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文檔簡介
1、整理總結(jié)情況匯報很全面 總結(jié)情況匯報很全面 鄉(xiāng)檔 案工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導下,在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下,緊緊 圍繞強化檔案職能,加快檔案工作標準化管理這個 重點,認真學習、貫徹落實中華人民共和國檔案法、檔案法 實施方法等相關(guān)法律法規(guī),通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增強了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認識,為我 鄉(xiāng)檔案管理工作走向標準化、化奠定了根底,為上級部 門及領(lǐng)導決定提高了重要保障,促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟 社會健康 協(xié)調(diào)開展。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下: 一、高度重視,加強領(lǐng)導 為了適應(yīng)新時期開展要求,進一步加強我鄉(xiāng)檔案工作,我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟目標,列入全鄉(xiāng)工作方案和開展
2、規(guī)劃,準備用12年時間,從管理入手,以為重點,逐步標準鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣闊干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合 檔案管理工作人員提交有關(guān)資 料、信息等,站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地 體會到,領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。 二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作 為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、標準化、科學化。我鄉(xiāng)結(jié)合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學標準的管理創(chuàng)造了有利條件。 我們在實際工作中,嚴格執(zhí)
3、行檔案工作的各項制度,保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。 三、加強制度建設(shè),完 善管理措施,認真抓好落實,嚴防泄密 繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設(shè),貫徹執(zhí)行檔案法以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī),切實 加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、標準化、科學化。我 們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和 保存工作;另一
4、方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的 收、發(fā)工作,做好檔案的收集工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計,有方案、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項工作提供優(yōu)良的效勞;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的平安和利用。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導和催促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。 我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利 用,今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鄉(xiāng)開展效勞的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,
5、主動對外界提供效勞,積極開發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。 四、存在問題 1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責任制考核中,但局部人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。 2、根底設(shè)施差,經(jīng)費緊缺。由于財政困難,檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會開展,辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運而生,傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足 社會需要,但受到經(jīng)濟制約,我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔。 3、檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式,各辦公
6、室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。 4、檔案人員專業(yè)知識不強,隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓,所掌握的檔案知識不夠,平時工作比擬繁忙,工作人員變動大,檔案工作缺乏連續(xù)性,致使檔案管理質(zhì)量不高。 5、xx年前檔案管理 。xx年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案,致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其 。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員,不具備對原來的老檔案進行標準的能力,因此至今的檔案室仍是一片 。 五、整改措施 1、進一步加大檔案法的宣傳教育工作,使全局職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設(shè)抓好做實。 2、把檔案工作列入黨組考核的目標責任,統(tǒng)盤安排,認真落實。 3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,配齊配強專業(yè)檔案管理人員,逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上標準化、制度化軌道。 4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。 5、加強自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)
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