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1、院團(tuán)委辦公室個人工作總結(jié) 院團(tuán)委辦公室個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 鑒于本人為201*屆入學(xué)新生,對團(tuán)委此前的歷史不甚明了,因此本總結(jié)之言行假設(shè)是有措辭不當(dāng)?shù)牡胤剑魑活I(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。 本人雖然是經(jīng)過嚴(yán)格的選拔進(jìn)入團(tuán)委的,但我深知自己其實(shí)不是最優(yōu)秀的,此語不是謙遜之言,而是自知者明,但是為何我還能夠有幸進(jìn)入院團(tuán)委這個學(xué)院的最高組織呢?其實(shí)原因很明了,我暫將其歸納為以下三點(diǎn):一:本屆招新過于倉促,沒有做充分的宣揚(yáng)工作,有很多新生根本就沒有一個思想上的準(zhǔn)備,導(dǎo)致很多有能力的沒有參加此次的競選,因?yàn)檫@類人是不會這么輕易地做出決定。反觀這些參加競選的新生,其中只有很少一部分人對學(xué)院的這個最高組織有充
2、分的了解,其余的大多數(shù)人此前對團(tuán)委的熟悉可以說是一片空白,不說別人,我自己就是稀里糊涂地報(bào)名,糊里糊涂地就進(jìn)入了團(tuán)委,這不能不說是宣揚(yáng)力度不夠的結(jié)果。 二:大學(xué)生的素養(yǎng)普遍降低,導(dǎo)致團(tuán)委招不到合適的人選,以及之后日常工作的難以開展。這一點(diǎn)可以說是最致命的,因?yàn)橛羞@一點(diǎn)的存在,有很多事情都不能合理有效的進(jìn)行。結(jié)果往往導(dǎo)致上下級之間斷層,上級分配的一些任務(wù)不能夠由下級完美地體現(xiàn)出來,因此一些事情辦得不符合領(lǐng)導(dǎo)的心意。三:能夠進(jìn)入這個組織,我覺得自己其實(shí)還是有這么一點(diǎn)能力的,但是我覺的這也得“歸功于此次團(tuán)委招新所采納的辦法。后來進(jìn)入這個組織后,據(jù)一些老成員向我們透露的一些信息,我才知道原來是今年的招
3、新相關(guān)于往年是寬松了一點(diǎn),沒有了那么多的程序。我個人覺得明年不能夠再像今年一樣疏忽了,需知,?如果不能慎之又慎,那么結(jié)局有可能是慘痛的。人才的選拔對一個組織或企業(yè)意味著什么 “終于進(jìn)入院團(tuán)委了,我一定要好好表現(xiàn),爭取獲得部長和書記的賞識,往上爬。這恐怕是所有剛進(jìn)入團(tuán)委或者其他協(xié)會的新進(jìn)成員的內(nèi)心的真實(shí)寫照??墒请S著時間的推移,一個人的意志被消磨殆盡之時,他之前的種種理想和報(bào)復(fù)會逐漸的易幟。關(guān)于這一點(diǎn)我深有體會??墒钦嬲牟饺肫渲兄螅虐l(fā)現(xiàn),其實(shí)一切并不是那樣的美好,有的只是付出過辛勤的汗水之后收獲不到果實(shí)的悲傷。一個人如果自己的思想改變了,你就很難再將其拉回起點(diǎn),因?yàn)樵谶@個事情上不存在著回旋
4、的余地 我很榮幸自己進(jìn)入辦公室這個部門,因?yàn)槲以桨l(fā)覺得這個部門的工作挺合適我這種性格的人,雖然我們的工作有些單調(diào)和乏味,但是我相信再平凡的職位只要你自始至終地保持下去,那你就是一個不平凡的人。在院團(tuán)委的這幾個月以來,我覺得自己收獲最多的就是我熟悉了很多志同道合之人,交了很多朋友,雖然我和他們的關(guān)系并不算是多么的“鐵,可是,有總比沒有好,我相信只要我好好地經(jīng)營這份關(guān)系,日后必定能夠收獲很多意想不到的東西。但是我也知道這個平臺并不能給我?guī)矶嗌賹?shí)質(zhì)性的東西,有些東西還是得需要自己去嘗試,去經(jīng)歷。 我們辦公室雖然目前并沒有看出它有多么大的作用,但是我知道其實(shí)我們做的還不是挺好,要知道我們辦公室其實(shí)意
5、味著什么?那可是相當(dāng)于中央人民檢察院??!乖乖,什么概念?一個國家可以沒有核武器,但是絕對不能沒有檢察院,如果國家的工作人員知法違法,貪贓納垢,營私作弊。那將會如何?政令不行,國家必定動亂。同樣的道理,我們督察部在團(tuán)委也擔(dān)任相似的職能。目前何以沒有取得預(yù)期的效果,我覺得原因有以下三點(diǎn): 一:整個團(tuán)委目前缺乏一個合理有序地領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致很多的工作都不能有效的開展,相應(yīng)地,各部門的一些職責(zé)很難執(zhí)行,簡言之,就是缺乏一個強(qiáng)有力的后盾。我們部門假設(shè)想振興,在目前看來還有些困難。 二:團(tuán)委內(nèi)部各部門成員之間關(guān)系過于復(fù)雜,做事很難做到公私分明,以及自身成員的顧慮過多。因此有時候,有些事情不能太“認(rèn)真。 三:團(tuán)委
6、目前存在著較大的低迷情緒,新進(jìn)成員逐漸地了解了目前團(tuán)委的現(xiàn)狀,可能有些不盡如人意。就是書記,部長平常也是這樣說,我個人認(rèn)為,人貴有自知之明當(dāng)然沒錯。不行?我們可以共同努力嗎!可是凡事也得有個度不是?以前是以前,現(xiàn)在是現(xiàn)在。何必總是把以前的不行強(qiáng)加在現(xiàn)在身上呢?誰又能夠說風(fēng)水輪換轉(zhuǎn),明年不來我家呢?搞的現(xiàn)在連新成員也在逐漸接受這樣的思想,變得不知上進(jìn)。長此以往,事情必將會變得更加糟糕,因此要想讓團(tuán)委風(fēng)光重現(xiàn),我們就必須得從現(xiàn)在做起。何必還要等到明年呢?需知:“明日復(fù)明日,明日何其多,我生待明日,萬事成蹉跎。因此,從現(xiàn)在做起,才是團(tuán)委奮飛之所在。 當(dāng)然,從開始到現(xiàn)在,我們這些新成員表現(xiàn)得還算是可以
7、,基本上沒有什么不良的缺點(diǎn),以至于丟團(tuán)委的臉面。不過我個人認(rèn)為一些老成員在這方面做的不夠好。確實(shí),他們曾經(jīng)是為團(tuán)委出過力,流過汗??墒羌热蛔鳛閳F(tuán)委的一員,首先應(yīng)該想到的是自己所處的位置。如果你是默默無聞的小人物,你的所作所為不會對他人產(chǎn)生多大的影響??墒亲鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)人,他的言行舉止就是代表著一個團(tuán)體,任何一個在他人看來很微不夠道的事在他們做起來都將會產(chǎn)生不可估量的影響。我們也知道他們有自己的事情要處理??墒?,難道連打個 ,發(fā)個信息都不會嗎?是不會,還是不愿意,抑或是自己壓根就沒有這個意識? 關(guān)于如何來將這個團(tuán)委建設(shè)的更好,我覺得這是每一個團(tuán)委內(nèi)部成員應(yīng)該需要深思的問題。本人不才,拙見一二:一:
8、正所謂“羊無頭不行,就是說一個羊群如果沒有一只領(lǐng)頭羊,那么羊群將會面臨被它的天敵消滅的危險(xiǎn)。同樣的,如果團(tuán)委再沒有一個一呼百應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo),我們面臨的只會是世風(fēng)日下,一代不如一代的命運(yùn)。這個領(lǐng)導(dǎo)必須能夠做到一聲令下,群雄并起的本領(lǐng)。否則,一切的一切都將是鏡花水月。二:有一句話說的好,“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。單純的依靠團(tuán)委內(nèi)部的某個人或某幾個人當(dāng)然不行,我們要做的還有應(yīng)該采納何種方法來調(diào)動更多的人參加其中,共同為更好地建設(shè)好團(tuán)委出一份力,即使再微薄,畢竟也是肯定自己的一個機(jī)會。只有讓更多的人內(nèi)心中產(chǎn)生一種對團(tuán)委的真正的認(rèn)可,并且有為之而努力的意識。只有這樣,我才會認(rèn)為我們團(tuán)委還有救,否則團(tuán)委
9、面臨的問題不會是來自于外部,而是來自于自身。三:團(tuán)委既然作為院里的最高組織,為何目前會淪落到如此地步?我覺得有一個原因就是我們沒有很好地處理好和各系部和各協(xié)會的關(guān)系,有點(diǎn)像孤家寡人的感覺,為何會出現(xiàn)上次因場地而產(chǎn)生矛盾?這恰恰反映了我們一直疏忽的一個嚴(yán)重的問題。本人在和辦公室的劉福森談?wù)摯耸聲r,他的見解很透徹。他就說到這可能就是由于我們忽視了這個問題的存在,才導(dǎo)致這個矛盾的發(fā)生。我個人持有和他同樣的看法: a:團(tuán)委要和院學(xué)生會以及社團(tuán)聯(lián)合會要搞好關(guān)系,怎么說他們也是我們的鄰居。老古語說的好:“遠(yuǎn)親不如近鄰,如果和他們的關(guān)系都搞僵了,我們還何從談起振興院團(tuán)委呢? b:一定要拿出團(tuán)委的脾氣來,將職
10、權(quán)明細(xì)落實(shí)到各系部學(xué)生會或團(tuán)總支上。這些工作上的下級一定要管理好,倘假設(shè)任其發(fā)展下去,將無法想象結(jié)果會如何。現(xiàn)在,趁一些老成員將要離職,新成員馬上走向前臺之際,正是我們籠絡(luò)人心的大好時機(jī),平常讓各系部多派一些人來我們團(tuán)委學(xué)習(xí),讓他們感受到作為學(xué)院最高組織的風(fēng)采,這樣為日后團(tuán)委工作的開展將會大有裨益。當(dāng)然前提是我們有這個能力讓別人真正的服你,這也是最重要的一點(diǎn)。 既然我們能夠有幸進(jìn)入團(tuán)委這個大家庭,我們就要將團(tuán)委的優(yōu)秀風(fēng)格傳承下去,只有這樣將來當(dāng)我們回首往事時不會留下太多的遺憾,在這里我祝愿團(tuán)委在將來的道路上行的更遠(yuǎn),為一些有志之人提供一個平臺,去更好地磨練自己。使自己將來成為一個對國家對社會有
11、用之才。 以上內(nèi)容為本人的一些看法和想法,如有不當(dāng)?shù)牡胤?,希望各位領(lǐng)導(dǎo)海涵。真心的希望我能夠在鍛煉能力的同時也為團(tuán)委貢獻(xiàn)一份微薄之力。愿團(tuán)委的明天會更好,團(tuán)委內(nèi)的兄弟姐妹能夠真正地成為一家人,共同為團(tuán)委的明天而努力。 總結(jié)人:陳代佳日期:201*-12-18 擴(kuò)大閱讀:團(tuán)委辦公室工作總結(jié) 國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié) 在馬上過去的201*-201*學(xué)年第一學(xué)期,國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室以迎接教育部專家對我校的本科評估及上海金融學(xué)院甲子校慶為活動主線,全力配合國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院“迎評促建活動的開展。在本學(xué)期的工作中,國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室保持以服務(wù)廣大團(tuán)員青年為工作理念
12、,深入領(lǐng)會和貫徹國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委的工作思路,保持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,追求“想干事、能干事、會干事、能干成事的辦公室形象,發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏,立足團(tuán)委辦公室基礎(chǔ)工作,輔助國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會其他部門的各項(xiàng)活動,重點(diǎn)抓好與甲子校慶、本科評估及“迎評促建相關(guān)的各項(xiàng)工作,盡職盡責(zé)并較好地完成了本學(xué)期的工作。 一團(tuán)委辦公室本學(xué)期完成的幾項(xiàng)重要活動: 本學(xué)期國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院迎來了201*級新生。201*年9月3日是新生前來報(bào)到的日子,剛剛軍訓(xùn)結(jié)束的10級同學(xué)在3、4日兩天的報(bào)到時間內(nèi)盡心盡力為新生提供服務(wù)。為新生指引方向,介紹報(bào)到流程及學(xué)院的基本狀況,幫助新生搬運(yùn)行李等等,受
13、到了廣大學(xué)生及家長的一致好評。在迎新活動中,不乏我們團(tuán)委辦公室的10級干事們,作為10級同學(xué)的代表,始終保持在迎新的第一線,不顧多日軍訓(xùn)結(jié)束后的辛勞,努力讓新生和家長感受到國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院這個大家庭的溫暖。 迎新活動結(jié)束后不久的9月6日,由國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室組織舉辦的國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會201*級新生宣講會在行政樓報(bào)告廳舉行。會上國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委書記魏敏老師介紹了國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的總體狀況并希望新生踴躍加入到團(tuán)學(xué)大家庭中,主席團(tuán)成員、各部部長和各協(xié)會會長分別介紹了國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委各部門及協(xié)會的相關(guān)狀況。本次宣講會讓11級新生了解了團(tuán)委學(xué)生會,為后來的團(tuán)委學(xué)生會招新工作做好了鋪墊。 在對
14、11級新生提交的申請表格進(jìn)行審核后,9月13日國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門在第六教學(xué)樓進(jìn)行了招新活動,招新結(jié)束之后,團(tuán)委辦公室將各位進(jìn)入團(tuán)學(xué)的11級新生的相關(guān)信息連同各部門其他人員信息一道進(jìn)行了整理,傳往 經(jīng)貿(mào)公郵以便查找。團(tuán)委辦公室在本次招新后共有8位11級新生加入,8位新生的加入為團(tuán)委辦公室提供了新鮮血液,為團(tuán)委辦公室本學(xué)期各項(xiàng)活動的開展提供了堅(jiān)實(shí)的人員保證。 二團(tuán)委辦公室本學(xué)期的常規(guī)工作: 如同以往的學(xué)年一樣,各部門資料的收取、歸檔,團(tuán)學(xué)例會會議記錄,辦公室值班依舊照例進(jìn)行。我們將8位11級新干事也按照單雙周進(jìn)行了值班排班,他們同10級干事們一起,開始熟悉團(tuán)委辦公室相關(guān)的活動、工作,為下
15、學(xué)期接替10級干事的工作打下基礎(chǔ)。 本學(xué)期團(tuán)委辦公室的資料收取工作作出了改善,各部門資料不再由10級干事向各位部長收取之后傳往團(tuán)辦電腦之中,而是由各部門部長自覺將一按時間內(nèi)的活動資料打包后上傳至團(tuán)辦電腦中,10級干事定期查看后確認(rèn)相關(guān)資料的歸檔。而團(tuán)學(xué)例會會議記錄依舊未變,仍由團(tuán)委辦公室10級干事記錄后以電子稿的形式上傳、歸檔。 針對各部門的評分工作也在這個學(xué)期納進(jìn)了團(tuán)委辦公室的常規(guī)工作中。評分每月一次,以團(tuán)學(xué)例會各部門出席狀況,部門例會開展、活動資料的完整性和部門人事變動為主要評分標(biāo)準(zhǔn),滿分100分,評分會在當(dāng)月的團(tuán)學(xué)例會中予以公布,所得分?jǐn)?shù)將會直接納進(jìn)本學(xué)期優(yōu)秀部門的考核體系之中,以此催促
16、各部門高質(zhì)量地完成學(xué)院的各項(xiàng)工作和活動。 經(jīng)朝風(fēng)貿(mào)是在我院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,由國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委辦公室編輯主辦的一份展現(xiàn)經(jīng)貿(mào)學(xué)子風(fēng)采的綜合性特色報(bào)刊。它集中展現(xiàn)了我院培養(yǎng)“三型一化人才過程中的辦學(xué)成果,彰顯我們國際經(jīng)貿(mào)學(xué)子的激青春風(fēng)采。本刊于本學(xué)期開始著手創(chuàng)辦,經(jīng)過一系列的構(gòu)思,創(chuàng)作和審核之后,第一期經(jīng)朝風(fēng)貿(mào)在10月與學(xué)院老師和同學(xué)見面,目前已創(chuàng)辦3期。作為團(tuán)委辦公室本學(xué)期新加入的能夠展現(xiàn)學(xué)院風(fēng)貌的一項(xiàng)工作,學(xué)院團(tuán)委書記魏敏老師,主席團(tuán)成員及作為主要編輯人員的10級干事對其十分重視,以最大的努力將這份期刊做到最好。本刊在編輯過程中也得到了學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會其他部門的大力協(xié)助。本刊為學(xué)院本學(xué)期的“迎評促建活
17、動增添了靚麗的一筆,相信在將來經(jīng)朝風(fēng)貿(mào)會成為國際經(jīng)貿(mào) 學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的一張名片而在整個上海金融學(xué)院聞名。 三團(tuán)委辦公室本學(xué)期的特色活動: 本學(xué)期團(tuán)委辦公室特色活動的重頭戲當(dāng)屬國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。本學(xué)期的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)以“樹新風(fēng),促成長;迎校慶,爭先鋒為主題,迎合學(xué)院“迎評促建的活動號召,旨在強(qiáng)化團(tuán)學(xué)建設(shè)的凝集力和向心力,加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部自身素養(yǎng)和修養(yǎng),提升團(tuán)學(xué)整體的服務(wù)精神,明確團(tuán)學(xué)職能定位,強(qiáng)化團(tuán)學(xué)整體作戰(zhàn)能力,持續(xù)堅(jiān)持并發(fā)展國經(jīng)貿(mào)團(tuán)學(xué)在學(xué)校團(tuán)學(xué)工作中的優(yōu)勢和特色,鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生團(tuán)干部隊(duì)伍,為順利完成學(xué)校、學(xué)院各項(xiàng)任務(wù),開拓新戰(zhàn)場而做好準(zhǔn)備。培訓(xùn)自201*年9月2
18、7日開始,12月1日結(jié)束共進(jìn)行五次,期間評出了“優(yōu)秀部門、“優(yōu)秀干事、“優(yōu)秀學(xué)院等獎項(xiàng)。培訓(xùn)結(jié)束后,廣大團(tuán)學(xué)干部無論是在自身修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水平上都有了較大的提升,為國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會今后開展各項(xiàng)活動打下了基礎(chǔ)。 附:五次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)開展時間及主題 五次團(tuán)干培訓(xùn)開展時間及主題第一次團(tuán)干培訓(xùn)第二次團(tuán)干培訓(xùn)第三次團(tuán)干培訓(xùn)第四次團(tuán)干培訓(xùn)第五次團(tuán)干培訓(xùn) 時間9月27日10月18日11月7日至11月11日11月17日12月1日內(nèi)容開幕式暨團(tuán)學(xué)介紹與優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部能力專題培訓(xùn)實(shí)務(wù)培訓(xùn)團(tuán)學(xué)各部門內(nèi)部培訓(xùn)能力素養(yǎng)培訓(xùn)暨師生干部交流會閉幕式暨團(tuán)干培訓(xùn)表彰活動四收獲與不夠: 經(jīng)過一年多的鍛煉與磨合,09級干事們從執(zhí)
19、行者逐步成長成引領(lǐng)者,10級干事們的整體素養(yǎng)有了顯然的提升,成員之間的配合愈加默契,部門運(yùn)作有條不紊,11級干事們也逐漸進(jìn)入狀態(tài),基本掌握了本部門所需要的工作技能。在這 個充實(shí)的一學(xué)期,團(tuán)委辦公室開展了幾項(xiàng)大型活動,在這里面總體狀況相當(dāng)順利。經(jīng)過五次團(tuán)干培訓(xùn),干事們對團(tuán)學(xué)有了更深入的熟悉,工作能力有了很大的提升,解決問題的能力得到了很大的進(jìn)步,實(shí)務(wù)能力得到了鍛煉,部門核心得以穩(wěn)定。另外,經(jīng)過了一些大型活動的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),初步形成了如何高效地、有建設(shè)性地進(jìn)行部門決策的基本方法。并且,將任務(wù)劃細(xì)分到個人,比如會議記錄、處理常規(guī)工作和協(xié)助其他部門承辦活動,使干事們在工作中明確任務(wù),也在工作中得到鍛煉。 雖然在這個月的工作中,各方面的建設(shè)都取得了一定的成效,但也在其中
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