第1章勞動(dòng)力數(shù)量與勞動(dòng)時(shí)間(勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)-上海師范大學(xué),

1、第1部分勞動(dòng)的供給分析勞動(dòng)的供給分析勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)行為勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)行為1第第1 1章章 勞動(dòng)力數(shù)量與勞動(dòng)時(shí)間勞動(dòng)力數(shù)量與勞動(dòng)時(shí)間 本章討論勞動(dòng)供給量問(wèn)題，一個(gè)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)供給量取決于本章討論勞動(dòng)供給量問(wèn)題，一個(gè)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)供給量取決于勞動(dòng)力（勞動(dòng)人口）數(shù)量與勞動(dòng)時(shí)間兩個(gè)因素。本章根據(jù)這兩勞動(dòng)力（勞動(dòng)人口）數(shù)量與勞動(dòng)時(shí)間兩個(gè)因素。本章根據(jù)這兩個(gè)因素建立有關(guān)勞動(dòng)供給的基本模型。通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，你可個(gè)因素建立有關(guān)勞動(dòng)供給的基本模型。通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，你可以了解：以了解： 勞動(dòng)力范疇分類(lèi)；勞動(dòng)力范疇分類(lèi)； 勞動(dòng)參與率、就業(yè)率、失業(yè)率與自然失業(yè)率；勞動(dòng)參與率、就業(yè)率、失業(yè)率與自然失業(yè)率； 影響勞動(dòng)供給的因素影響

2、勞動(dòng)供給的因素; ; 工作時(shí)間決策理論：收入與休閑的替代工作時(shí)間決策理論：收入與休閑的替代; ; 家庭生產(chǎn)與生命周期理論家庭生產(chǎn)與生命周期理論21.1 1.1 勞動(dòng)力范疇分類(lèi)勞動(dòng)力范疇分類(lèi) 在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，勞動(dòng)力指在一定年在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，勞動(dòng)力指在一定年齡范圍類(lèi)，具有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)要求，齡范圍類(lèi)，具有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)要求，愿意參加付酬的市場(chǎng)性勞動(dòng)的全部人口。愿意參加付酬的市場(chǎng)性勞動(dòng)的全部人口。 存量的分類(lèi)存量的分類(lèi) 存量流量模型（存量流量模型（Stock-Flow Model） 對(duì)勞動(dòng)年齡人口更細(xì)的劃分對(duì)勞動(dòng)年齡人口更細(xì)的劃分 31.1.1 總?cè)丝诖媪康膭澐?非非 勞勞 動(dòng)動(dòng) 年年 齡齡 人人

3、口口受受 人人 雇雇 傭傭自自 我我 雇雇 傭傭就就 業(yè)業(yè) 人人 口口失失 業(yè)業(yè) 人人 口口勞勞 動(dòng)動(dòng) 力力 人人 口口不不 在在 勞勞 動(dòng)動(dòng) 力力 人人 口口勞勞 動(dòng)動(dòng) 年年 齡齡 人人 口口總總 人人 口口注：注：1。勞動(dòng)年齡人口：。勞動(dòng)年齡人口：1660周周歲的人口。歲的人口。2。不在勞動(dòng)力人口：軍人、。不在勞動(dòng)力人口：軍人、在校學(xué)生、家務(wù)勞動(dòng)者、退在校學(xué)生、家務(wù)勞動(dòng)者、退休和因病退職人員、喪失勞休和因病退職人員、喪失勞動(dòng)能力人員、服刑犯人、不動(dòng)能力人員、服刑犯人、不愿工作的人、在家庭農(nóng)場(chǎng)和愿工作的人、在家庭農(nóng)場(chǎng)和家庭企業(yè)每周工作少于家庭企業(yè)每周工作少于15個(gè)個(gè)小時(shí)的人員。小時(shí)的人員。3

4、。失業(yè)：在調(diào)查前。失業(yè)：在調(diào)查前4周內(nèi)曾周內(nèi)曾努力尋求工作且適于工作卻努力尋求工作且適于工作卻沒(méi)有工作的人。沒(méi)有工作的人。41.1.2 1.1.2 存量流量模型存量流量模型就業(yè)人口就業(yè)人口失業(yè)人口失業(yè)人口不在勞動(dòng)力人口不在勞動(dòng)力人口新增勞動(dòng)新增勞動(dòng)年齡人口年齡人口退出勞動(dòng)退出勞動(dòng)年齡人口年齡人口4 45 56 67 78 89 910101 12 23 31010101051.1.3 1.1.3 對(duì)勞動(dòng)年齡人口更細(xì)的劃分對(duì)勞動(dòng)年齡人口更細(xì)的劃分 將勞動(dòng)年齡人口劃分為不在將勞動(dòng)年齡人口劃分為不在勞動(dòng)力人口勞動(dòng)力人口和和不在勞動(dòng)力人口不在勞動(dòng)力人口，將勞，將勞動(dòng)力人口劃分為動(dòng)力人口劃分為就業(yè)就業(yè)和

5、和失業(yè)失業(yè)兩種狀態(tài)，這樣的劃分被便于政府掌握兩種狀態(tài)，這樣的劃分被便于政府掌握失業(yè)率、勞動(dòng)參與率等宏觀經(jīng)濟(jì)變量及其變化趨勢(shì)，但這樣的劃分失業(yè)率、勞動(dòng)參與率等宏觀經(jīng)濟(jì)變量及其變化趨勢(shì)，但這樣的劃分過(guò)于簡(jiǎn)單，可能影響我們對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象把握的準(zhǔn)確性：過(guò)于簡(jiǎn)單，可能影響我們對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象把握的準(zhǔn)確性： 沒(méi)有考慮非全日制工作者（沒(méi)有考慮非全日制工作者（Part-time Workers）；）； 可能掩蓋一部分失業(yè)現(xiàn)象：如上圖中的情況可能掩蓋一部分失業(yè)現(xiàn)象：如上圖中的情況6和情況和情況8（失業(yè)人（失業(yè)人口喪失信心不再找工作、或因找不到工作而去讀書(shū)或參加職業(yè)培口喪失信心不再找工作、或因找不到工作而去讀書(shū)或參

6、加職業(yè)培訓(xùn)，或提前退休）；訓(xùn)，或提前退休）； 可能夸大失業(yè)現(xiàn)象：如理論上應(yīng)屬于不在勞動(dòng)力人口但為了領(lǐng)可能夸大失業(yè)現(xiàn)象：如理論上應(yīng)屬于不在勞動(dòng)力人口但為了領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金謊稱(chēng)自己在積極找工作，取失業(yè)保險(xiǎn)金謊稱(chēng)自己在積極找工作， “地下經(jīng)濟(jì)工作者地下經(jīng)濟(jì)工作者”、“隱性就業(yè)者隱性就業(yè)者”。鑒于以上原因，我們應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)年齡人口作更細(xì)的劃分。鑒于以上原因，我們應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)年齡人口作更細(xì)的劃分。6 對(duì)對(duì)勞動(dòng)年齡人口更細(xì)的劃分勞動(dòng)年齡人口更細(xì)的劃分失業(yè)失業(yè)（3 3）不在勞動(dòng)力人口（2）就業(yè)就業(yè)（1 1）（4）（7）（5）（6）自愿的隱性失業(yè)自愿的隱性失業(yè)從事地下經(jīng)濟(jì)的人員從事地下經(jīng)濟(jì)的人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提前退休

7、人學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提前退休人員和失去信心的失業(yè)者員和失去信心的失業(yè)者非非自愿的隱性失業(yè)自愿的隱性失業(yè)71.2 1.2 勞動(dòng)參與率、就業(yè)率、失業(yè)率勞動(dòng)參與率、就業(yè)率、失業(yè)率與自然失業(yè)率與自然失業(yè)率 勞動(dòng)參與率勞動(dòng)參與率 就業(yè)率就業(yè)率 失業(yè)率失業(yè)率 自然失業(yè)率自然失業(yè)率81.2.1 勞動(dòng)參與率勞動(dòng)參與率（Labor Force Participation Rate,LFPR）LFPR=（勞動(dòng)力人口勞動(dòng)力人口/潛在勞動(dòng)力人口）潛在勞動(dòng)力人口）100勞動(dòng)力人口就業(yè)人口和積極尋找工作的人口勞動(dòng)力人口就業(yè)人口和積極尋找工作的人口潛在勞動(dòng)人口勞動(dòng)年齡人口因智力和身體原因潛在勞動(dòng)人口勞動(dòng)年齡人口因智力和身體原因喪

8、失勞動(dòng)能力的人和服刑犯人喪失勞動(dòng)能力的人和服刑犯人LFPR衡量了一國(guó)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作年齡人口的衡量了一國(guó)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作年齡人口的規(guī)模規(guī)模LFPR可以以性別和年齡組分類(lèi)計(jì)算可以以性別和年齡組分類(lèi)計(jì)算9（1 1）LFPRLFPR的變化趨勢(shì)的變化趨勢(shì)年份與組別年份與組別總總 體體男男 性性女女 性性196619931966199319661993澳大利亞澳大利亞68.174.994.685.042.062.5加加 拿拿 大大64.572.289.478.938.065.4法法 國(guó)國(guó)69.266.789.974.748.958.7德德 國(guó)國(guó)70.168.494.878.948.458.6日日 本

9、本70.275.988.690.156.261.7瑞瑞 典典75.578.594.180.356.576.5英英 國(guó)國(guó)74.474.995.784.351.464.3美美 國(guó)國(guó)68.776.891.284.546.869.1數(shù)據(jù)來(lái)源：數(shù)據(jù)來(lái)源：OECD, Labor force Statistics, Selected issue; OECD, Employment Outlook, 1994, Tables I and J10（2 2）影響）影響LFPRLFPR的因素的因素 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要 社會(huì)發(fā)展和家庭結(jié)構(gòu)的變化社會(huì)發(fā)展和家庭結(jié)構(gòu)的變化 觀念的變化觀念的變化 離婚率離

10、婚率111.2.2 1.2.2 就業(yè)率就業(yè)率（Employment-Population Ratio ）就業(yè)率就業(yè)率(就業(yè)人口就業(yè)人口/潛在勞動(dòng)力人口潛在勞動(dòng)力人口)100就業(yè)率就業(yè)率1失業(yè)率失業(yè)率就業(yè)率反映了一個(gè)經(jīng)濟(jì)中有多少勞動(dòng)力人口就業(yè)率反映了一個(gè)經(jīng)濟(jì)中有多少勞動(dòng)力人口在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富121.2.3 1.2.3 失業(yè)率失業(yè)率（Unemployment Rate） 失業(yè)率（失業(yè)人口失業(yè)率（失業(yè)人口/勞動(dòng)力人口）勞動(dòng)力人口）100失業(yè)人口失業(yè)人口/(失業(yè)人口就業(yè)人口失業(yè)人口就業(yè)人口)100 登記失業(yè)率：根據(jù)在勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)登記的登記失業(yè)率：根據(jù)在勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)登記的失業(yè)人數(shù)計(jì)算的失業(yè)率

11、失業(yè)人數(shù)計(jì)算的失業(yè)率調(diào)查失業(yè)率：勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)定期對(duì)樣本家庭調(diào)查失業(yè)率：勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)定期對(duì)樣本家庭進(jìn)行調(diào)查而獲得的失業(yè)率進(jìn)行調(diào)查而獲得的失業(yè)率我國(guó)統(tǒng)計(jì)的失業(yè)率主要是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率我國(guó)統(tǒng)計(jì)的失業(yè)率主要是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率13 中國(guó)的失業(yè)率（中國(guó)的失業(yè)率（19782000）4.93.83.225.35.41.91.8222.62.52.32.32.62.82.933.13.13.13.13.642.30123456197819781980198019821982198419841986198619881988199019901992199219941994199619961998199820002000

12、20022002城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（）城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（）141.2.4 1.2.4 自然失業(yè)率自然失業(yè)率（Nature Rate of Unemployment） 自然失業(yè)率是充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)率自然失業(yè)率是充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)率 既是在充分就業(yè)狀態(tài)下，經(jīng)濟(jì)中仍然會(huì)既是在充分就業(yè)狀態(tài)下，經(jīng)濟(jì)中仍然會(huì)有失業(yè)人口：摩擦失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、有失業(yè)人口：摩擦失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、自愿失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)等等。自愿失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)等等。151.3 1.3 影響勞動(dòng)供給的因素影響勞動(dòng)供給的因素 影響勞動(dòng)供給的自然因素影響勞動(dòng)供給的自然因素 影響勞動(dòng)供給的經(jīng)濟(jì)因素影響勞動(dòng)供給的經(jīng)濟(jì)因素 影響勞動(dòng)供給的社會(huì)因素影響勞動(dòng)供

13、給的社會(huì)因素161.3.1 1.3.1 自然因素自然因素 人口規(guī)模：長(zhǎng)期影響因素人口規(guī)模：長(zhǎng)期影響因素 人口的自然結(jié)構(gòu)：性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、民族人口的自然結(jié)構(gòu)：性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、民族構(gòu)成構(gòu)成(如：美國(guó)中年黑人男子勞動(dòng)參與率只有如：美國(guó)中年黑人男子勞動(dòng)參與率只有83.4%，而白人男子為，而白人男子為92.5%, Freeman) 勞動(dòng)者自身的身體條件：身體素質(zhì)和健康狀況勞動(dòng)者自身的身體條件：身體素質(zhì)和健康狀況171.3.2 1.3.2 經(jīng)濟(jì)因素經(jīng)濟(jì)因素 勞動(dòng)者對(duì)收入和閑暇的偏好勞動(dòng)者對(duì)收入和閑暇的偏好 財(cái)產(chǎn)財(cái)產(chǎn) 工資工資181.3.3 1.3.3 社會(huì)制度因素社會(huì)制度因素勞動(dòng)制度勞動(dòng)制度勞動(dòng)條

14、件勞動(dòng)條件社會(huì)傳統(tǒng)和觀念社會(huì)傳統(tǒng)和觀念191.4 1.4 工作時(shí)間決策理論工作時(shí)間決策理論收入與閑暇的替代收入與閑暇的替代勞動(dòng)者的工作和閑暇的最優(yōu)規(guī)劃勞動(dòng)者的工作和閑暇的最優(yōu)規(guī)劃工資變化的收入效應(yīng)與替代效應(yīng)工資變化的收入效應(yīng)與替代效應(yīng)后彎的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)后彎的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)加總的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)加總的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)一些政策含義一些政策含義201.4.1 1.4.1 勞動(dòng)者工作和閑暇的勞動(dòng)者工作和閑暇的最優(yōu)規(guī)劃最優(yōu)規(guī)劃 Max U（I，H） s.t. T=H+I/w 其中：其中：I為勞動(dòng)收入、為勞動(dòng)收入、H為閑暇時(shí)間、為閑暇時(shí)間、T為為勞動(dòng)者的全部時(shí)間、勞動(dòng)者的全部時(shí)間、w為工資率為工資率(I/w即為即為

15、工作時(shí)間工作時(shí)間L)21 最優(yōu)工作時(shí)間的圖解最優(yōu)工作時(shí)間的圖解IHH*0TL*=T-H* =I*/wMax II*EwIHUU均衡條件：U1U2U3w221.4.2 工資變化的工資變化的替代效應(yīng)（替代效應(yīng)（SE）與收入效應(yīng)（與收入效應(yīng)（TE）SE：工資上升，使得閑暇的機(jī)會(huì)成本增加，從工資上升，使得閑暇的機(jī)會(huì)成本增加，從而導(dǎo)致勞動(dòng)者減少閑暇時(shí)間，增加工作工作時(shí)而導(dǎo)致勞動(dòng)者減少閑暇時(shí)間，增加工作工作時(shí)間，這就是工資變化的替代效應(yīng)。間，這就是工資變化的替代效應(yīng)。IE：工資上升，導(dǎo)致勞動(dòng)者收入上升，而收入工資上升，導(dǎo)致勞動(dòng)者收入上升，而收入的上升會(huì)刺激勞動(dòng)者增加閑暇時(shí)間，減少工作的上升會(huì)刺激勞動(dòng)者增加

16、閑暇時(shí)間，減少工作時(shí)間，這就是工資變化的收入效應(yīng)。時(shí)間，這就是工資變化的收入效應(yīng)。TE：工資變化的總效應(yīng)工資變化的總效應(yīng)SEIE。23（1）工資變化的收入效應(yīng)與替代效應(yīng)）工資變化的收入效應(yīng)與替代效應(yīng)(|SE|IE|)U1U20IESETEIHH1H2H3TE1E2E3I1I2w1w2wLw2w1L1=T-H1E2E1SLL2=T-H224（2）工資變化的收入效應(yīng)與替代效應(yīng)）工資變化的收入效應(yīng)與替代效應(yīng)(|SE|IE|)IESETEH1H2H3THII1I2E1E2E3wLw2w1L1=T-H1L2=T-H2E2E1SL251.4.3 后彎的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)后彎的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)ww1w2w3w4LL1

17、L2L3SL261.4.4 加總的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)加總的勞動(dòng)供給曲線(xiàn) 整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)等于所有單個(gè)整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)等于所有單個(gè)勞動(dòng)者供給曲線(xiàn)的水平相加。勞動(dòng)者供給曲線(xiàn)的水平相加。wLSL271.4.5 1.4.5 一些政策含義一些政策含義勞動(dòng)供給和福利制度勞動(dòng)供給和福利制度U1U2II0I1I2ITH0GFEH*L* 失業(yè)保險(xiǎn)水平失業(yè)保險(xiǎn)水平TG（如為如為T(mén)F），），則勞動(dòng)者會(huì)選擇失業(yè)。則勞動(dòng)者會(huì)選擇失業(yè)。281.5 家庭生產(chǎn)與生命周期理論家庭生產(chǎn)與生命周期理論由于勞動(dòng)供給是由丈夫和妻子由于勞動(dòng)供給是由丈夫和妻子共同做出的，并且是一個(gè)動(dòng)態(tài)共同做出的，并且是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，因此，本節(jié)將首

18、先深的過(guò)程，因此，本節(jié)將首先深入到家庭內(nèi)部，研究夫妻之間入到家庭內(nèi)部，研究夫妻之間是怎樣進(jìn)行勞動(dòng)分工的；其次，是怎樣進(jìn)行勞動(dòng)分工的；其次，研究一個(gè)人如何在生命周期中研究一個(gè)人如何在生命周期中安排自己的收入閑暇的組合，安排自己的收入閑暇的組合，以實(shí)現(xiàn)一生的效用最大化。以以實(shí)現(xiàn)一生的效用最大化。以上兩項(xiàng)研究工作都?xì)w功于嘉里上兩項(xiàng)研究工作都?xì)w功于嘉里. .貝克爾的貢獻(xiàn)。貝克爾的貢獻(xiàn)。G.S. Becker,1930-291.5.1 1.5.1 家庭生產(chǎn)和夫妻分工家庭生產(chǎn)和夫妻分工分工原則：家庭成員除參與市場(chǎng)勞動(dòng)之外，還需從事家庭分工原則：家庭成員除參與市場(chǎng)勞動(dòng)之外，還需從事家庭勞動(dòng)，因此家庭在追求效用最大化時(shí)，需要在家庭成員之勞動(dòng)，因此家庭在追求效用最大化時(shí)，需要在家庭成員之間進(jìn)行分工，誰(shuí)的工資高，誰(shuí)就應(yīng)該更多參與市場(chǎng)勞動(dòng)，間進(jìn)行分工，誰(shuí)的工資高，誰(shuí)就應(yīng)該更多參與市場(chǎng)勞動(dòng)，另一方更多地從事家務(wù)勞動(dòng)。另