【最新】XX年度農民工工會管理總結doc

1、XX年度農民工工會管理總結 牙同項目辦2015年度農民工管理情況 總結及2016年工作計劃 2015年已漸漸離我們遠去，回首牙同項目這一年來的農民工管理情況，牙同項目農民工工會管理及工資清欠工作取得了顯著成果，牙同農民工工會緊緊圍繞、認真貫徹落實關于進一步做好農民工入會和服務工作的實施方案、XX省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知、關于深化“下基層、接地氣、辦實事”活動的通知等廳局文件精神，做好各項工作?，F將年度工作總結匯報如下： 一、各合同段農民工管理的基本情況 根據今年牙同公路建設的需要，目前全線進場農民工人，其中包括： a合同段人，b合同段人，c合同段人，d合同段人

2、，e合同段人，f合同段人，g合同段人，路面一標人，路面2標人，房建一標人，房建2標人。截至11月底，發(fā)放工資總額為： 元，其中一月發(fā)放元，二月發(fā)放元，3月發(fā)放元，4月發(fā)放元，5月發(fā)放元，6月發(fā)放元，7月發(fā)放元，8月發(fā)放元，9月發(fā)放元，月發(fā)放元，10月發(fā)放元，11月發(fā)放元。 二、高度重視，加強組織領導 按照廳局XX省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工 三、廣泛宣傳，營建良好氛圍 按照XX省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知的工作安排，11月15日至11月30日，項目辦組織各施工單位積極行動，在各項目職工會議室，廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及勞動法、勞動合同法、

3、勞動保障監(jiān)察條例、建設領域農民工工資支付管理暫行辦法等法律法規(guī)知識，督促用人單位按時足額支付勞動者工資，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。通過宣傳，在全縣范圍內營造了維護農民工合法權益的濃厚輿論氛圍，使廣大農民工的維權意識得到了充分的提高。 四、突出重點，分工負責，認真檢查，思想匯報專題取得明顯成效按照專項檢查的工作安排，自11月15日起，項目辦農民工工資支付情況專項檢查領導小組從各成員單位中抽調精兵強將，組成聯(lián)合抽查小組，明確責任、分工負責，集中力量對用人單位進行專項檢查，對重點單位、進行檢查，并對發(fā)現的問題，及時進行了調查處理。通過分工協(xié)作、認真檢查，專項檢查工作取得了明顯

4、成效，至發(fā)文前，聯(lián)合檢查小組共檢查用人單位11戶，各單位已建立農民工工資發(fā)放管理辦法，目前各單位農民工入會率達到100%，農民工工資已發(fā)放至11月底，無工資拖欠情況，勞保用品規(guī)范發(fā)放、各單位農民工舉報箱每月開箱2次，無舉報內容，各單位按時開展崗前培訓、技術交底，接受咨詢法律法規(guī)政策20人次。通過嚴格檢查，對施工單位依法提出要求，明確其應承擔的責任，規(guī)范了其用工行為，切實維護了農民工的合法權益。 五、各單位在管理工作中存在的先進典型 通過一年的農民工管理工作，農民工工資支付情況取得明顯成效，范文top100但同時也涌現出一些先進的典型，主要表現如下： （一）各項管理制度建立健全 多數單位制定農民

5、勞務用工管理辦法、農民工工資發(fā)放監(jiān)督、清欠領導小組體系圖、農民工工資清欠計劃等。 （二）開展一線慰問活動。 各單位部門積極開展相關農民工慰問活動，如夏日工地送清涼、端午節(jié)送香粽、配合省廳開展農民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動。 六、2017年農民工工會管理工作計劃 為了切實維護好廣大農民工的合法權益，努力構建和諧社會，促進當地經濟穩(wěn)定發(fā)展，現將2017年工作計劃如下： 1、提高認識，加大檢查力度。解決拖欠農民工工資問題歷來是農民工工會管理工作的重中之重，因此我們將進一步提高認識，增強工會的責任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務來抓。在案件處理過程中，進一步加大檢查力度，對投訴舉報案件一查到底，對拒不支付民工工資的施工單位，最全面的范文參考寫作網站依法給予全線通報，保證農民工能按時足額拿到工資，維護社會的穩(wěn)定。 2、澄清底子、預防與查處并重。進一步加大對施工單位的摸底排查，了解這些各單位農民工工資支付情況，做好預防工作。同時，要求各施工單位上報項目負責人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現有拖欠民工工資的情況，能夠及時聯(lián)系，便于調查處理。 3、人員車輛到位，暢通舉報投訴渠道。在目前人員少，沒有專用車輛的情況下，我們將克服困難，搞好協(xié)調配合，保障人員車輛到位。同時，繼續(xù)向各單位公布舉