橫梁街道敬老院安全管理工作半年總結

1、橫梁街道敬老院安全管理工作半年總結 橫梁街道敬老院安全管理工作半年總結 橫梁街道敬老院安全管理上半年工作總結 半年來，橫梁街道敬老院在街道黨工委、辦事處和上級民政部門的領導、關懷和支持下，在我院全體工作人員的共同努力下使我院各項工作有序開展。現(xiàn)將我院上半年安全管理工作總結如下： 一、治安防范工作 通過與派出所與敬老院所在社區(qū)聯(lián)系，由街道綜治委統(tǒng)一安排，落實兩名保安白天常駐敬老院，對敬老院治安進行強化管理，出入人員及車輛一律執(zhí)行登記制度，杜絕了治安漏洞產(chǎn)生，切實有效地維護了我院院民的安全，無一例擾亂老人的現(xiàn)象發(fā)生。 二、食品安全工作 食品安全要從源頭抓起，我院對食堂及膳食工作人員制定了規(guī)章制度，

2、依照制度辦事，保證了院民天天吃上新鮮食品，對米、面、菜層層篩選，對變質(zhì)發(fā)霉的食品堅決不予入廚，保證老人吃的新鮮、吃的放心、吃的安全，半年來無食物中毒事件發(fā)生。 三、防火安全工作 一、食堂伙房由專人管理。安排專人燒火，做到火在人在，保證了明火安全。 二、宿舍區(qū)做到安全用電。遇雷雨天氣服務員將室內(nèi)電器電閘關閉，拔掉電源線、信號線；對各宿舍進行不間斷排查，損毀設施安排專業(yè)人員進行維護，保證了老人們用電安全。 三、水火無情，警鐘長鳴。今年在新落成的1、2棟樓內(nèi)按照六合區(qū)消防大隊及橫梁消防中隊的要求，完善了消防設施。與此同時對老宿舍區(qū)進行了消防設施改造，保證敬老院院內(nèi)不存在消防隱患。并組織工作人員和部分

3、老人進行防火演練和學習滅火器的使用。 回憶上半年的工作，雖然取得了一些成績，但同時我們也看到了工作的不夠之處。下一步我們將持續(xù)做好我院的安全管理工作，保證老人們生活開心、住的安心，真正做到頤養(yǎng)天年。 橫梁街道敬老院201*年6月28日 擴大閱讀：岳麓街道敬老院201*年上半年工作總結 岳麓街道敬老院201*年上半年工作總結 尊敬的各位領導及同事們： 201*年上半年以來，在上級領導的正確指導下，各界社會愛心人士的關心和大力支持下，在保證敬老院“安全第一，以街道大局為重的前提下，結合本院實際狀況，合理安排布暑，依據(jù)年初計劃，工作目標為重，完成了上半年的工作總結，現(xiàn)將各方面狀況向各位領導匯報： 一

4、、院內(nèi)基本狀況： 1岳麓街道敬老院座落于五星村部后面，創(chuàng)建于1997年占地面積約5280平方米，建筑面積為4200平方米，分別由兩棟三層和兩層的房屋組成一個小四合院，可容納床位約100人左右，敬老院倚山而建，院內(nèi)環(huán)境幽雅，空氣清楚，特別合適老人頤養(yǎng)天年。但是，由于院內(nèi)房屋修建年代比較早，房子老舊，加之今年較往年雨水更加頻繁，常常會出現(xiàn)一些修理問題，尤其是房頂開裂漏雨，水管老舊等一些面臨改變的問題。 2入住方面，今年上半年以來入住率在80%左右，較去年85%有所下降，房屋老舊有一定原因。比較內(nèi)五區(qū)的兄弟敬老院硬件設施差距較大，因為他們大多是新建的，配置方面都要強一些，入住老人的需求較高等。 3院

5、內(nèi)工作人員機構：管理干部四人，臨聘人員15人，由于臨聘人員流動性較大，特別是護理人員，工作時間長，節(jié)假日無休，逢年過節(jié)不能回家與親人團聚，工資較低，加之今年以來保姆市場的工資大幅度提升，加上我院條件有限，入院老人的生活費難以提升，不能滿足臨聘人員工資要求，導致院內(nèi)工作人員的配置和管理上增加了很大的難度。 4本院常常性的聯(lián)系并組織一些高校大學生自愿者及社會愛心人士來院里做義務勞作、關愛老人，接受一些小物資的捐贈，學雷鋒的愛心活動，讓入住老人感受來自社會等各方面的關愛。 5今年四月，在市、區(qū)、街道的民政領導們業(yè)務指導下，我院工作人員努力工作，獲得了市民政局示范敬老院的榮譽稱號。 二、下半年的工作開展 下半年我院依舊保持“以人為本，安全第一的原則，將敬老院的管理工作做扎實，持續(xù)保持完善值班制度，食品安全檢查制度，查鋪制度，人員出入登記等各項安全管理制度。定期或不定期對老人房間和個人衛(wèi)生檢查，每月對工作人員開會，總結本月狀況和下月安排。做到耐心、細心、貼心，讓每位老人安度幸福晚年，我們院內(nèi)的管理人員也將秉承認真、正氣的工作作風，做好黨風廉政建設，抓好敬老院以后的發(fā)展，爭取在各方面再上一個臺階，正確面對，克服各方面的困難，努力完成上級領導交給我們的任務。使我院的養(yǎng)老福利事業(yè)更加美好、和諧、文明、穩(wěn)定！ 岳麓街道敬老院 201*-6- 友情