司帶來了不少的麻煩，在工作中經(jīng)理和同事交我怎么 和客戶交談得到一些客戶的認(rèn)可，在后期工作中我請教了部門領(lǐng)導(dǎo)及 擔(dān)保部的林經(jīng)理，在以后的工作中我慢慢熟悉了工作的套路。在下半 年的時候由于部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任交給我催收欠款的工作，把 乳山行交