簡(jiǎn)單雇傭合同范本_第1頁(yè)
簡(jiǎn)單雇傭合同范本_第2頁(yè)
簡(jiǎn)單雇傭合同范本_第3頁(yè)
簡(jiǎn)單雇傭合同范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、簡(jiǎn)單雇傭合同范本簡(jiǎn)單雇傭合同范本 甲方(用人單位 )乙方(員工)名稱姓名住所性別 法定代表人身份證 ( 護(hù)照)( 主要負(fù)責(zé)人 ) 號(hào)碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址 聯(lián)系電話聯(lián)系電話 甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限1 、有固定期限:從年月日起至年月日止2 、無(wú)固定期限:從年月日起3 、以完成一定工作任務(wù)為期限: 從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí) 止4 、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容工作地點(diǎn)三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等 假期甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間1 、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制即每日工作小時(shí)每周工作小時(shí)2 、經(jīng)人力資源保障 (勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行

2、不定時(shí)工作制3 、經(jīng)人力資源保障 (勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制四、甲方每月日發(fā)放工資甲方經(jīng)與乙方協(xié)商同意按以下第種方 式支付乙方的工資1 、乙方每月正常工作時(shí)間工資元 ;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間 工資元2 、雙方約定以確定乙方工資五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳存住房公積金六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的 勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品保護(hù)乙方的安全和健康乙方從 事作業(yè)可能產(chǎn)生職業(yè)危害七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):八、本合同未盡事宜按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行本合同一式兩份甲乙 雙方各執(zhí)一份甲方: ( 蓋章)乙方: ( 簽名)法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )年月日

3、年月日餐飲業(yè)簡(jiǎn)單雇傭合同范本甲方(用人單位 )名稱:法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人:注冊(cè)地址:聯(lián)系電話:乙方( 勞動(dòng)者 )姓名:居民身份證號(hào):戶口所在地:省 ( 市)區(qū)( 縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 郵政編碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定甲乙雙方遵循平 等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同一、合同期限 第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任工作 甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作日分別為周 ; 每日工作小時(shí)四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元 甲方向乙方支付度資形式為 ( 直接發(fā)放 / 委托銀行代發(fā) ) 支付周 期不得超過(guò) 15 日五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng) 防護(hù)用品:七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決也可以依照勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決八、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條本勞動(dòng)合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份 本勞動(dòng)合同自甲乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論