辦公室主任格言

1、精品文檔辦公室主任格言“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。幸運(yùn)女神總是垂青那些有 所準(zhǔn)備的人。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，十分繁雜，如果沒(méi)有積 極的態(tài)度和超前的謀劃準(zhǔn)備，是很難適應(yīng)集團(tuán)公司高效率的 工作要求的，很難完成好工作?！胺e極主動(dòng)、未雨綢繆”，不僅是工作態(tài)度的反映，也是一個(gè)工作方法問(wèn)題。辦公室作 為公司經(jīng)營(yíng)的橋梁與紐帶，就要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，凡事 從點(diǎn)滴做起，盡可能把工作想在前頭，干在前頭，積極主動(dòng) 完成各項(xiàng)工作，既為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀把好關(guān)，又為各職能部門 做好溝通服務(wù)，發(fā)揮其橋梁紐帶作用。二、注重工作細(xì)節(jié)，勿以善小而不為辦公室作為公司的綜合管理部門，不僅涉及行政管理， 還包括人力資源、合同、計(jì)劃、培訓(xùn)、檔

2、案等多方面管理工 作，很多工作就落實(shí)在一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)中，而細(xì)節(jié)就是閃光點(diǎn)， 也往往是失誤點(diǎn)。一個(gè)數(shù)字、一個(gè)錯(cuò)別字的疏忽都有可能給 公司形象帶來(lái)負(fù)面影響，甚至給公司造成巨大的損失。在日 常工作中對(duì)此我感受較深，由于辦公室經(jīng)常涉及對(duì)外上報(bào)文 件，對(duì)于文件中文字大孝標(biāo)點(diǎn)符號(hào)運(yùn)用、頁(yè)面設(shè)置等就是一 項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，必須認(rèn)真復(fù)核把關(guān)，按時(shí)上報(bào)。這不僅為公司 樹立一個(gè)良好的形象，展示公司風(fēng)貌，同時(shí)也體現(xiàn)出公司良 好的規(guī)范化管理水平。因此，作為辦公室的工作人員就要時(shí) 時(shí)注意，事事留心，“注重工作細(xì)節(jié)，勿以善小而不為”， 在工作中養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣，以習(xí)慣完善細(xì)節(jié)，提高工作 質(zhì)量。三、堅(jiān)持、努力、再堅(jiān)持從參加工作至今

3、，從辦公室職員到辦公室負(fù)責(zé)人，再到辦公室主任，每一次進(jìn)步，對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是對(duì)工作的一種肯 定，但同時(shí)也深深感到身上的壓力與重?fù)?dān)。由于工作范圍的 加大、工作層次的加深，面臨的困難就越多，身上的責(zé)任就 越重。但我始終堅(jiān)信“堅(jiān)持”二字，在工作中無(wú)論遇到多大 的困難、阻力，我都告訴自已要全情投入、多思考、多溝通、堅(jiān)持、努力、再堅(jiān)持，再大的困難都會(huì)被克服。有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干，就是在干的人也千方百計(jì)想離開(kāi)。但我要說(shuō)辦公 室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中 取樂(lè)，彈奏出精彩的樂(lè)章 ！我將一如繼往痛并快樂(lè)的工作 著方譯苒，人生格言：人生指南是自己的心，品味

4、曾經(jīng)，感到蔚籍的是自己擁有的正直與誠(chéng)實(shí)，含語(yǔ)握頷，知足常樂(lè)。職業(yè)信仰：種瓜得瓜種豆得豆。接任辦公室主任工作半月有余，每天在自我延長(zhǎng)的非常 規(guī)的上下班時(shí)間里穿梭著，出家門時(shí)想著今天要做的工作， 回家路上想著明天應(yīng)該做的，有文案、有事務(wù)、有完成某項(xiàng) 工作任務(wù)后還需再做什么、還有唯獨(dú)沒(méi)想到該給5個(gè)月的兒子買件夏天穿的衣服，轉(zhuǎn)道去超市一一還營(yíng)業(yè)嗎？明天吧，明天一定給寶貝買件最舒適的半袖套裝晚上小區(qū)里的空氣真好！沈忠江，從事辦公室主任3年，人生格言：做事要嚴(yán)謹(jǐn)， 做人要寬容。職業(yè)信仰：既然選擇就要持之以恒， 努力拼搏， 沒(méi)有做不好的工作，只有沒(méi)做好的工作。辦公室工作無(wú)小事從事辦公室工作已經(jīng)十年了，回首走

5、過(guò)的路，得意過(guò)， 遺憾過(guò)，成功過(guò)，失落過(guò) 一路走來(lái)，風(fēng)風(fēng)雨雨、酸甜苦 辣，幾分感悟，幾分堅(jiān)持，幾分收獲。應(yīng)該說(shuō)，辦公室主任這一崗位的確是提高自我素質(zhì)的訓(xùn) 練場(chǎng)，如何與上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)需要藝術(shù)；如何參謀進(jìn)諫、主持工作、用人、用權(quán)、講話、公關(guān)則更需 要工作藝術(shù)和技巧。就連值班、會(huì)議通知、次序安排、后勤 服務(wù)、接待工作等所謂的“小事”，稍有不慎，也會(huì)引起麻 煩、帶來(lái)不便，甚至?xí)背龃舐┳?，出現(xiàn)大疏忽。一次，一客戶來(lái)公司，要求面見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)。我按照規(guī)定 讓其到接待室等候。在談話中得知，對(duì)方和公司領(lǐng)導(dǎo)非常熟 悉，又是多年的老朋友，他要求我們盡快和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。 可當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)正在會(huì)議室召開(kāi)一個(gè)重

6、要會(huì)議，將近下班時(shí)間了 會(huì)議還沒(méi)結(jié)束，對(duì)方有點(diǎn)著急，要求在下班之前能和領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn) 面。禁不住對(duì)方多次請(qǐng)求，我直接給領(lǐng)導(dǎo)打了電話，結(jié)果當(dāng) 然是干擾了領(lǐng)導(dǎo)的正常辦公，影響了領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題。事后仔 細(xì)想想，如果我當(dāng)時(shí)按照程序辦事，或給來(lái)訪者講清楚按規(guī) 定確實(shí)不能直接給領(lǐng)導(dǎo)打電話，效果也許就會(huì)大不一樣。從那以后，每天面對(duì)繁雜的事務(wù)，我常想：如何嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作各項(xiàng)制度，真正做到精益求精、周到細(xì)致、優(yōu) 質(zhì)高效？如何把具體工作、日常小事融于大局之中？要如何小中見(jiàn)大處理好各項(xiàng)具體工作 ？對(duì)于責(zé)任而言，辦公室工作中 沒(méi)有小事，任何一件大事情，都是由一個(gè)又一個(gè)小事構(gòu)成的， 小事里面有大事，小事連著大局。小事做不好，

7、往往就會(huì)誤 大事。某一個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈， 都有可能影響大局、 影響決策。比如在公司接待外來(lái)參觀人員時(shí)，我們都事先制定出一 整套的接待程序，包括參觀團(tuán)什么時(shí)候到哪里參觀，參觀路 線，由誰(shuí)領(lǐng)路，參觀多長(zhǎng)時(shí)間，每一個(gè)環(huán)節(jié)都做了詳細(xì)計(jì)劃， 進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備和安排，這些不起眼的小事也實(shí)實(shí)在在反 映了出我們企業(yè)的管理水平。也正是這一件件小事，于不經(jīng)意間推動(dòng)著辦公室各項(xiàng)工 作的有序完成，同時(shí)，讓自己不斷得到礪煉與提高。細(xì)微之處見(jiàn)精神。重視小事是一種習(xí)慣、是一種積累、是一種生活態(tài)度。多年來(lái)，我始終秉承“辦公室工作無(wú)小 事”這一理念，力爭(zhēng)把每一件事考慮得更周全一些，安排得 更細(xì)致一些，處理得更快一些，小中見(jiàn)大，以小促大。我常 想：在每一件小事上